关于打造“互联网+精品”工会工作品牌的调研报告

目录/提纲：……
一、课题背景
二、当前现状
三、打造工会工作品牌的优势
（一）队伍优势
（二）文化优势
（三）管理和技术优势
（四）已经形成的工会特色优势
四、新形势对工会工作的新要求
五、打造工会工作品牌的措施与对策
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关于打造“互联网+精品”工会工作品牌的调研报告

一、课题背景
日照精品基地是国家核准的钢铁行业结构调整产业升级试点项目，是山东省新旧动能转换的_项目，是山东钢铁集团转型升级、做强做优钢铁产业战略的_和重要支撑。山钢集团日照公司承担山钢集团精品基地建设和生产运营的重要使命。2018年2月11日建立工会组织。如何落实__和_、省委、集团群团工作会议精神，如何围绕工会职能，建设与“智能高效绿色高端一流钢铁精品基地”相适应的工会组织？山钢集团日照公司工会提出了打造“互联网+精品”工会工作品牌的新课题，课题组按照党对群团工作的要求，牢记工会使命，结合公司实际，融入时代特色，经过到一线广泛调查研究，形成了调研报告。
二、当前现状
山钢集团日照公司现有会员4382人，由济钢、莱钢竞聘和调入职工以及毕业分配入职的学生组成，男性3841人，占比87.7% ； 女性541人，占比12.
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奉献、创新、廉洁）为代表的新理念和以“开放、共享、协同、创新”为代表的学习型组织新思维，得到广大干部职工的认可和接受。
（三）管理和技术优势。公司管理流程创造暨信息化_，参考以韩国浦项当代先进管理流程为_的管理模式，适用率达到92.3%，按照智能梦工厂设计规划并朝这个目标努力。在工程建设中，构建科技、管理知识共享网络平台，共享资源660项。建立了100多个QQ群、微信群，特别是公司级的两个微信群成为信息共享、沟通协调、督察督办的有效平台。公司在管理、装备、技术能力上具备“互联网+”的条件。
（四）已经形成的工会特色优势。虽然公司工会成立晚，但工会工作一直在扎实开展中富有特色，为打造工会工作品牌奠定了坚实的基础。精品基地建设以来，在公司党委的领导下，党群工作部积极落实工会工作职能，在省总工会、省冶金工业总公司、省冶金工会在精品基地开展的“推转调，促优化，建精品”省级示范性重点工程劳动竞赛活动中积累了丰富的经验。在民主管理方面，明确了民主管理的内容，创新厂务公开民主管理形式，组建职工代表民主评价人才库，为公平公正实施民主管理奠定了人才基础。针对职工关注的热点难点问题，畅通了职工思想信息沟通反馈渠道。
四、新形势对工会工作的新要求
2018年是贯彻落实__精神、省委第十一次党代会精神、山钢集团第一次党代会精神的开局之年，是公司夺取生产经营、工程建设双线胜利、实现新动能快速崛起的关键之年，是公司工会开启新篇章、增强群众工作本领的基础之年。
党对群团工作有新的要求。__群团工作会议特别是__以来，各级党组织对工会工作提出了新使命和新要求，更大力度更实举措推动工会改革向基层延伸，把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿深化工会改革全过程。各级工会主动对标__提出的各项任务要求，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，担负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，激发广大职工主人翁精神，发挥工人阶级主力军作用。贯彻落实以人民为中心的发展思想，坚持_全心全意依靠工人阶级方针，切实维护好职工各项权益，把广大职工对美好生活的向往作为工会的奋斗目标。
精品基地发展对工会工作有新的要求。山钢集团公司第一次党代会描绘了“魅力山钢”新蓝图，“幸福和谐新山钢”是“魅力山钢”重要支撑。公司发出了向着智能高效绿色高端战略目标奋勇前进的号召，高端装备和先进技术的应用、产品做强做优需要精品的队伍、一流的职工素质做保障。作为工会组织，要团结带领广大职工学湛江、赶浦项，赶超世界先进水平，在新征程中实现新作为。在加快动能转换大局下审视、谋划和推动工会工作，找准切入点结合点，使工会工作与中心工作要求相一致、目标相协调、部署相呼应，促进企业与职工同圆精品梦，共建美丽家。
互联网时代对工会工作有新的要求。互联网＋”时代的到来，使工会工作进一步优化，实现线上线下互动、互补。需要依托大数据，网站、微信、微博三管齐下，通过线上线下联动、参与互动、参与服务项目等形式，建设“一系统多终端”的“互联网＋工会”互动平台，构建工会与广大职工之间信息快递、互动便捷的纽带，打造“指尖上的工会”，为职工织好线上线下、水乳交融的两张网，实现联系服务职工群众的全覆盖。
五、打造工会工作品牌的措施与对策
根据公司 ……（未完，全文共5053字，当前仅显示1774字，请阅读下面提示信息。收藏《关于打造“互联网+精品”工会工作品牌的调研报告》）