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在县级公立医院改革工作座谈会上的讲话

发表时间:2018/9/12 15:07:55
目录/提纲:……
一是人员编制问题
二是医院负担问题
三是县人民医院搬迁新建问题
一是妥善解决医院聘用人员编制问题
二是综合考虑解决医院经济负担问题
三是加快推进县人民医院搬迁新建工作
……
在县级公立医院改革工作调研汇报会上的讲话

大家下午好:
本月下旬县人大常委会将要召开会议,听取和审议我县县级公立医院改革工作情况报告。因此,今天县人大常委会调研组对县级公立医院改革工作情况开展了调研。今天我们在家的县人大常委会各位主任都参加了这次调研,并要求各相关部门的主要负责人来汇报工作情况,足以说明县人大常委会对此项工作的高度关注,足以说明此项工作的重要性。
上午,我们去了县妇幼保健中心、县中医院、县
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人员评价机制和考核考评方案,着重向一线倾斜,医务人员人均收入大幅提高,充分调动了工作积极性。同时,大幅提高聘用人员工资福利待遇,基本达到同工同酬,减少了人员流失。
四是公益性服务方面:免费救治项目如血透、儿童“两病”、“光明微笑”等都得到落实,给相关患者带来实实在在的福音。
五是基本医疗保障方面:人民群众的基本医疗服务需求有保障,尤其是建档立卡贫困户、低保户等贫困群众的保障力度不断加大、保障标准不断提高,切实减轻了他们的医疗负担。
六是县级财政投入逐年增加,县财政设立了每年300万元的卫生事业发展专项基金,对实际在岗人员数与实际在编人员数的差额人员给予定额补助,补助标准由2015年的9000元每人提高到2016、2017年的10000元每人,有效缓解了医院的经济压力。
县级公立医院改革工作涉及方方面面,影响千家万户。随着生活水平的提高和保健意识的增强,广大人民群众不断增长的卫生医疗需求与我县卫生医疗服务水平现状还有一定差距,县级公立医院改革工作还存在以下几个主要问题:
一是人员编制问题。三所医院编制数是492人,实际在岗人数是855人,可见聘用人员占了多大的比例。编制基数小又将影响中、高级职称的评聘。长期如此,肯定会影响医疗工作的积极性,影响医疗工作中的服务态度。
二是医院负担问题。取消药品加价后,医院的收入由三个渠道改成两个渠道,医院收入收到影响。但医务人员工资等刚性支出不断增加,聘用人员多、负担重,导致三所医院三年共有238万的资金缺口。
三是县人民医院搬迁新建问题。县人民医院的搬迁新建迫在眉睫,县卫计委等相关部门也开展了许多前期工作,但目前进展还不够理想,选址还没有最后确定(选址至今没有确定的原因?) ……(未完,全文共1466字,当前仅显示932字,请阅读下面提示信息。收藏《在县级公立医院改革工作座谈会上的讲话》