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2018年医院领导个人对照检查材料

发表时间:2018/9/1 9:58:25
目录/提纲:……
一、主要存在问题:
(一)理想信念方面存在的问题
(二)党性修养存在的问题
(三)工作作风存在的问题
一是存在官僚主义思想
二是工作漂浮、不务实
三是本位主义思想严重
四是执行力不够强
(四)遵守_政治纪律方面存在的问题
(五)廉洁自律存在的问题
(七)工作成效存在的问题
2、办事急躁、不慎重
3、敢管敢严力度不够
一是缺乏敢抓的勇气
二是严抓严管还有些缺乏
(八)服务意识存在的问题
二、原因分析
(一)理论学习不够,政治素养不硬
(二)对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足
(三)遵守政治纪律不够严格
(四)主观能动性不足
一是改造世界观存在惰性,以为只要改就能够了,缺少紧急性
三是担当负责、攻坚克难的精神弱化
四是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足
(五)“为民人服务”的宗旨意识树立得还不牢固
三、努力方向
(一)要进一步加强理论学习,增强理论基础
(二)加强理论学习和理论创新
(五)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
(六)要进一步务实创新,增强工作实效
……
2018年领导个人对照检查材料

为认真_的_精神,以学习_的_精神为主题,按照行党委专题民主生活会安排,根据开展“两学一做”学习教育常态化制度化要求,通过_报告,《党章》、_系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》等文件和规章制度的学习,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,从党性修养、能力素质、工作作风、服务意识、工作成效、廉洁自律等六个方面,认真查找自身存在的问题。积极开展自我批评,深入剖析自身问题的产生根源,以坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高为落脚点,自我剖析对照检查。现汇报如下:
一、主要存在问题:
(一)理想信念方面存在的问题
1、为人民服务宗旨观念淡化:总体上能够坚持以为人民服务为宗旨,能把集体利益放到优先位置,能为他人和集体牺牲个人利益,但有时淡化全心全意为人民服务的观念和服务意识。尤其作为医院的业务领导干部,有时在医院发展和全心全
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,破解难题的办法、手段不多。
(四)遵守_政治纪律方面存在的问题
在维护和执行_政治纪律方面存在的问题具体表现为: 政治纪律观念淡薄,不严格执行党章和其他党内法规,做事从本部门的利益出发,缺乏全局意识,遇到问题有时推诿扯皮,甚至上交矛盾等问题。
(五)廉洁自律存在的问题
虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实_八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但在落细落小、高标准、严要求不够,有“小节无妨大碍”的模糊认识,有时面对慕名而来的病人,受人情所困,拉不下脸,狠不下心,偶尔有收受土特产等现象。
(六)能力素质存在的问题
1、在理论思想学习上,能自觉学习_政治理论和先进思想,但是存在着思考题目,看问题比较表浅,理论和实践不能深入结合。我是业务院长,_工作是抓业务,存在着轻政治重业务,轻思想教育重实践教育。在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。
2、业务工作方面深入不够,满足于说过就算干过,对基层真实情况不了解,只重表面文章,不求解决实际问题,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。对工作中的问题避重就轻,出现纠纷多强调客观原因不讲自身问题等。
(七)工作成效存在的问题
1、工作计划不明确,认死理儿,盲目单干,不辨方向,犯了事务主义的官僚主义错误。
2、办事急躁、不慎重。从早到晚,忙繁忙碌,一年到头,辛辛劳苦。
3、敢管敢严力度不够。一是缺乏敢抓的勇气。怕执行规定过严,会束缚干部员工手脚,落下影响干部员工积极性和业务发展的“罪名”。二是严抓严管还有些缺乏。存在“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员,有时存在失之于宽、失之于软的问题。如因纠纷追责、病历书写等。
(八)服务意识存在的问题
民主意识淡化,长官意志抬头,下属、同事的意见听不进去。例如:经常会有各个专业的医生或者护士到我办公室来谈话,由于时间关系,我经常会打断谈话,告知要简短,经常会不能耐心的听。
主动服务一线、关心职工生活力度不够。作为业务院长,总想多一事不如少一事,对临床一线提到的医疗之外的事情,不能帮助及时协调解决,如,加班待遇问题等。
二、原因分析
(一)理论学习不够,政治素养不硬
理论学习不够深入。在“两学一做”学习教育常态化制度化学习的基础上,积极深入学习__精神,自“两学一做”学习教育启动以来,认真履行党委成员“一岗双责”职责,聚焦忠诚干净担当,强化问题导向,贯彻从严要求,坚持以上率下,注重讲求实效。围绕学习践行“两学一做”主题,通过党委专题会议、专题党课报告、中心组理论学习和个人自学、集体学习、交流研讨等,读原著、学原文、观看大型反腐纪录专题《永远在路上》、接受廉政警示教育等形式,但总体来说,没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性;理论与实践隔离,缺乏系统性、经常性的深入学习。
宗旨观念不够强化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
 (二)对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足
片面地认为发展才是硬道理,错误地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西,抓与不抓不重要,抓得紧与不紧不碍事,只要定了制度、有了规章就万事大吉了,因而对思想建设和理论学习重视不够,缺 ……(未完,全文共5395字,当前仅显示1894字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年医院领导个人对照检查材料》
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