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个人纪律作风集中整顿活动对照检查材料

发表时间:2018/9/7 7:08:13
目录/提纲:……
一、对照检查情况
二、自我量化打分情况
(一)政治站位方面
1、第二条,扣1分
2、第三条,扣2分
3、第四条,扣2分
(二)思想认识方面
1、第六条,扣1分
2、第七条,扣2分
3、第八条,扣2分
(三)组织观念方面
1、第十条,扣1分
2、第十四条,扣2分
3、第十五条,扣1分
(四)纪律规矩方面
1、第十九条,扣2分
2、第二十一条,扣2.5分
(五)作风建设方面
1、第三十二条,扣2分
2、第三十三条,扣2分
3、第三十四条,扣1分
4、第三十五条,扣1分
5、第三十七条,扣2分
(六)建章立制方面
1、第四十一条,扣1.5分
2、第四十二条,扣2分
三、整改承诺
(一)政治站位方面
1、“抓落实‘随大流’”的问题
(二)思想认识方面
1、“问题整改重‘标’不重‘本’”的问题
2、“理论学习重‘量’不重‘质’”的问题
(三)组织观念方面
1、“‘好人主义’抬头”的问题
2、“参谋助手作用发挥不明显”的问题
(四)纪律规矩方面
1、“自我要求放松”的问题
(五)作风建设方面
1、“存在‘官本位’思想”的问题
2、“攻坚克难的方法不多”的问题
(六)建章立制方面
1、“参加所在支部学习不够主动”的问题
2、“农村干部管理不够严格”的问题
……
个人纪律作风集中整顿活动对照检查材料

全市党员干部纪律作风集中整顿活动开展以来,本人严格按照市委、县委要求,积极做好“六个一”、“六查六看”各项任务落实,通过“自我画像”、“开门画像”、“互相画像”,全面查摆自身存在的突出问题,逐项量化打分,明确整改措施。现将有关情况汇报如下。
一、对照检查情况
1、查政治站位,看“四个意识”是否牢固
存在的主要问题有:
(1)抓落实“随大流”。主要是干工作满足于按部就班完成“规定动作”,没有结合全镇实际,打造出叫得响的“自选动作”。比如,在党建示范点的打造上投入精力不足,没能打造出示范点加上分。
(2)政治敏锐性不强。主要是对新形势下网络yq面临的严峻形势不够重视,对不恰当的言论没有义正言辞、旗帜鲜明的反对制止。比如,随着微博、微信等自媒体的迅速发展,镇上也建立了部分微信交流群,面对个别农村干部在群里转发一些博人眼球或未经证实的信息,没有及时给予批评纠正,听之任之。
2、查思想认识,看汲取教训是否深刻
存在的主要问题有:
(1)问题整改重“标”不重“本”。主要是没有深入分析反面典型违纪违规的内在原因,潜意识中认为只要依法依规办事,就不会出问题,在主观世界改造上缺乏久久
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影响了全镇重点工作的开展。
6、查建章立制,看制度执行是否严格
存在的主要问题有:
(1)参加所在支部学习不够主动。主要是忙于事务性工作,参加组织生活不够积极主动,对支部主题党日、集中学习等较少发表意见建议。
(2)农村干部管理不够严格。主要是对农村干部的考核管理仅停留在村居层面,未能具体到人、到事,导致个别干部心存侥幸,参与工作不积极,甚至出现“吃空饷”的现象。必如,坊口村支部委员长期不参与工作,被县委巡察组发现,造成恶劣影响。
二、自我量化打分情况
对照问题清单,本人逐条剖析并认真打分,共得70分。扣分情况及原因如下:
(一)政治站位方面。共14分,扣5分,得9分。
1、第二条,扣1分。原因是抓基层党建措施不到位,致使个别支部组织涣散,存在弄虚作假、应付检查现象。
