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乡镇向巡察组汇报3年工作情况

发表时间:2018-9-13 19:47:28

乡镇向巡察组汇报3年工作情况



尊敬的巡察组各位领导,同志们:
根据巡察工作要求,现就**镇近年来的工作情况汇报如下,不妥之处敬请批评指正。
**镇是“**”**的故乡,辖区总面积2021平方公里,有8个行政村、32个村民小组,1个社区,3505户、13700人,法定耕地面积37190亩,人均2.87亩。镇党委下设14个党组织, 共有38个党小组,党员762名。
近年来,在市委、市政府的坚强领导下,我镇深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市委“**”战略,按照“**”的发展思路,大力弘扬新时期“**”精神,凝心聚力、主动作为、真抓实干,全镇经济稳步增长,民生不断改善,社会和谐稳定,党的建设全面加强,为全面建成小康社会奠定了坚实的基础。
一、机构编制情况
市编办“三定方案”核定我镇行政事业编制共53人,其中:行政编制21人,工勤编制2人,事业编制30人。我镇现有科级领导9人,一般干部36人(借调5人)。实际在岗40人,缺编4人,缺岗13人。
1、机构设置:我镇下设4个站所、4个中心,分别是党政综合办公室、城建站、司法所、经济社会发展办公室、农经财政服务中心、文化中心、农业综合服务中心、计划生育服务中心。
2、领导职数:我镇领导干部职数为11人,实际配备9人(镇长、司法所长空缺),其中党委书记1人,人大主席1人,副书记1人,纪委书记1人,副镇长3人,党建办主任1人,武装部1人。职务职级并行享受乡科级副职非领导职务人数4人。
3、干部编制:核定行政编制21人,除领导一般干部10人,现在岗8人,缺2人;核定事业编制30人,现有26人,缺编4人,实有21人,借调5人;工勤编2人,实有2人。
二、班子思想政治建设情况
近年来,镇党委始终把思想政治建设作为班子建设的首要任务,充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用,凝聚了加快发展的强大合力。一是严格落实党委中心组学习制度。2013年以来,共召开党委中心组学习会议42次,通过书记领学、集体讨论、重点研读、专题学习、座谈交流等形式,认真学习了《党章》、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话、中央及省市委的各类会议精神等内容,班子成员每人年均记写学习笔记3万字以上,撰写心得体会
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1540字,正式会员可完整阅读)…… 
心工作同安排、同部署、同考核、同落实,按照年初召开党风廉政专项会议,每季度开展一次督查讲评、每半年进行一次考核评价、每年开展2次“三述”,随时对责任不落实、落实不到位的党员干部采取诫勉谈话、组织处理等措施进行责任追究等工作机制,督促各级落实主体责任,形成了党委主要领导负总责、分管领导具体负责、党委委员结合分管工作齐抓共管的责任体系。三年来,共召开党委会议研究党风廉政建设52次,组织开展专项督查调研8次,开展廉政谈话311人次,廉政约谈3人次、诫勉谈话1人次。
2、强化思想教育,有力推动党风廉政建设。坚持以贯彻学习《准则》、《条例》为契机,积极开展党风廉政经常性宣传教育,全面加强党员干部廉政教育。一是认真开展“六位一体”廉政教育。坚持每月一次的党委中心组学习,把《党章》、《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》及习近平总书记系列重要讲话、省市重大会议精神和作风建设各项规定作为主要内容反复学习,党政班子成员人均记写廉政周志2万字以上,撰写心得体会4篇。三年来,共开展廉政培训7次,廉政测试5次,警示教育3次,党委书记每年检查批阅廉政周志4次,所有干部都签订了廉政承诺书。二是认真抓好反腐倡廉警示教育。每年“七一”期间,均组织全体机关、村组党员干部赴**纪念馆和玉门市廉政文化教育基地参观学习,使党员干部在潜移默化中自觉增强廉政意识和拒腐防变能力。三是着力加强反腐倡廉阵地建设。建成“**纪念馆”“**故居纪念馆”两个省级廉政教育基地,创建廉政文化建设示范点6个,建成廉政文化长廊6处,并在机关、各村、各单位办公场所和主要位置设立廉政宣传牌匾50余个,进一步营造了浓厚的廉政氛围,增强了党员干部的勤政廉政意识。
3、狠抓作风建设,形成了风清气正的良好氛围。采取自己找、上级点、群众提等措施办法,结合群众路线实践活动和“两学一做”学习教育,我们认真整改落实,取得了明显的成效。一是持之以恒抓好中央“八项规定”、省市委“双十项”规定的贯彻落实。严格执行办文办会、公务接待、车辆管理等规定,采取整合会议、印发派车单、控制接待标准及规模等办法,有效杜绝了公车私用、违规接待、公款消费等行为,“三公”经费年均下降10%,共清理腾退办公用房10间共计296平方米;认真开展会员卡零持有、“节日病”治理、不作为慢作为及公职人员违规经商办企业等专项整治活动,镇村两级领导干部没有发生违纪违规的现象。二是认真开展党风廉政专项检查活动。结合党风廉政建设责任制专项检查、“保民生、促三农”、“两查两保”等专项行动,以严肃认真的态度对涉及政府采购、财政资金使用管理、工程招投标和危旧房改造、扶贫惠农等专项资金使用情况,严格进行自查自纠,对存在问题定人、定责、定时限进行了彻底整改,并从资金的分配、使用、申请、审核、发放等环节建立健全了管理制度3项,确保了各类专项资金的安全运行。三是严格执行“三重一大”事项集体讨论决定、主要领导“三不直接分管”规定和末尾表态制度。三年来,在美丽乡村、“一事一议”、设施养殖等项目实施中,我们严格按照规定执行,认真履行集体讨论决定、公开招投标、规范手续报批、明确分管领导等程序,即保证了重点项目的施工质量,又有效规避了违规违纪问题的发生。四是加强干部日常工作作风检查。充分发挥镇纪委职能,重点加强干部上班时间、值班到岗、浏览无关网页、工作时间串岗聊天、抓工作落实等方面的监督检查,对5名违反工作纪律的镇村干部进行了通报批评,1名村干部因工作不力被诫勉谈话。
