倾情统战工作的年轻女部长个人事迹材料

倾情统战工作的年轻女部长个人事迹材料

2012年12月，33岁的年轻女干部?到市委统战部任职，成为?市有史以来最年轻的常委统战部长。在近两年的统战工作中，她以充沛的精力、旺盛的热情、严谨的作风、聪慧的睿智，开创了开远市统战工作和谐发展的新局面。

用敬业点燃激情
作为统战部长，面对统战部人少、事多、责任大的重担，她深感职责重大，把职责当动力，用敬业的精神点燃了统战干部干事创业的激情。
上任伊始，为弥补自己缺乏统战工作经验的不足，尽快掌握全市统战工作情况，?一头扎进了基层调研中去，在短时间内走访了全市七个民主党派、?所依法登记的z-教活动场所和多家非公企业、台侨企业，通过与统战成员促膝交谈，认真倾听他们的意见
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空白，大家对统战工作重要性的理解和认识严重不足，而事实上，乡镇却恰恰是基层统战最重要的关口。深思熟虑后，她率先在全州提出将统战工作触角向乡镇延伸的工作思路，通过与全市七个乡镇（处）党委签订统战目标管理责任书，明确工作重点、细化工作职责、强化量化考核的方式，初步搭建了市、乡、村三级统战工作网络，从组织结构、人员落实、经费保障方面将统战工作触角延伸到广大农村基层，弥补了基层统战工作在乡镇的“断层”。
树立统战新形象扩大社会了解面。统战工作是党委凝聚人心的一项重要工作，但社会层面对它却知之甚少，面对这样的现状，?开始琢磨着怎样才能进一步增强统战工作的吸引力和影响力，让更多人了解、支持并参与到统战工作当中来。一番思索后，王娜决定建立开远自己的统战工作网站，并将其作为统战部又一对外宣传的前沿阵地。网站建立之初，她亲自请来专业技术人员，与他们就网站的版块设置、风格基调等进行详细交流，每一个细小环节都参与其中。经过精心筹备，2013年11月，统一战线工作网站终于正式开通了，这也成为云南省首个框架完善、内容丰富的县级统战工作网站，统战宣传工作的范围和领域进一步扩大。
重视党外人士培养凝聚人心。?市有七个民主党派，党派成员624人，为了充分发挥他们参政议政、推进经济社会发展的积极性，？经常组织市委统战部的同志结合工作实际，主动给党外人士分门别类的出调研题目，让他们针对政治、经济、文化的方方面面建言献策，并将其中有价值的调研报告以《同心论坛》刊物的形式上报给市委、政府作为决策参考。此外，在？的推动下，2013年?还建立健全了由342人组成的党外代表人士信息库，并从中确定了48名优秀年轻党外后备干部作为重点加以关注培养。目前，全市共有科级以上党外干部18人，党外干部队伍不断发展壮大。
一年多来，统战部从过去“说话无人听、办事无人跟”，到现在有阵地、有队伍、有活动、有服务、有人气，全市统战工作的种种转变无不凝聚着她的心血、汗水和智慧。

用真情熔铸和谐
?十分关切统战人士的疾苦。每逢过节，她总会带领统战部的同志提着礼品、带着祝福到统战对象家中慰问，和他们拉拉家常，了解他们在生活中存在的实际困难。
?是我市仅有的两名黄埔老同学之一，已经98岁高龄的他独居在?村，平日里靠微薄的低保金生活，由于没有子女照料，老人生病也只能自己默默承受。?得知这一情况后，经常深入老人家中与他谈心，并不时送去慰问金、食油、大米等。一次，?在和老人交谈的过程中发现老人因为年纪大了，听力严重下降，和别人沟通很困难，她便在第一时间内为老人送去了一副助听器，并嘱咐 ……（未完，全文共2194字，当前仅显示1394字，请阅读下面提示信息。收藏《倾情统战工作的年轻女部长个人事迹材料》）