街道纪工委汇报材料2018

目录/提纲：……
一、前期工作情况
（一）强化政治引领，营造良好政治生态
一是严明政治纪律政治规矩
二是着力维护党内政治生态
三是不断深化全面从严治党
（二）强化教育监管，不断加强作风建设
一是深入开展纪律教育
二是织密收紧制度笼子
三是加大检查通报力度
（三）强化正风肃纪，形成问责高压态势
一是加强风险防范
二是严肃查办案件
（四）强化自身建设，打造过硬纪检队伍
一是配强纪检队伍
二是打牢能力基础
三是树好作风形象
二、存在的不足
一是摊子大、线条多，监管难以面面俱到
二是成分新、基础浅，履职能力有待提高
三是脸皮薄、步子小，工作不够主动大胆
三、下步打算
一是进一步增强党内监督合力
二是进一步提高纪检队伍能力
三是进一步提高监督执纪实效
……
***街道纪工委汇报材料

近年来，在区纪委和街道党工委的坚强领导下，***街道纪工委坚决贯彻落实_全面从严治_战略部署，忠实履行监督执纪问责职能，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，纪检监察工作取得新的成效。
一、前期工作情况
（一）强化政治引领，营造良好政治生态
一是严明政治纪律政治规矩。把理论武装摆在突出位置，先后邀请市委党校***教授等5位专家、学者宣讲__精神，宣讲_从严治_新要求、新部署，确保党员领导干部对党风廉政工作高看一眼、先行一步。纪工委把维护_纯洁巩固作为首要政治任务，结合肃清***流毒影响，旗帜鲜明地反对政治上的_主义。定期在微信群、QQ群、朋友圈中推送“廉洁**”、“廉洁**”等微信公众号资讯，对党员、干部听信传播小道消息、信奉圈子文化等问题及时发声，搞好政治引导
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略575字，正式会员可完整阅读）……　
持用制度管人管事管钱管权，加强街道内控建设，每年对财务制度进行修订完善，按要求将社区工作站财务收拢统管。规范街道采购和财务报销制度，**万元以上支出一律经采购领导小组招标采购，小额财务开支一律公务卡结算、凭发票报销，办公用品添置、公务接待、公务人员出差管理等环节实行规范化管理，堵塞财务支出漏洞。对街道固定资产逐项清理登记，进一步明确责任部门、责任人、报废标准及处理程序，防止资产浪费、闲置、流失。建立街道日常考勤制度，进一步细化请销假等日常管理，严格按照上级规定集中管理护照和通行证，使用、归还做好登记。
三是加大检查通报力度。锲而不舍纠正“四风”问题，纪工委每季度组织开展明察暗访，对街道工作人员履职情况进行动态监督，坚决纠正不务正业、脱岗离岗、不作为、慢作为、乱作为等不良现象。建立问题通报机制，对各类作风问题视情予以通报批评、扣发绩效，情况严重的予以纪律处分或辞退。
（三）强化正风肃纪，形成问责高压态势
一是加强风险防范。坚持从政治上关爱党员干部，充分运用“四种形态”，对新调入、新调整岗位等人员逐人廉政谈话，对高风险部门定期组织个别谈话和集体座谈，对苗头性、倾向性问题及时处置，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实做到严管厚爱、抓早抓小。加强对政府采购、城市更新、工程建设、民生微实事项目、综合执法、扶贫资金等重点领域的监督,确保重点领域执行廉政纪律不走样、不变形。
二是严肃查办案件。坚持对违纪违法案件和腐败问题“零容忍”，发现一起、查处一起、追责问责一起。***年来，街道纪工委本级立案和协助区纪委查处案件***起，党纪处分**人，政纪处分**人，职务调整**人，切实形成了正风执纪的高压态势。
（四）强化自身建设，打造过硬纪检队伍
一是配强纪检队伍。严把人员配备政治关，挑选政治可靠、作风过硬的人员充实纪工委。纪委监委_改革后，及时配备**名在编公职人员，纪工委书记不分管街道纪检监察以外的工作，工作人员专职从事纪检监察工作。
二是打牢能力基础。适应全面从严治党不断深入、国家监察_改革全面推进的新形势、新任务、新要求，街道纪工委通过以会代训、案例研讨、法规学习和到上级机关跟班锻炼等方式，不断提高纪检工作队伍能力素质。
三是树好作风形象。坚持正人先正己，把讲规矩、守纪律、作风正、形象好作为纪检监察干部的行为守则，模范遵守“八项规定”，切实反对“四风”，常念“紧箍咒”、严防“灯下黑”，强化纪工委自身教育管理监督，纪检监察干部未出现违规违纪问题。
二、存在的不足
一是摊子大、线条多，监管难以面面俱到。街道、社区麻雀虽小五脏俱全，囊括各项政府职能，有各类工作人员***余人，各部门、各单位事权、财权不一，各条线、各方面都牵涉到廉政监督和纪检监察。少数同志把落实党风廉政责任当成是纪工委的专职，不注重在分管领域加强廉政监督，加重了纪检监管工作任务。纪工委人员有限，党风廉政建设和监督执纪问责难以面面俱到，无法实现全领域、全时段、全周期监管，一些工作可能踩空踏 ……（未完，全文共3194字，当前仅显示1613字，请阅读下面提示信息。收藏《街道纪工委汇报材料2018》）