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2018年煤矿党建检查汇报材料

发表时间:2018/8/27 11:32:33
目录/提纲:……
一、上半年工作完成情况
(一)上半年各项指标完成情况:
(二)上半年党建重点工作落实情况:
(三)公开选聘管理人员情况:
(四)组织建设工作推进情况:
(五)党支部建设标准化工作推进情况:
(六)党内巡察存在问题的整改落实情况:
(七)作风建设年活动开展情况:
二、存在的问题
三、下半年工作打算
(一)从严开展思想建设,全面提升职工思想水平
(二)从严开展组织建设,全面提升我矿党建水平
(三)从严开展制度建设,全面提升管理精细化水平
(四)从严开展党风廉政建设,全面提升拒腐防变能力
(五)从严开展作风建设,全面提升为民服务水平
(六)从“新”开展企业文化建设,全面提升我矿凝聚力
……
2018年煤矿党建检查汇报材料

一、上半年工作完成情况
(一)上半年各项指标完成情况:
1.安全生产:1-6月我矿发生1起死亡事故,6起轻伤事故。
2.产量:全年计划260万吨(油页岩80万吨,原煤180万吨),上半年计划130万吨(油页岩40万吨,原煤90万吨),实际完成116.9289万吨(油页岩26.9171万吨,原煤90.0018万吨),比计划降低13.0811万吨,比上年同期的125.62万吨降低8.7万吨。
3.掘进总进尺:全年计划6390米,上半年计划3195米,实际完成1805米,比计划减少1390米,比上年同期减少1470米。其中,开拓进尺全年计划2005米,上半年计划1002.5米,实际完成898米,比计划减少104.5米,比同期减少170米。
4.黄土灌浆:全年计划13万立方米,上半年计划6.12万立方米,实际完成6.57万立方米,超计划0.45万立方米。
5.瓦斯抽放量:全年计划7000万立方米,上半年计划3500万立方米,实际完成3865.4万立方米,超计划365.4万立方米。
6.原煤单位成本:全年计划238.71元/吨,实际完成232.9元/吨,比计划降低5.81元/吨,比上年同期172.93元/吨上升59.97元/吨。
7.利润:全年考核计划56576万元;考核进度计划28288万元,上交集团公司因原煤售价超出计划70%销售收入后,实际盈利31230.69万元,比考核计划
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在矿区公示栏进行公示,今年上半年党支部考核评比中插红旗12个,插黄旗46个,插蓝旗79个,通过插红黄蓝旗竞赛,有效的提高了各党支部自主管理意识。
二是自换届工作启动以来,在集团公司党委的关心和指导下,矿党委高度重视、迅速启动、精心组织、严把程序,经过全体党员的共同努力,顺利的完成了党委和纪委的换届工作。
三是积极开展“创先争优”工作,每月对各党支部“争星登高”工作进行评比,累计评比出优秀党员49名,合格党员376名,没有不合格党员,并且对涌现出来的三个“六好党支部”、47名优秀党员、3名优秀党务工作者、3名优秀思想政治工作者、1名优秀纪检监察干部进行表彰。
四是积极组织开展专题民主生活会。今年年初根据集团公司《关于开好2017年度集团公司和二级单位党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,组织召开了以“认真学习领会____思想,坚定维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,全面贯彻落实__各项决策部署”为主题的组织生活会。按照集团公司《关于给予海石湾煤矿安全生产黄牌警告的决定》的文件要求,6月24日组织召开了针对我矿安全生产的专题民主生活会,矿班子成员带头反思,认真查摆问题,提出整改措施,做到了“质”“量”兼备,为顺利完成全年的各项奋斗目标筑牢思想基础。
