副局长2018年_巡视反馈意见整改落实专题民主生活会对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）在“学习贯彻____思想和党_精神有差距”方面
（二）在“选人用人问题突出，组织建设存在薄弱环节”方面
（三）在“干部作风转变不到位，不担当、不作为问题突出”方面
一要求的、年初计划安排的，自己针对具体问题主动调研少
（四）在“全面从严治党力度不够，腐败问题依然突出”方面
（五）在“落实_巡视整改要求不到位”方面
二、产生问题的原因
（一）理想信念有时有所放松
（二）党性锤炼需要常抓不懈
（三）纪律和规矩意识还需进一步提高
（四）履职尽责尚需继续努力
三、下步整改落实措施
（一）增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”
（二）旗帜鲜明讲政治
（三）切实加强_组织建设
（四）持续深入改进作风
三是举办各类活动绝不虚张声势、坚决务求实效
（五）落实全面从严治党责任
……
副局长2018年_巡视反馈意见整改落实专题民主生活会个人对照检查发言材料

　　_巡视组对我省反馈意见后，我认真学习_、省委和市委要求，通过学习深刻感受到，_全面从严管党治_决心和力度没有变，标准和要求越往后越严。_巡视反馈的问题剑指要害，提出的意见建议对症下药，我高度重视，坚持问题向、对号入座，有则改之、无则加勉，举一反三、认真剖析，结合个人思想、工作和生活等方面实际，深入查摆自己存在的问题，深挖思想根源，并制定了整改措施。现将有关情况报告如下：
　　一、存在的问题
　　（一）在“学习贯彻____思想和党_精神有差距”方面。一是学习____思想和__精神“前紧后松”，存在一阵风问题，_召开和闭幕后的一段时间学习热情十分高涨，后来逐渐冷却，没有做到持之以恒、持续深入。二是对新思想的把握漂浮在表面，对于丰富内涵和思想精髓没有做到深刻把握，对于理论体系的掌握存在“碎片化”问题，与自己工作相关的了
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略694字，正式会员可完整阅读）……　
工作亮点不多。四是在干部培养发展方面还需要加大力度，我善能够发挥好每名干部的特长和优势，也能积极地向组织推荐干部，但是在干部的日常教育培养方面明显存在差距，比较关注干部的业务能力，在指导督促鼓励干部提升文字写作、调查研究、沟通协调、管理决策等综合能力方面做得不到位。
　　（三）在“干部作风转变不到位，不担当、不作为问题突出”方面。一是作风建设抓得不够严，分管领域的个别部门还存在忙闲不均问题，一些工作制度没有得到很好落实，比如我就发现有的同志迟到早退、工作期间离岗，但是我个人感觉能把工作按时完成好就行了，没有及时作出批评教育。二是工作中奋勇争先、争创一流的干劲不足，认为工作能够抓到位、达到要求、符合标准、完成任务就行了，担心枪打出头鸟，所以经常环顾四周、左顾右盼，不愿意做第一个吃螃蟹的人。三是工作存在不严不实的问题，发的文件、召开的会议仍然比较多，组织的一些活动重声势、轻实效，调查研究还不够深入，今年开展的调查研究多是党组统一要求的、年初计划安排的，自己针对具体问题主动调研少。四是在牢固树立正确的政绩观方面，在虚假政绩、数字出官、官出数字、浮夸成风的危害性方面，认识还不够深刻，比如在审定统计报表时，比较关注数据表面平不平衡、计划完没完成，忽视了数据背后的质量和真实性。五是公共服务还需要在促进质的提升上下功夫，比较注重服务流程、服务制度、服务环境、服务态度等方面的建设，由于个人对信息化不太了解，所以对于推进互联网+公共服务建设方面推动力度不大、进度不快，导致服务效率不高，没有跟上社会发展的进程和群众的需求。
　　（四）在“全面从严治党力度不够，腐败问题依然突出”方面。一是落实“两个责任”还需要进一步抓实，我能够将管党治党作为政治责任，狠抓分管处室和单位的党风廉政建设和反腐败斗争，但在严字当头、从严管理等方面做的还不够，没有把分管工作的每一个环节都抓具体、抓深入，还有很多细节没有做到位。二是对于群众身边的腐败问题还要引起高度重视，有时认为目前各项工作的廉政风险防范体已经很完善，但是没有想到有些新开展的业务领域廉政防范措施亟待跟进，比如扶贫工作，近年来在助力扶贫脱贫方面出台了很多政策，上了很多项目，也争取下拨了很多资金，但是在“做好事”的同时，忽视了这些政策、项目、资金下到基层后能不能真正用在困难群众身上、存不存在违规违纪问题，所以下一步必须抓紧采取措施加强监管。三是我自己能够时刻做到严格自律，但是对于分管部门的同志教育监督不够，平时只教他们怎样去做事，很少教他们怎样去做人，对于一些干部存在的“小毛病”没有及时指出，与同志们平常谈心谈话也比较少，四种形态特别是第一第二种形态运用得不够，目前虽然没有出现什么问题，但是必须引起重视，今后要加强这方面工作，抓好抓小、防微杜渐。
　　（五）在“落实_巡视整改要求不到位”方面。一是我本人能够严守_政治纪律和政治规矩，但是对“圈子文化”和拉帮结派问题认识不清、抵制不够，比如有时在工作中对分管过的同志会“高看一眼”，在内心深处有更信任“熟悉同志”的倾向；有时把“讲哥们义气”当做“个人魅力和领导艺术”，有时在处理一些“棘手”问题时，会有情面战胜理智、感情代替原则的倾向，这说明自身一定程度上还缺乏高度负责的政治责任感和敏锐的政治鉴别力。二是对巡视整改工作还存在认识上的偏颇，以往几次_、省委巡视和市委巡察，在反馈意见中都没有直接涉及我分管领域的具体问题，因此没有积极地参与到巡视整改当中来，但是除了具体问题，殊不知_建设缺失、管党治党力量薄弱等共性问题其实与我密切相关，今后必须进一步提高思想认识，严肃认真地做好巡视整改工作。
　 ……（未完，全文共5550字，当前仅显示1949字，请阅读下面提示信息。收藏《副局长2018年_巡视反馈意见整改落实专题民主生活会对照检查发言材料》）