4、推进制度建设,规范权利运行。按照“要精要管用”的原则,结合群众路线教育实践活动,注重从源头上建立完善刚性约束的长效管理制度,共废改立制度15项,其中:新建制度7项,修订制度8项,形成了靠制度管人、管事、管权的长效机制。按照市委组织部的要求,领导干部认真报告个人有关事项,接受组织监督。积极推进职责公开、权限公开、过程公开的廉政风险防控体系建设,全镇共查找廉政风险点43个,制定防控措施72条,做到了排查、公开、执行、动态监管“四个到位”。
5、夯实廉洁基础,从源头上保障干部清廉。着力发挥纪委工作职能,加强日常监督检查和案件查办工作,有效促进了干部队伍廉洁自律意识的提升。一是大力支持纪委工作。认真落实“三转”工作要求,纪委书记不分管纪检监察工作以外的其他业务工作要求,并按照办公条件“四有”标准,配齐配强了纪委副书记和纪检专干。二是切实加强监督检查。镇纪委紧紧围绕“三资”管理、一事一议、救灾救济、五保低保等群众关注度高、腐败问题易发领域,开展专项督查8次,对查出的问题全部予以整改。三是认真查办案件。三年内共处理市纪委转办件5件,6名农村党员受到党纪处分。针对2起信访事件进行了调查处理,并将调查处理结果在机关干部大会上进行了通报,教育干部强化自律意识。四是实行阳光村务。制定了以村党支部为核心的民主议事决事制度,对重大村务,由支部提出,村两委会或两委扩大会讨论,提交党员、村民代表联席会议表决,并及时向村民进行公示。五是发挥示范表率作用。充分发扬 “四不精神”(不等、不推、不拖、不怕),认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定,有效增强了班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。
四、基层组织建设情况
始终把党建工作作为凝聚发展合力的重要抓手,切实履行党建主体责任,党建科学化水平全面提升。
1、靠实工作责任,有效传导工作压力。进一步强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,以抓党建统领各项工作,形成各负其责、齐抓共管的合力。镇党委明确党委书记为党建工作第一责任人,党委副书记为直接责任人,其他领导实行一岗双责,村、社区及其他党支部书记为基层党组织第一责任人,明确党建主责主业意识,把思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设、群团组织建设放在党建工作之首,形成党委统一领导,主要领导负总责,分管领导具体负责,各基层党组织抓落实的工作态势。同时,建立了党委会定期研究党建工作机制,充分发挥镇党委专题研究部署农村党建工作的领导作用,召集党建指导员、联络员及各党总支、支部负责人定期听取党建工作情况汇报,分析党建工作形势,讨论研究重大问题,安排部署重点工作。建立并落实党建指导工作制度,由包村领导担任党建工作指导员,包村站所长担任党建工作联络员,指导各村健全制度、完善资料,加强对农村党建工作的具体指导和督促检查,及时发现并解决存在的突出问题,加强推动农村党建工作各项任务的跟进和落实。
2、建立保障机制,确保组织有效运转。积极落实党建“五件实事”,着力在投入保障上下功夫,解决经费不足的问题,确保村级党组织有效运转。落实村和社区办公经费增长机制,2014年之前,我镇严格执行村、社区办公经费3万元和5万元的标准,筹措专项经费予以下拨。2015年以来,按照5万元和10万元的标准继续予以拨付办公经费。落实村干部工资稳定增长机制,按照村干部工资五年增长机制,先后4次为村干部增资,年增幅达10%以上,目前村干部年工资平均达到21740元,最高达24946元,确保每月按时足额发放。严格落实村和社区离任正职干部生活补助,根据玉门市委组织部关于落实村和社区离任正职干部生活补助政策的有关要求,我镇对2008年7月1日以后离任的所有村(社区)正职干部身份、职务、任职年限等基本情况进行逐一调查核实,目前全镇符合补助条件的47名离任村干部都能按月领取到生活补助。加大村和社区党组织活动场所建设,近三年来,我镇不断加快村级活动场所改造提升活动,着力解决活动场所不达标的问题。按照党建阵地建设“十有”的建设标准,先后新、改建村级活动场所8个,其中新建新风村和光明村村委会办公楼,建成标准高、功能全、设施完备的村级活动场所。改造提升了**村、营田村、西湖村、金峡村等村级组织阵地,设置办公区域,配套完善附属设施,更换高标准党建展板,健全完善软件资料。落实村干部养老保险政策,根据《甘肃省村干部养老保险试行办法》有关要求,我镇按时足额为村干部缴纳养老保险,2015年,共为36名村干部缴纳养老保险基金1.44万元,连续3年村干部养老保险参保率达到100%。同时,不断健全党 ……(未完,全文共12319字,当前仅显示4326字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇向巡察组汇报3年工作情况》
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