五是抓好党员发展管理工作。根据年初制订的发展党员工作计划,严格党员发展程序,执行发展党员公示制、票决制和责任追究制,避免了出现违规和突击发展党员现象,2018年发展预备党员12名,预备党员转正12名。
六是党费收缴工作由专人负责,严格按照集团公司下发的文件标准进行收缴,每季度按时上缴集团公司党委工作部。党费收缴、管理、使用坚持严格按制度办事,矿党委统一印制了党费收缴、使用、管理所需的表、册,建立了收支账簿,发放了党费证。在党费使用上,矿党委遵循将每一分党费都充分利用到党组织的建设上,每一笔做到有痕迹有记录。
七是始终坚持问题导向,对排查出的“软弱涣散”机电二队党支部,按照软弱涣散党支部整改方案,认真分析软弱涣散原因和整改具体措施,建立整治台账,实行“销号”式动态管理,做到整顿项目、工作措施、时限要求、责任人和整顿目标“五个明确”,确保机电二队党支部完成整改工作。
(五)党支部建设标准化工作推进情况:
一是根据煤电集团公司《开展党支部建设标准化工作推进方案>的通知》精神和全省党支部建设标准化工作部署启动会、省政府国资委党委系统基层党建重点工作任务推进会暨党支部建设标准化工作部署启动会部署要求,矿利用一天时间对党委委员和各党支部书记进行集中培训,培训改变以往的灌输传达模式,利用互动和问答的形式对《国有企业党支部建设标准化手册》进行学习,为了检验学习成果,把《国有企业党支部建设标准化手册》纳入了政工人员“每月一考”中,有效地推动我矿党建工作全面进步、全面过硬。
二是结合我矿实际制定了《海石湾煤矿党委开展党支部建设标准化工作推进方案》,推进方案分六个阶段进行,按照实施步骤,现已进入全面推行、以点带面阶段。各党支部对照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》的6个方面26个规范,广泛开展自查,并且针对自查问题制定了本支部详细地整改任务清单。7月上旬,矿党委工作部组织了一次专项检查逐项对标,针对各党支部检查出的问题对症下药,明确建设目标、举措、时限和责任人,并建立工作台帐,施行跟踪式管理,不达标,不销号。
(六)党内巡察存在问题的整改落实情况:
按照集团公司党委《窑街煤矿集团有限公司关于印发党内巡察问题整改清单的通知》,矿党委高度重视,多次召开党委会议安排,对我矿落实集团公司党委内部巡察反馈的13个方面,54条问题,98条整改措施再进行了回头看,再对照检查、再靠实责任,确保问题不反弹,整改到位。由党委工作部牵头、纪委配合每月对整改情况进行督查。一月一督办,每季度一小结,并向领导小组报告,做到了问题整改一条、销号一条、巩固一个。目前除1条问题正在整改阶段,其余问题均已完成了整改。
(七)作风建设年活动开展情况:
一是迅速启动部署。集团公司“作风建设年”活动动员会召开后,海石湾煤矿党委第一时间召开专题会议,学习传达省委省政府、省政府国资委、甘能化投集团和集团公司“作风建设年”活动有关文件和会议精神,部署启动“作风建设年”活动,制定《海石湾煤矿深入开展“转变作风提升工作质效推进高质量发展建设年”活动实施方案》,并成立“作风建设年”活动领导小组,由党委书记担任组长,矿班子成员担任副组长,领导小组下设办公室,办公室设在党委工作部,党委工作部部长任办公室主任;党委工作部、工会、人力资源部、综合办公室负责人任副主任;成员由党委工作部、工会、人力资源部、综合办公室等部门工作人员组成。办公室设2个督导检查组,具体负责专项行动的组织协调、督导检查、舆论宣传等工作。
二是深入查摆问题。海石湾煤矿全体党员领导干部严格对照__关于加强作风建设的重要指示批示和新华社文章列举的形式主义、官僚主义的10种新表现,对照不讲政治、不讲原则;本领恐慌、能力不足;揽权推责、不敢担当;效率低下、标准不高;形式主义、不重实效;慵懒 ……(未完,全文共7853字,当前仅显示2758字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年煤矿党建检查汇报材料》