您的位置:新文秘网>>党委/生活会/剖析整改/学习材料/申报材料/>>正文

主要负责人民主生活会剖析材料

发表时间:2018/8/31 9:52:58
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)学习贯彻____思想方面
(二)认真执行_决策部署和上级党委决议决定方面
(三)对党忠诚老实方面
(四)担当负责攻坚克难方面
(五)纠正“四风”不止步方面
(六)严格执行廉洁自律准则方面
二、产生问题的原因分析
(一)党性修养提升不快
(二)宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化
(三)主动性和勇于创新的胆识需要进一步锤炼
三、今后的努力方向和改进措施
(一)强化党性意识,做到知行合一
(二)强化作风转变,做到率先垂范
一是密切联系群众,保持_员先进性
二是进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
(三)强化责任意识,做到敢于担当
……
主要负责人民主生活会剖析材料

根据这次专题民主生活会主题和安排,按照市局(公司)关于《召开好2018年度党组领导班子民主生活会的工作方案》的通知要求,会前,我认真学习_“_”精神、____思想,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》,紧紧围绕六个方面,联系自身思想和工作履行情况,查摆问题,深挖根源,认真整改,现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)学习贯彻____思想方面
在开展学习贯彻_活动中,作为主要负责人,我能够主动带头学习贯彻____思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护__在_和_的_地位、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略566字,正式会员可完整阅读)…… 
理、车辆管理方面,有“老好人”思想,工作遇到困难时,有困惑、有犹豫,没能充分发挥自己的主观能动性。
(四)担当负责攻坚克难方面
物流中心担负着全市的物流管理工作,基层员工多,工作多、任务重,感觉自己精力有限,对基层员工的诉求不能及时解决,主动服务意识不浓。面对新形势、新问题,虽然自己会主动思考、积极探索新思路、新方法,但有时在工作中,也存在安排部署多,督促检查少,具体协调联动少。比如当前在抓一线管理、队伍建设方面,如何盘活人力、科学管理,实现价值最大化,有效解决瓶颈问题,这就需要合理分工、做到“量才而用,人尽其才”,虽然明确分工,层层分解任务、压实责任,但仍存在着研究不够细致,分析没有到位,效果不够显著的情况。
(五)纠正“四风”不止步方面
作为一名基层党员干部,我坚决抵制“四风”,将遏制“四风”进行到底。但在带头服务意识方面有待增强,在切实关心群众困苦、全心全意为员工办实事等方面存在不足。主要表现:1、关心员工不够。日常管理工作中,主动与员工谈心少,不能及时全面听取干部职工的意见;对于下级的不同意见有时存在急躁情绪。2、调查研究不深。下基层调研,往往是匆匆来匆匆去,深入不够。比如,在分拣车间、送货线路等一线场所,面对面听取意见,全面了解情况不够。调研后,没有对调研所获信息及时消化处理,调研成果未得到充分运用和转化。
(六)严格执行廉洁自律准则方面
作为主要负责人,我严格执行廉洁自律的有关规章制度,自觉抵制“围猎”腐蚀,自己在办公用房、用车、交通出行等方面严格执行上级规定;注重“八小时之外”的廉洁自律行为,带头树立良好家教家风,带头落实_八项规定精神。但在履行党组主体责任,全面从严治党方面与市局要求还有差距,在督促物流各级人员履行“一岗双责”还不够,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设和业务工作统筹融合。
二、产生问题的原因分析
(一)党性修养提升不快。作为单位主要负责人,应带头做到“活到老、学到老”,尤其是在当今信息化社会,稍不注意,就会落伍。党性修养是一个党员一辈子都必须坚持不懈努力抓紧的_,这样才能为永葆_员的本色奠定坚实的基础。回头看看,这些年来自己的政治理论学习有所放松,往往满足于一知半解,不求甚解,对_最新理论、路线、方针、政策的领会不深刻不全面,因此在实际工作中就与_期望与要求形成差距。常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
  (二)宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。_宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部,只有把自身工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但错误以为按程序办事难以为群众产生直接的利益,产生了“大事化小、小事化了”的错误思想。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。
  (三 ……(未完,全文共3145字,当前仅显示1588字,请阅读下面提示信息。收藏《主要负责人民主生活会剖析材料》
文章搜索