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矿井负责人年度专题民主生活会汇报发言材料

发表时间:2018-9-7 7:19:38

矿井负责人年度专题民主生活会汇报发言材料

尊敬的各位领导、同志们:
按照集团公司党委安排部署,我认真学习了《关于认真开好2016年度矿处级以上党员领导干部民主生活会的通知》,深入学习了党的十八届六中全会精神,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内监督条例》,结合本人政治、执行纪律、品德和发挥作用方面,全面进行自我反思、剖析和总结,进一步明确了今后努力的方向。现向各位领导汇报一年以来个人主要工作情况,恳请多多批评指正。
一、狠抓生产组织、实现矿井高产高效。我矿生产系统调整后,严格按照矿井技改联合试运转的批复要求,科学组织采面生产。面临22采区储量集中、空间狭小、各生产环节交错复杂等不利条件,积极设计,合理优化,确保22011B、22031综采工作面顺利回采,同时配合深部31采区31021综采工作面生产,实现矿井当年投产当年达产;22011B工作面先后过10多条老巷,给正常回采造成极大干扰,尤其是过上仓皮带溜煤眼期间,图纸资料不全,且工作面从溜煤眼中上部穿过,顶底部均不易支护,针对这种情况,多次组织召开技术研讨会,研究制定切实可行措施,顺利穿过老巷纵横区域,确保安全回采;因22011安装工作面与22011B拆除工作面为临近工作面,为优化工作面装备使用,多次召开井下现场办公会和技术研讨会,制定了22011B工作面设备搬家到22011工作面的方案,减少了支架升井、下井、装车、卸车和斜坡运输等诸多不安全因素,为矿节省资金99.67万元,缩短接替工期2个月。面对诸多不利局面,灵活机动组织生产,圆满完成集团公司下达的
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是平地安装工程,主要有主井地面生产系统设备安装、副井提升机房、主副斜井井口房及空气加热室、筛分楼、地面空压机安装、地磅房、35KV和6KV变电所、矿井水处理系统、场区管网、储煤场防尘设施、厂区设施(围墙、大门、道路)等地面工程;三是老工业广场拆除工作,主要对办公楼、生产楼、职工宿舍、餐厅、变电站、澡堂和救护队楼等19栋房屋建筑物逐步进行拆除,并对剩余需拆除建筑物排出了详细的拆除计划;四是井巷工程收尾工作,按计划完成了西翼底板进风巷和西翼底板回风巷等巷道的掘进。为技改工程的竣工验收奠定坚实基础。
五、联合试运转后,狠抓达标建设。自2月份联合试运行以来,我矿把达标建设作为首要工作任务,坚持执行动态达标为基础,做到高标准、严要求,从细处着手,使矿井达标建设稳步提高。在相关井下区队的共同努力下,在保证采掘作业地点动态达标的基础上,先后完成了主斜井、副斜井、西大巷、22新皮带下山、22新轨道下山、22011B综采工作面、22031综采工作面、31021综采工作面等地点和矿井的文明生产、电气设备、安全设施、轨道运输、管线吊挂、牌板、底板平整、粉尘治理等工程的井下达标建设;2月份矿井搬家完成后,立即组织开展物资盘点清查工作,明确现有资产、转出资产、退租资产以及待报废资产等状况,摸清家底,分类处置,保值减损,及时变现,避免资产流失,地面设施紧紧围绕安全防护设施、职业病防护、消防设施、环保设施、水土保持以及档案整理等单项工程,抽调精干力量,狠抓地面达标建设,确保各单项工程有序通过验收,为矿井技改竣工验收奠定了坚实基础。同时,加大环境治理力度,完善储煤场、销煤道路及厂区环保设施,增加洒水降尘、消音装置,确保粉尘、噪音符合环保规定,最大限度地减少对周边环境的污染,取得了较好效果。
六、深化内控经营管控,提高经济效益。一是自煤炭形势持续低迷以来,加强材料管理,细化指标,量化考核,节奖超罚,逐月兑现,有效杜绝了材料浪费现象;二是加大修旧利废力度,利用机修队装备技术优势修复各类设备、配件2800多台(件),利用废旧物资加工各类管路、接头37000余件,自制加工套管8800多节、钢带梁29000余米;三是加强用电管理,严格指标考核,大型设备严格执行削峰填谷制度,地面办公场所做到人走电断,公共照明根据季节限时管控,全年原煤电耗31.07Kwh/t,比计划降低4.43Kwh/t。四是加强审计监督,合同效能监察119项,核减资金79.28万元,物资采购联合定价194次,核减资金30余万元;五是为解决矿井成本压力,积极与上级相关部门协调,全年共完成可冲成本专项资金7000余万元;六是积极组织回收巷道、设备和设施,完成了主副立井提升设备、21和23采区设备回收及采区密闭工作,累计回收巷道445米,减少了矿井通风排水及巷道维护费用;七是9月份积极组织全矿各部门去高岭煤矿回收设备和物资,制定了回收物资奖励标准,调动了各部门回收物资积极性,累计为矿节省资金300多万元;八是严格控制非生产性支出,通过目标倒算,核定“四项费用”指标,无指标的一律停付缓付,超过3万元一律上班子会研究,确保有限资金用在刀刃上。
六、优化劳动管理,深化三项制度改革。按照集团公司全面深化改革总体方案要求,制定完善超化煤矿全面深化改革实施方案,明确改革的指导思想、工作原则、预期目标和具体措施,全面深化劳动、人事、薪酬分配三项制度改革,实现干部能上能下、职工能进能出、工资能增能减;稳步推进企业办社会职能移交剥离工作,减轻企业包袱,激发企业活力。
通过学习认真学习习总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求,学习领会全国国有企业党建工作会议精神,扎实进行“两学一做”学习,结合矿井工作实际,我与班子成员之间进行相互谈心交心的同时,组织召开了生产系统正副科长、区队队长、主管技术员及采煤队职工座谈会,广泛征求大家意见和建议,对照《准则》和《条例》的规定和要求进行自查,全面反思自己,深刻剖析自我,现将自身发现的不足和今后的改进措施向各位领导汇报如下。
一、坚定理想信念、遵守政治纪律和政治规矩方面:
坚定的理想信念是保持共产党人先进性的精神支柱和力量源泉。当代中国共产党人的理想信念,就是建设有中国特色的社会主义,为最终实现共产主义而奋斗。作为党员领导干部,必须坚持不断地学习、提高党性修养,才能始终保持清醒的头脑,时刻走在时代的前列。我先后学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和习近平总书记一系列重要讲话精神等内容,不断增强党的宗旨意识和责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上、政治上和行动上同上级时刻保持高度一致。在党内政治生活方面,严格坚持按党章办事,严格遵守党内各项政治生活准则;在言论和行动方面,切实做到遵守和维护了党的政治纪律。工作以来,我一直坚持养成看新闻,读报纸的好习惯,理论水平有了很大提高,但是与当前的工作形势对党员干部综合素质提出的要求相比仍存在一定差距,总是认为矿井条件差,生产工作忙,安全知识和规定制度学习的多,政治理论方面相对少些,学习创新能力不够强,还缺乏系统思考。
二、贯彻学习省第十次党代会精神、转变作风方面:
认真学习领会党第十次党代会精神,学习领会全省企业党建工作会议精神,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强加强国有企业党的建设。进一步统一思想,提高认识,做到有令则行,有禁则至。为密切联系群众、转变工作作风,先后组织下发了《井下虹膜订工考勤制度》、 ……(未完,全文共5681字,当前仅显示2992字,请阅读下面提示信息。收藏《矿井负责人年度专题民主生活会汇报发言材料》
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