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赴福州市总工会学习考察的情况汇报

发表时间:2018-9-14 21:31:14

赴福州市总工会学习考察的情况汇报

市总领导:
为深入贯彻习近平总书记重要讲话特别是关于工会及工人阶级的重要讲话精神,进一步落实中央和省、市委关于加强群团工作的意见,扎实推动全市工会改革进程,进一步夯实基层基础,创新开展“建家、强家、暖家”专项行动,市人大副主任、市总工会党组书记、主席李福如带队于7月18日至7月20日赴福州市总工会,学习工人文化宫及基层组织建设等工作。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
学习考察组于7月18日(星期二)赴福州市总工会,参观了市工人文化宫、职工服务中心,座谈交流了工人文化宫建设及运营情况。7月19日,学习考察组赴国家级经开区福清市融侨经开区洪宽工业村,了解了工业村工会组织建设情况及文体中心建设情况,并参观了福建奋安集团公司,听取了公司工会经验介绍。7月20日上午,学习组返回南昌。福州之行,使学习组成员感到眼前一亮,对市工人文化宫建设及运营、基层工会建设等工作启发很大。
二、福州市工人文化宫建设及运营工作经验
福州工人文化宫于2010年开始改扩建,在改扩建的过程中,积极争取党政在土地划拨、资金、政策等方面全方位支持,注重顶层设计,合理规划功能布局,建成了全国最大的单体工人文化宫。2013
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采取收支两条线管理,实行公益性服务与市场化运作相分离,市场化运营这部分由市总资产管理部负责,确保工会资产保值增值;公益服务这部分由市工人文化宫负责,主要管理文化宫公益性项目,以及组织开展丰富多彩的职工文体活动。文化宫运营收入纳入市总管理,文化宫开展活动采取项目化、购买服务等方式加强资金保障,文化宫职工工资、福利等支出由市总按照事业单位绩效工资管理办法由工会经费予以保障,这样既解决了文化宫职工的后顾之忧,又充分激发了文化宫职工干事创业的积极性。
4、努力找准公益与市场结合点,推动社会效益与经济效益双丰收。目前,文化宫所属职工演艺中心、羽毛球馆、乒乓球馆由工人文化宫负责管理运营,采取职工优惠服务卡的方式给予职工群众优惠;游泳馆、职工艺术展厅、职工之家(餐饮部分)、地下商业中心采取市场化运作方式,出租给合作商户运营;秋龙公园和休闲文化长廊、广场作为公益性项目,免费向职工和市民开放;文化宫内部保安、保洁服务由专业物业公司管理,使文化宫收支平衡,略有盈余。试运营以来,工人文化宫坚持永远姓“工”,以把文化宫打造成为锻造劳动文化品牌的主阵地、职工素质提升的开放式学校、温馨的“职工之家”和文明福州的新地标为目标,认真履行社会公益职能,积极开展全省职工文化节、福州市劳动者风采展、福州攀讲文化“十邑春晚”、新福州人集体婚礼、职工新年晚会、“五一”职工文化周、庆祝国庆职工文艺晚会以及全省女职工广场舞比赛、羽毛球、乒乓球等各类职工体育赛事等百余场活动,受到广大职工和社会各界的好评。
5、积极整合社会资源,不断丰富职工精神文化生活。工人文化宫坚持“不为所有、但为所用”的原则,积极整合社会资源,把与职工相关的各类协会、团体进行整合、提升,形成一支队伍庞大、素质较高的职工文艺团体队伍。如整合福州书画队伍,建立劳动者书画院,组织广大职工书法家为职工群众送“福”、送春联,把文化艺术送到了职工群众面前;建立劳动者灯谜协会,坚持每月一月赛、节日有活动,出版灯谜刊物《榕荫射虎》,积极举办福州市职工元宵灯谜竞猜、庆祝五一职工文化节灯谜竞猜等灯谜推广活动;整合几家企事业单位合唱队,组建职工音乐爱好者合唱团,并升级成立劳动者管弦乐团,广泛开展职工激情广场大家唱、迎新年职工广场文艺晚会、福州市职工元宵广场音乐会、庆五一职工文艺晚会等活动,获得广泛好评;充分利用职工演艺中心,面向全市广大职工及职工子女开设舞蹈、声乐、器乐、语言4大类20余个艺术培训项目,积极开展“先行孝廉礼家风 共建和睦美社会”等送文化进社区活动。
三、基层工会建设工作经验
福州市总工会坚持“资源向基层倾斜,职能向服务转变”的工作思路,注重夯实基层基础,推动基层工会建设取得新成绩。主要做法有:一是加强组织建设。积极建立健全“小三级”工会组织网络,按照镇街、园区工会组织状况,推行分类管理,全市190余个镇街(园区),划分工会基础较好的一类镇街、园区58个,已推动建立总工会的有45个。同时,指导和督促镇街(园区)工会完善“三委”组织架构、配强工会领导班子、配备得力工会专干、依法进行法人登记及开设独立经费账户,进一步健全镇街(园区)工会组织基础。二是强化队伍建设。推动119个镇街(园区)按要求配备工会主席,34个镇街(园区)由同级其他领导担任。积极探索工会干部职业化、社会化路子,落实“一、二类镇街(园区)至少聘用1名工会专干,其他镇街(园区)应当聘用1名工会专干”要求的基础上,建立健全工会专干招聘管理机制,初步建立起一支由226位专职工会工作者组成的、基本素质能适应工会工作、能够较好完成各项工作任务的人员队伍。三是拓宽经费渠道。采取基础保障与重点扶持相结合的办法给予配套,及时将省总工会拨补的工作经费全部转拨到各县(市、区)总工会,对部分镇街(园区)工会给予鼓励性经费拨补,并给予173个有聘用工会专干的镇街(园区)工会工资经费补助各1万元。鼓励各地积极争取党政支持,整合更多资源服务镇街工会工作。四是加强工作指导。平均每周实地走访1个镇街(园区)、3-5家基层工会,全面掌握镇街(园区)工会工作情况,指导落实“六好”标准。制定出台加强镇街(园区)工会工作意见,并组织开展达标建设检查,目前全市镇街(园区)工会建设达标率为98%。五是加强培训交流。着重加强对新任工会主席、工会专干的业务培训工作,同时结合具体业务工作举办职 ……(未完,全文共3968字,当前仅显示2322字,请阅读下面提示信息。收藏《赴福州市总工会学习考察的情况汇报》
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