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县建立“青年人才党支部”工作情况报告

发表时间:2018/8/26 17:01:54
目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要做法
(一)推进组织建设
一是完善支部班子设置
二是明确隶属关系,青年人才党支部直接隶属乡镇党委,由乡镇党委直接管理
(二)建立活动阵地
一是**个乡镇都为青年人才党支部设立了专门的活动室
二是由乡镇党委为青年人才党支部活动室配齐门牌、制度牌等内部设施
(三)健全培养机制
二是青年人才党支部每月召集支部成员进行集中学习,并开展相关活动
三、下部工作打算
(一)进一步健全培养机制
(二)做好青年人才的动态管理工作
一是建立青年人才党支部工作台账,定期排查青年人才工作情况,加强监督管理
(三)进一步完善组织建设
……
**县建立“青年人才党支部”工作情况报告
_**县委组织部

为全面贯彻落实__精神,切实加强农村基层干部队伍建设,根据《关于实施农村“领头雁”培养工程的通知》(*组通〔****〕**号)的要求,我县高度重视并全面推进工作落实,现将有关情况汇报如下。
一、基本情况
根据省市相关文件要求,****年*月**号,**县委组织部拟
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略273字,正式会员可完整阅读)…… 
是制定年度计划,青年支部支委班子结合自身实际,确定“青年党支部”年度目标计划,针对性地开展培训培养工作。
(二)建立活动阵地。一是**个乡镇都为青年人才党支部设立了专门的活动室。二是由乡镇党委为青年人才党支部活动室配齐门牌、制度牌等内部设施。
(三)健全培养机制。一是每季度定期召开座谈会,由青年党支部书记带头讲党课,开展专题研讨,青年党员进行主题发言,充分了解青年党员思想、工作情况。二是青年人才党支部每月召集支部成员进行集中学习,并开展相关活动。三是青年人才党支部支委班子成员要分头包保联系培养青年人才,每月开展一次谈心谈话,听取青年人才的意见建议,并作相关指导。四是村级党组织要落实联系培养的主题责任,村党组织书记是本村范围内青年人才的具体联系培养人,每月将青年人才思想工作情况形成报告报乡镇党委。
三、下部工作打算
(一)进一步健全培养机制。一是围绕村级后备干部队伍建设,通过见习跟班、定岗设责等方式,让青年党员参加村“两委”工作,熟悉村务具体工作情况;二是结合“万名党员进党校”和“农村党组织书记培训”,制定培训计划,做好青年人才的教育培养。
(二)做好青年人才的动态管理工作。一是建立青年人才党支部工作台账,定期排查青年人才工作情况,加强监督管理。二是建立青年人才评议制度,结合工作台账和包保联系培养工作,青年人才党支部支委班子定期对青年人才进行评议,对表现优秀的 ……(未完,全文共1205字,当前仅显示766字,请阅读下面提示信息。收藏《县建立“青年人才党支部”工作情况报告》