当前推进脱贫攻坚工作的对策建议

目录/提纲：……
（一）脱贫攻坚的责任要由上到下，在加强组织领导上精准聚力
（二）精准扶贫的标准要由低到高，在夯实基础工作上精准着力
（三）扶贫部门的措施要由粗变细，在统筹协调推进上精准合力
（四）基层干部的作风要由虚变实，在完善考核考评上精准加力
（五）精准脱贫的思想要由浅入深，在激发内生动力上精准发力
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当前推进脱贫攻坚工作的对策建议

（一）脱贫攻坚的责任要由上到下，在加强组织领导上精准聚力。事业成败，关键在党，做好脱贫攻坚工作同样如此。__强调，各级党政干部特别是一把手必须以高度的历史使命感亲力亲为抓脱贫攻坚。要切实强化主体责任意识。在这个问题上，决不能把“履责”变为“推责”，形成他人的“责任书”，自己的“免责单”。各级党政“一把手”要对脱贫攻坚工作亲自抓、具体抓、持续抓，重要问题亲自研究、重点工作亲自部署、重点项目亲自推进，切实把脱贫攻坚放在心里、抓在手上；分管副职要投入更多精力、下更大气力，深入贫困村、贫困户摸实情、出实招、求实效。要抓好责任分解和任务落实。认真落实好部门协调责任、乡镇党委政府实施责任、驻村帮扶责任和督查巡查责任，把脱贫责任稳稳扛在肩上、把脱贫
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贫的人口纳进来，把应退未退和非贫困人口退出去，实现有进有出、规范有序，切实提高识别质量和精准度，保证资料的实效性、真实性，确保“扶真贫”。帮扶措施要注重实效。结合入户调查的实际情况，综合运用好产业扶贫、易地扶贫搬迁、就业扶贫、危房改造、教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫等扶贫政策，为帮扶户量身定制帮扶措施，打造“输血式扶贫+造血式攻坚”相结合的扶贫机制，做到“一户一策、不漏一户、不漏一人”，确保“真扶贫”。
（三）扶贫部门的措施要由粗变细，在统筹协调推进上精准合力。脱贫攻坚工作能否取得实实在在的成效，关键在于措施细不细、推进实不实，只有做到所有扶贫政策的全面统筹、所有扶贫资源的综合使用、所有扶贫力量的统一协调，才能稳步推进脱贫攻坚工作。政策执行要更务实。要加强对扶贫政策的学习，切实领会各项政策的精神、内容和实质，深入开展调查研究，综合考虑当地实际，统筹制定出覆盖全面的、可操作性强的配套措施，确保各项政策发挥出“1+1>2”的最大作用力，使扶贫资金发挥“四两拨千斤”的放大作用。带动贫困地区与非贫困地区共同发展，贫困人口与非贫困人口携手小康。扶贫力量要更集中。推进精准扶贫、精准脱贫是党委政府的应尽之责，也是全社会的共同责任，党委政府单打独斗不行，各行各业各自为战也不行，必须要加强统筹、转变思路、形成合力，努力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫的“三位一体”大扶贫格局，使扶贫资源分配更加公平合理，为打赢脱贫攻坚战凝聚强大社会合力。产业地位要更突出。没有产业支撑，脱贫就是无源之水，不会长久、不可持续。要加大对参与扶贫企业的奖补和金融支持力度，采取“龙头企业+农民专业合作社+基地+农户”的模式，按照“直补到户、合作自愿、入股分红、退股还本付息”的办法，使企业和贫困对象形成利益共同体。同时，政府部门要加大对资金使用、产品销售、企业利润的监督力度，有效防控产业发展风险，建立起“造血式”扶贫的长效机制。
（四）基层干部的作风要由虚变实，在完善考核考评上精准加力。__多次强调，扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。这就要求脱贫攻坚必须“实”字当头，来不得半点虚假，容不得丝毫糊弄。脱贫攻坚讲求的“实”，最终要落实在基层干部的作风上。要开出强基固本的药方，努力打造过硬干部队伍。要加大对基层扶贫干部的培训力度，重点讲清__对脱真贫、真脱贫的要求，讲清脱贫攻坚制度政策举措，讲清改进作风的具体办法，建立完善驻村帮扶管理制度，健全工作规范，全力打造懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，真正带领群众靠辛勤劳动拔“穷根”，奔富路。要服下舒筋通络的良药，不断完善考核评估机制。通过考核传导压力是推动工作落实的有效方法，完善的评估机制是激发干部敢于作为、勇于担当的催化剂。因此，要改进考核方式 ……（未完，全文共3028字，当前仅显示1529字，请阅读下面提示信息。收藏《当前推进脱贫攻坚工作的对策建议》）