在县（市区）委书记“两委”换届选举工作交流座谈会上的发言

目录/提纲：……
一、高度重视，扎实做好前期工作
一是以讲政治的高度，严抓组织领导
二是以负责任的态度，严抓分析研判
三是以超常规的力度，严抓纪律规范
二、正视不足，认清存在的问题
一是村“两委”班子年龄老化、后继乏人及城市社区工作力量相对薄弱的问题比较突出
二是基层党组织政治功能发挥还不够充分
三是有的村里基层民主管理制度不健全，为民服务意识淡薄
三、夯实责任，确保完成工作任务
一是以“严”为标准，加强党委领导
二是以“细”为要求，做好安排部署
三是以“稳”为保障，坚持依法_到位
……
在县（市区）委书记“两委”换届选举工作交流座谈会上的发言
_**县委书记

尊敬的徐书记、各位领导：
根据会议安排，下面我把**县村（社区）“两委”换届工作有关情况作一汇报：
一、高度重视，扎实做好前期工作
根据省、市的统一安排部署，**县委从推进农村基层组织建设和民主政治建设的高度出发，把“两委”换届选举作为我县的一项中心工作来抓，领导重视，精心组织，周密部署，取得了阶段性成效。
一是以讲政治的高度，严抓组织领导。“两委”换届是健全基层党组织领导的基层群众自治的关键环节。我们始终高度重视，加强领导，12月9日，召开了县委常委会，把换届选举工作纳入当前全县重点工作督导机制，确定为“1+5+1”重点工作。13日，召开了全县村和城市社区“两委”换届选举工作动员部署会。县委成立村、社区“两委”换届工作
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，宣传相关法律政策。同时，由县审计局牵头，联合开发区、各镇街审计所对村干部任期和离任经济责任进行审计，做到“财务家底盘清，各项收支结清”，届满村干部通过审计，方可参加换届选举。
二、正视不足，认清存在的问题
在深入调查研究的基础上，本次换届主要面临三方面的问题：
一是村“两委”班子年龄老化、后继乏人及城市社区工作力量相对薄弱的问题比较突出。这就造成了部分干部对政策的学习不够、领会不深，思想观念落后，村主职干部对年轻党员的吸引力小，“新鲜血液”长期得不到补充，在村内选拔年轻干部的余地越来越小，村干部队伍缺少活力和战斗力。社区“两委”干部队伍职业水平不高，尤其是具有社会工作职业资格的人员较少，对区域党建工作的认识不深，整合社区各类资源的能力需进一步加强。
二是基层党组织政治功能发挥还不够充分。这就造成了有的基层党组织干部重村级事务的处理轻思想政治建设；有的党员干部党性意识不强，做群众工作能力不强，在村级工作中的领导_作用发挥不明显；有的班子不团结，不能统一思想，劲往一处使，共同致力村级的发展。
三是有的村里基层民主管理制度不健全，为民服务意识淡薄。这就造成有的村级“三务”公开制度不健全，不透明，导致群众意见较大；有的村级基层群众自治机制作用发挥不强，缺乏自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的自觉性；有的民主决策和民主管理制度不健全，贯彻“民主集中制”能力不强，“四议两公开”落实不到位，群众不能很好地参与到村级的建设与发展中。
针对这些问题，我们将按照认真应对，拿出具体措施，在选举过程中抓好整改，为今后工作打好基础。
三、夯实责任，确保完成工作任务
省委、市委要求，本次换届从启动到明年4月份结束，共5个月的时间。**县拟于12月底前完成村党组织换届选举工作，2018年2月10日前完成村民委员会的换届选举工作。确保达到“5个100%”（100%的村（社区）按要求完成换届（其中一次性成功率要在95%以上）；100%的村（社区）党组织书记、村（居）委员会主任是党委意料人选；100%的村（社区）选出村（居）委会女成员；100%的村（社区）没有程序性信访问题；100%的村（社区）没有软弱涣散问题。）,完成换届任务。
一是以“严”为标准，加强党委领导。__强调，党政军民学，东南西北中，党是领导一切的。在这次“两委”换届中，要理直气壮、旗帜鲜明地把_领导贯穿全过程，统筹做好各项工作，确保党组织在换届工作中始终处于主导地位、发挥主导作用。党（工）委书记作为“一把手”，对换届选举负总责，紧靠一线，带头帮包，挑好“直接责任人”重担。通过召开开发区、镇街党（工）委书记调度会，交流换届选举工作情况，安排部署工作，每周通报一次进展情况。把换届选举工作纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，确保责任落实到位。
二是以“细”为要求，做好安排部署。强化宣传教育，加强工作指导。统一为开发区、各镇街印发换届选举工作问答及流程图 ……（未完，全文共2512字，当前仅显示1597字，请阅读下面提示信息。收藏《在县（市区）委书记“两委”换届选举工作交流座谈会上的发言》）