2、第三条,扣2分。原因是抓政策落实“随大流”,缺乏创新意识。
3、第四条,扣2分。原因是政治敏锐性不强,对于网上、周围散播的歪曲事实、损害党和政府形象的谣言缺乏有效的措施进行制止。
(二)思想认识方面。共8分,扣5分,得3分。
1、第六条,扣1分。原因是理论学习重“量”不重“质”,学习效果一般。
2、第七条,扣2分。原因是对通报的典型案例中的违法违规行为感受不够深刻,总感觉在自己身上不存在不会发生,放松警惕。
3、第八条,扣2分。原因是对对照检查不深不细,问题整改重“标”不重“本”。
(三)组织观念方面。共20分,扣4分,得16分。
1、第十条,扣1分。原因是积极落实双重组织生活不到位。
2、第十四条,扣2分。原因是“好人主义”抬头,批评他人避重就轻,怕得罪人。
3、第十五条,扣1分。原因是在处理信访等矛盾集中尖锐工作中,参谋助手作用发挥不明显。
(四)纪律规矩方面。共38分,扣4.5分,得33.5分。
1、第十九条,扣2分。原因是不严格遵守会议纪律,因工作原因存在替会、会上接打电话等行为。
2、第二十一条,扣2.5分。原因是未能严格落实领导干部外出请假、报备制度。
(五)作风建设方面。共14分,扣8分,得6分。
1、第三十二条,扣2分。原因是存在“官本位”思想,服务群众意识不强。
2、第三十三条,扣2分。原因是疏于对分管单位的管理,个别窗口单位工作人员存在上班期间串岗、玩手机等行为。
3、第三十四条,扣1分。原因是安排工作、调度情况、征求意见时,习惯于行政命令式,不能充分考虑到农村、基层单位的实际和困难。
4、第三十五条,扣1分。原因是精准扶贫工作中对脱贫人员缺有效防返贫方法,脱贫工作任重道远。
5、第三十七条,扣2分。原因是工作中面对疑难险重问题,攻坚克难的有效方法不多。
(六)建章立制方面。共6分,扣3.5分,得2.5分。
1、第四十一条,扣1.5分。原因是参加所在支部学习不够主动。
2、第四十二条,扣2分。原因是对农村干部管理不够严格,监督缺乏有效措施。
三、整改承诺
针对存在的问题,按照市委、县委的要求,本着问题导向,自我剖析反思,建立整改台账,逐条分析制定整改措施,即知即改、立行立改。
(一)政治站位方面
1、“抓落实‘随大流’”的问题。
整改目标:干事创业敢于创新,落实政策结合实际。
整改措施:1、不断学习提升,牢固树立创新思维,提升创新意识;2、工作中落实上级政策结合实际情况,勇于探索创新方式方法,在完成上级规定的“规定动作”的基础上,敢于打造具有特色的“自选动作”。
整改时限:即知即改,长期坚持。
2、“政治敏锐性不强”的问题
整改目标:提高自身整治敏锐性,思想上同_保持高度一致。
整改措施:1、认真学习领会_系列讲话精神,以理论知识武装自己的头脑,思想上牢固树立政治意识、大局意识、_意识、看齐意识;2、面对诋毁领导人、造谣诽谤等不当言论,勇于直面驳斥,做好_政策的宣讲人、正能量的传播者。
整改时限:即知即改,长期坚持。
(二)思想认识方面
1、“问题整改重‘标’不重‘本’”的问题。
整改目标:问题整改,重视问题本质,标本兼治。
整改措施:1、对自身存在的问题深刻剖析,从思想灵魂上进行把脉,从思想意识上进行整改,治标更要治本;2、对违法乱纪典型案例警示教育,要以其为戒,更要以其为指引,深刻挖掘自身思想上、行为上的问题,及 ……(未完,全文共4569字,当前仅显示2307字,请阅读下面提示信息。收藏《个人纪律作风集中整顿活动对照检查材料》
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