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分公司党委书记抓基层党建工作述职报告

发表时间:2018/9/8 9:14:12
目录/提纲:……
一、2016年抓基层党建工作的主要做法
(一)认真履行党建工作第一责任人职责
1、加强领导班子履行“一岗双责”能力
(二)严格落实基层党建工作重点任务
1、落实巡视整改“回头看”情况
(三)切实加强基层党建工作保障力度
1、严格组织生活制度
(四)抓实“两学一做”专题教育
1、开展专题研讨
(五)重视_态工作,自觉接受监督和评议
二、存在问题及原因分析
(一)主要问题
1、思想认识上统筹兼顾不够
(二)原因分析
二是工作思路不够系统,党建工作围绕中心、服务大局的作用有待进一步加强
三是创新不足
四是党内政治生活的规范性和党务工作者能力有待提升
三、2017年党建工作思路和具体措施
(一)树立党建领航思想,统筹生产经营与党建工作
(二)健全责任落实机制,强化从严管党治党责任
(三)强化工作创新,不断进取使党建工作更进一步
(四)夯实规范基础,三个全面致力于抓好队伍建设
……
分公司党委书记抓基层党建工作述职报告
——**分公司党委书记、总经理***

各位领导,同志们:
2016年,**分公司认真落实集团公司、省公司对企业党建工作要求,全面落实从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,使党建工作融入公司的中心工作。现汇报如下:
一、2016年抓基层党建工作的主要做法
(一)认真履行党建工作第一责任人职责
1.加强领导班子履行“一岗双责”能力。制定了《党委全面从严治党主体责任工作清单》和《党风廉政建设主体责任清单与监督责任清单》,促进各级班子及成员认真履行“一岗双责”。签订《党风廉政建设责任书》16份、《监督责任书》7份、《党委书记抓基层党建工作目标责任书》10份;同时公开了《抓基层党建工作承诺书》。2.加强基层党组织建设。强化公司党委领导_作用,制定《分公司
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度,按照7大规定程序操作,营造良好的选人用人氛围。全年提任的9名同志均经过动议、民主推荐、组织考察等严格程序。3.落实八项规定及反“四风”情况。_以来,分公司新增、修订38项制度,先后开展_巡视整改、公务用车用房、薪酬管理等13个“四风”问题整改“回头看”自查互查,未发现违规违纪问题。4.政治理论学习情况。向党员发放《__系列重要讲话读本》《开创全面从严治党新局面》等党务书籍;建立长效学习机制,坚持中心组“两学一做”月度学习制度,全年理论学习12次;坚持月度第一周各党支部同步开展主题党日+活动,全年开展120次。5.创建服务型党组织建设情况。围绕“一领先三提升”把解决生产经营中的难题作为创建“服务型党组织”的切入点,市场部党支部被评为全省“服务型党组织创建单位”。6.党支部达标建设情况。修订了《党支部规范化建设标准》和《党支部工作台账模版》;同时组织党员发展程序培训,和“三会一课”落实检查。
(三)切实加强基层党建工作保障力度
1.严格组织生活制度。各基层党支部参与全市集体理论学习6次,观看廉政电影2次,邀请市委党校专家授课2次;革命老区接受爱国主义教育1次。2.配备党务工作人员。配置专职党建工作者3名、基层兼职党务工作者和基层党支部纪检委员各10名,加强了党务工作力量和党内监督力量。
(四)抓实“两学一做”专题教育
1.开展专题研讨。组织全体党员每月学习理论,季度开展“四讲四有”专题研讨,结合工作实际谈心得。2.讲好专题党课。党委委员积极参加支部学习交纳党费,先后深入基层党支部授课6次,听课党员达300余人。3.网上自学党章条例。全市党员通过网大学学习了《你爱党章有多深》《中国_纪律处分条例》等课程。4.树立宣传先进典型。依托OA报道、党建平台等大力宣传典型事迹,今年发布42篇报道,3名党员被省公司评为“防汛抗洪先进个人”。
(五)重视_态工作,自觉接受监督和评议
一是切实落实_态工作主要领导负责;二是树立楷模形成比学赶超的良好氛围;三是着力强化四种意识,依托“两学一做”学习教育和“主题党日”学习活动,推进思想转型,提升工作效率。
二、存在问题及原因分析
(一)主要问题
1.思想认识上统筹兼顾不够。强调业务发展和任务指标较多,研究谋划基层党建工作投入不够,有“一手硬、一手软”的问题,导致一些单位对党建工作责任制有衰减;有借口日常工作繁重,不能持之以恒,存在放松忽视的现象。2.机构保障上作用发挥不好。对新形势下基层党建工作缺乏系统深入研究,党建活动载体不丰富,服务方式单一。基层党组织对党员教育管理不严格,先锋模范示范性不够。3.工作方法上创新力度不大。大多数党建活动仅仅只能跟着上级的步骤按部就班地执行,没有做到思想创新、活动创新、工作创新。4.深入基层调研还不够。与基层联系还需要加强,未能形成常态的及时有效的监督检查制约机制,有些工作落实不到位。
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