公司开展正风肃纪教育整顿活动的工作方案

目录/提纲：……
一、工作目标
二、组织领导
三、教育整顿工作重点
（一）贯彻落实上级部署方面
（二）领导干部带头作用方面
（三）廉洁自律方面
（四）服务意识方面
（五）办事效率方面
（六）沟通协作方面
（七）风险防范方面
四、教育整顿工作方法
（一）积极宣传动员
（二）跟进落实情况
（三）开展诫勉谈话
（四）启动责任倒查机制
（五）加强通报曝光
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导
（二）紧贴实际，合理安排
（三）把握重点，争取实效
（四）加强情况汇报
……
《关于开展正风肃纪教育整顿活动的工作方案》

为扎实推进公司各级领导干部和员工思想认识的进一步提高，深刻汲取**国际马拉松安保工作的教训，大刀阔斧的整顿思想作风、纪律作风、工作作风，提升公司员工整体形象和综合素质，充分发挥保安队伍协助公安机关维护社会治安的作用。根据副区长、分局党委书记、局长**同志的工作批示及公司党委扩大会议的要求，公司决定自即日起至2018年2月28日，在公司全面开展正风肃纪教育整顿专题活动，为确保工作取得实效，特制订本方案。
一、工作目标
深入学习_的_精神和____思想为切入点，重点解决工作作风“慵懒散”、廉洁自律“奢私贪”、服务态度“蛮横硬”，重利益、轻管理，一切向“钱”看，有令不行、有禁不止
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略524字，正式会员可完整阅读）……　
单位（人）索取、摊派各种费用；以各种方式克扣员工工资及福利；参股、控股、经营、挂靠与本公司有竞争性业务的公司或单位。临近元旦、春节，公司员工特别是党员干部要加强政治学习，在思想上筑起一道防腐保廉的坚固防线，坚决抵制收送“红包”及铺张浪费等行为。
（四）服务意识方面
门难进、脸难看、话难听、事难办，作风粗暴，特别是职能部门在服务基层工作中，是否存在不按规定一次性告知或擅自改变办事条件刁难员工；对基层队伍提出的意见建议，是否及时答复；是否存在以权谋私、利益输送以及不作为、慢作为、乱作为、消极怠工等问题。
（五）办事效率方面
对上级或公司交办的事项，能推就推、能拖就拖，无正当理由未在规定时限内完成，或者马虎应付、敷衍了事的。特别是一些表态多调门高、行动少落实差，阳奉阴违等突出问题。
（六）沟通协作方面
是否存在工作中牵头部门和协办部门之间变相抵触、消极不为，说一套做一套，台上台下两个样等问题。
（七）风险防范方面
在队伍监管、安全生产、食品安全工作中是否存在重利益、轻管理，监管不到位导致安全隐患多、事故（件）频发、员工意见大投诉多等问题；在处理劳动争议、处理员工合理诉求、处置yq工作中是否存在因履职不力导致工作进展缓慢、效果不好等问题。
四、教育整顿工作方法
（一）积极宣传动员
各单位按照公司工作方案要求，结合部门实际，制定具体的教育整顿方案，采取召开动员会、办宣传栏等各种有效措施，广泛宣传教育整顿的重要意义、工作重点和具体要求，并将宣传工作贯穿教育整顿工作始终。（教育整顿方案于12月21日12时前报质量监察部备案）
（二）跟进落实情况
各部门一把手要充分认识到其重要性和必要性，切实把正风肃纪教育整顿活动当作一项重要政治任务来抓；公司领导要对所分管部门教育整顿活动的落实情况进行跟进，掌握工作中存在问题的第一手证据材料，确保教育整顿工作有效开展。
（三）开展诫勉谈话
对梳理掌握的工作中存在苗头倾向性或轻微违纪问题，及时开展诫勉谈话；参照公司《关于做好2017年抓早抓小谈话提醒工作通知》的工作要求，落实诫勉谈话提醒整改承诺制度，加强督促检查，确保承诺落实。
（四）启动责任倒查机制
对由于工作中存在问题，造成严重后果或不良社会影响的，质量监察部原则上要采取“一查到底”，通过批评教育、行政处分、岗位交流等方式，严肃追究直接责任人及相关领导责任人的责任。
（五）加强通报曝光
对工作中存在突出问题和典型案例，总经办要及时通过保安一号群、简报等媒介在全司范围内进行通报，发出强烈信号，营造良好的舆论氛围。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导
各部门领导务必从讲政治的高度，力戒形式主义，带头转变作风、身体力行，以上 ……（未完，全文共2314字，当前仅显示1471字，请阅读下面提示信息。收藏《公司开展正风肃纪教育整顿活动的工作方案》）