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“解放思想大讨论”问题整改方案

发表时间:2018-9-4 20:50:40

“解放思想大讨论”问题整改方案

为教育导引全局党员干部进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干,以开放的思想观念、饱满的精神状态、清晰的发展思路和扎实的工作举措推动各项工作开展,按照市委组织部《关于在全市开展“解放思想大讨论”活动的通知》和区委《七里河区解放思想大讨论活动实施方案》《关于持续做好“解放思想大讨论”活动的通知》要求,贯彻人社局党委总体安排部署,紧密结合就业服务局实际,特制定问题整改方案。
一、基本情况
我局党支部认真学习贯彻落实市、区委“解放思想大讨论”文件精神,严格按照方案和通知要求,结合全区“转变作风改善发展环境建设年”活动,着力聚焦“七破七立”要求,坚持问题导向、坚持严实标准,着力破解与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,始终把解放思想、深入推进改革、创新实践发展放在首位,站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,坚持大事大抓、突出重点、狠抓落实,确保“解放思想大讨论”活动落地见放。自活动开展以来,我们支部高度重视,班子先后2次集中研究活动实施方案,搞清现状、找准问题、定实措施、责任到人。及时召开推进后,听取各科室活
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和传统方式,激发创新动力,解决思想僵化、固步自封等“不创新”问题。
三是构建模式。积极发动群众智慧,依靠群众力量,引导全局党员干部在创新驱动、改善民生、业务发展、生态建设、管党治党等方面,处处提倡创新,鼓励大家出新点子、出金点子,出好方法,提高工作质量效率,努力形成以创新为引领的发展模式。
(二)在破除消极等待思想,树立抢抓机遇意识方面
一是解决好“不会干”的问题。在不断增强广大党员干部强抓机遇、迎难而上的决心和动力的同时,采取授课辅导、以老带新、以学求变、工作研究等方式,提高全局党员干部工作能力素质,增强工作效率。
二是增强干事业的冲劲闯劲。采取思想教育、工作讲评、先进激励、目标牵引等方法,引导党员干部坚决拼弃等、靠、要等思想,立足就业服务业务实际,着力推动特色亮点工作,打造服务百姓的窗口,切实让机遇转化为加快发展的动力。
(三)在破除小进则满思想、树立创先争优意识方面
一是牢固树立忧患意识。采取学习讨论、全面对比、反思自省等方法,坚持问题检讨观,正确看待成绩和差距,深刻认识自身存在的差距不足,进一步强化竞争意识、危机意识、责任意识,把强烈的忧患转化为工作的动力。
二是消除不思进取倾向。针对个别党员干部存在的小进即喜、小富则安、满足现状、不思进取的现象,通过正确的教育和思想引导,强化每名同志“今天不努力工作、明天努力找工作”以及“给工作就是给平台,给平台就是给机会”的思想,使每名同志精神振奋,在位一分钟,干好六十秒,不务虚功,积极进取,创先争优。
三是始终坚持质量标准。通过工作评比、错情通报、优秀文电展览等方式,树立高标准高质量的工作导向,要求一级对一级负责,营造创造一流工作业绩、争创先进个人的良好氛围。
(四)在破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识方面
一是树立正确的工作观政绩观。定期开展“只想当官不想干事、只想我权不想担责、只想出彩不想出力”“多干多错、少干少错、不干不错”等错误思想大讨论、大检视,不断强化全局党员干部奋发有力、真抓实干的思想观念。
二是营造担当干事的浓厚氛围。采取绩效考评、人个述职、民主评议等方式,注重培养全局党员干部坚定担当有为、风风火火、踏实肯干的工作作风,倡导“快、准、严、细、实”的工作作风,努力用每一名干部的辛苦指数换来广大群众的幸福指数。
(五)在破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识方面
一是坚持放开手脚迈开步子。通过局班子成员授课,批评与自我批评等方式,教育引导全局党员干部破除因步自封、思想僵化、眼界狭隘、自我禁锢等问题。以新时代新时期人社人应有的朝气活力,阳光快乐、大胆创新地干好每件事,过好每一天。
二是培塑包容合作改革创新。在全局深入开展向先进思想学习、向先进理念学习、向先进单位学习、向新生事物学习活动,不断是着成学中干,干中学的好习惯,积极推进改革,充分发挥每名干部聪明才智,积极投身创建全区就业服务工作新局面大潮。
(六)在破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识方面
一是坚定真正为民干事决心。认真抓好民主集中制贯彻落实,坚持重大工作思想和重点工作党支部集体研究决定,坚决反对个人说了算,一言堂,确保作决策、定思路从实际实效出发,防止急功近利、搞短期行为和违上谄媚。
二是坚持一以贯之久久为功。利用党课教育和党组织生活等时机,教育引导全局党员干部以只争朝夕、砥砺奋进的精神状态,扎扎实实干好本职工作,持之以恒打好业务建设基础,不断提高全区就业服务工作质量水平。
(七)在破解坐而论道思想,树立真抓实干意识方面
一是坚持末端问效抓落实。采取每周一训、每月一讲、每季一结等方式,盯着抓好各项工作的末端落实,局班子成员定期对阶段性重点工作完成情况进行讲评,对存在问题的人和事点名到姓批评,限期整改,坚决纠治“新官不理旧事”、不催不办、不推不动、消板待工问题。
二是坚持干字当头抓落实。始终把抓落实放在紧要位置,紧抓不放,在全局上下提倡“一分部署、二分督促、八分落实”思路,要求每名同志办文办事件件有回声、事有着落,坚决杜绝 ……(未完,全文共3678字,当前仅显示2152字,请阅读下面提示信息。收藏《“解放思想大讨论”问题整改方案》
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