2018年巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料（内蒙古）

目录/提纲：……
一、存在的问题和不足
（一）_领导弱化、“四个意识”不强方面存在的问题
一是贯彻_和自治区党委决策部署不到位
二是贯彻落实新发展理念不全面
三是在涉及群众利益的焦点、难点问题解决不力方面
（二）_观念淡薄、_建设缺失方面存在的问题
一是对_建设重要性的领悟还存在不足之处
二是密切联系群众、深入细致地做好群众工作不够
三是在党内政治生活不严肃方面
（三）管党治党不严，全面从严治党不力方面存在的问题
二是管党治党担当意识不强
三是在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺
（四）_态工作责任落实不到位方面存在的问题
一是_态领域工作的一些长效机制有待进一步完善
（五）权利监督制约不够有力方面存在的问题
一是权力运行缺乏清晰、严密、具体的规范程序
二是对重要权力部门、关键环节和敏感岗位监督制约不够有力
（六）作风建设不够扎实，执行八项规定精神不自觉、不严格方面存在的问题
一是学习还不够深入
二是主动服务意识不够，深入基层调查研究针对性不强
二、产生问题的原因剖析
（一）_领导弱化、“四个意识”理解不深刻
一是敬业精神不强，满足于完成工作
二是对组织纪律的重要性认识不足，对《党章》理解不深，掌握不牢
（二）_观念淡薄、_建设缺失
一是服务群众的意识不够牢固，与俱时进的思想不够扎实
（三）管党治党不严，全面从严治党不够……
2018年巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料（内蒙古）

按照市委、区委关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知要求，深入学习__系列讲话精神，特别是考察内蒙古重要讲话精神和关于巡视工作的重要论述，深刻领会自治区第三巡视组反馈意见精神，站在巩固_执政基础的政治高度，深刻剖析问题根源，举一反三提出整改措施，确保巡视整改工作落细落实。现将有关情况报告如下：

一、存在的问题和不足

（一）_领导弱化、“四个意识”不强方面存在的问题

一是贯彻_和自治区党委决策部署不到位。对___理政新理念新思想新战略存在学习不系统、不深入、不全面的现象，对自治区、***市提出的战略任务和决策部署存在把握不全面、理解不深刻，落实不到位。对如何科学开展***河流域综合治理工作缺乏深度研究，尚未开成深层治理对策。

二是贯彻落实新发展理念不全面。依靠改革创新和结构调整增强发展内生动力的举措不多，在推动供给侧结构性改革方面做得还不够，尤其是在破解我们***区奶业困境
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略710字，正式会员可完整阅读）……　
的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。

二是管党治党担当意识不强。缺乏全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的勇气和担当。落实从严治党主体责任不力，导致分管部门的一些党员干部工作作风不扎实，搞实用主义和变通主义，甚至个别部门出现了一些问题。

三是在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺。对重大资产投向、重点工程项目建设、专项资金使用等重点领域的监管力度还不强。对政府党组管理的干部在政治忠诚方面的情况了解不够，对一些基层干部的思想动态掌握不及时，平时管理和监督力度不强。

（四）_态工作责任落实不到位方面存在的问题

一是_态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。对__关于_态工作的重要讲话精神学习不够深入，未能采取有效举措对学习成果进行检验，没有认识到自己在_态工作中承担的责任。

二是侧重于抓分管领域的具体工作，存在_态工作是“软工作”的错误思想，认为_态可有可无、无关紧要，没有形成_态领域长效工作机制。

（五）权利监督制约不够有力方面存在的问题

一是权力运行缺乏清晰、严密、具体的规范程序。行使决策、执行、监督权过程中，普遍缺乏可操作性的程序规定，习惯于以部门文件形式来约束和监督权力运行，刚性规定少，容易出现随意性，而造成错误决策。

二是对重要权力部门、关键环节和敏感岗位监督制约不够有力。有的部门和单位“三重一大”决策制度落实滞后；执纪问责的力度不够大，开展责任追究和警示教育较少；防范廉政风险不到位，防止利益冲突机制不健全，个别单位违规发放津贴补贴，存在滋生不廉洁的隐患。

（六）作风建设不够扎实，执行八项规定精神不自觉、不严格方面存在的问题

一是学习还不够深入。主要精力放在分管工作上，忽略了政治理论的学习，抓得时紧时松，深入系统学习的精力投入不够，对“八项规定”的精神理解的不够透彻，未深入领会和掌握其精髓，同时学以致用的能力欠缺。

二是主动服务意识不够，深入基层调查研究针对性不强。由于工作性质的原因，虽然经常深入哈克镇、奋斗镇、建设办等乡镇调研，但在调研过程中也存在盆景式调研、参观式调研的现象，工作指导和督促还不够深入，致使工作有时达不到预期的效果。

三是落实_“八项规定”，改进工作作风方面的具体要求不彻底，工作部署、协调方面的会议并没有明显下降，文山会海问题依然没有很好解决。

二、产生问题的原因剖析

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

（一）_领导弱化、“四个意识”理解不深刻

一是敬业精神不强，满足于完成工作。日常工作中，满足于一般性地工作任务。工作上满足于一般化，交一件事办一件事，工作没有创新，工作缺少新思路。遇到困难，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。

二是对组织纪律的重要性认识不足，对《党章》理解不深，掌握不牢。没有精准理解、贯彻___理政新理念的精神。

（二）_观念淡薄、_建设缺失

一是服务群众的意识不够牢固，与俱时进的思想不够扎实。缺乏理论联系实际的工作作风，淡忘了从群众中来，到群众中去的作风及理论联系实际等我们党优良的党风、学风和工作作风。

二是缺乏党性修养的自觉性，工作中创新意识不强，其思想根源是为人民服务的宗旨意识不强忽视了党性修养，也说明自己进取意识弱化，没有跟上时代的步伐，在世界观、人生观、价值观上与组织的要求党员的标准还有差距。

（三）管党治党不严，全面从严治党不够到位

管党、治学认识不到位，没有认识到_思想建设、组织建设、制度建设的重要性，存在“重发展、 ……（未完，全文共5680字，当前仅显示1995字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料（内蒙古）》）