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党支部党员发展工作排查情况报告

发表时间:2018-9-14 15:16:49

**党支部党员发展工作排查情况报告

根据**《中共合肥市委组织部关于认真组织开展发展党员工作调研排查的通知》(**)文件要求以及**党委部署,**党支部对党的十八大以来发展党员工作进行全面、深入地排查。现将有关事项报告如下。
一、党员发展工作基本情况
**党支部成立于**年**月,成立以来认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,扎实做好发展党员工作。
公司党支部**年初开始发展党员,2014年-2018年公司党支部先后发展**名党员,为**、**、**5位同志。其中按期转正党员2名(*、*),预备党员期3人(**),积极分子培养阶段1人(**)。
目前,公司党支部现有党
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员队伍结构。公司党支部2014年至今已发展党员5名,其中研究生学历1名,本科学历4名,平均年龄37岁,女性党员2名。
公司党支部优先发展在重要岗位上做出突出成绩的生产和技术骨干入党,同时将发展党员计划适当向妇女倾斜,使女党员比例保持逐年升高的势头,通过党支部近几年的努力,党员数量实现了均衡增长,党员队伍结构日趋合理。
(三)保证发展党员质量情况
为做好新形势下发展党员工作,公司党支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,始终把保证质量放在发展党员工作的首位,把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党。在发展党员工作中坚持把政治标准放在首位、慎重均衡发展、入党自愿、个别吸收的基本原则,严格发展党员程序,做实政治审查、教育培养、程序对标、发挥作用等工作。党支部发展的5名预备党员均组织入党宣誓,接受党性教育,目前转正的2名预备党员均按期转正。无“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等违规违纪问题等情况。
公司党支部坚持将发展党员工作作为一项重要工作,坚持标准,严格程序,严肃纪律,提高发展党员工作的科学化规范化水平,保证发展党员质量,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
(四)落实领导责任、完善保障措施情况
公司党支部支委班子5人,其中组织委员1名,公司党支部将发展党员工作列入重要议程,纳入党建工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容,认真落实发展党员工作领导责任,充分发挥组织委员在发展党员工作中的重要作用,定期专门召开支委会研究发展党员工作,并根据党员发展细则要求,实施党员发展全纪实,规范党员发展程序,建立和完善积极分子后备队伍库。同时,重视党务人员队伍建设,设专职党务人员1名,兼职党务人员2名,采取多种形式的理论与业务培训学习,同时,积极参加集团党委举办的党支部书记培训班、管理人员培训班等,不断提高党务人员政治素质和业务水平,建立一支综合素质高、数量充足、专兼结合的党务工作团队。
三、党员发展工作存在的问题
公司党支部成立以来发展党员工作有序开展,有力推进了党支部和党员队伍建设。但对照《中国共产党发展党员工作细则》的要求,在取得成绩的同时我们也清醒地看到,我们工作上离上级党委的要求还有一定的差距和问题。主要表现在:
一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出,联系群众、服务群众意识还不够强;
二是党支部与发展对象的谈话制度还有待于规范。
四、下一步改进党员发展工作计划
下一步,公司党支部将进一步抓好党员发展工作,严格按照要求结合实际、针对问题,坚持“高标准、 ……(未完,全文共2301字,当前仅显示1463字,请阅读下面提示信息。收藏《党支部党员发展工作排查情况报告》
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