煤矿党员民主生活会自查发言材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）思想方面
1、学习时间不足
2、学习深度不够
（二）战略方面
（三）管理方面
（四）技术方面
（五）作风方面
2、主动作为不够
二、产生问题的原因
（一）是学习意识不强
（二）是理想信念不坚定
（三）是党性修养不够高
三、努力方向和整改措施
（一）强化瓦斯治理工作
（二）加强技术管理和科技创新，大力推广应用新技术、新工艺
（三）强化现场安全管理
（四）强化环保意识
……
煤矿党员民主生活会自查发言材料

为深入学习领悟__对安全生产的重要指示精神，认真学习__生态文明思想和_生产环境保护大会精神，以及省委、省政府和国家部委领导重要讲话和批示精神，根据***要求，我本人深入开展安全生产“大反省、大教育、大排查、大提升”活动，认真对照检查材料要求，紧扣“认真吸取事故教训，推动本质安全建设”的主题，我本人认真剖析事故事件原因、查找自身不足，这是重新审视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会。
下面，对照***两起煤与瓦斯突出事故和***环保事件，以及今年以来发生的历次安全生产事故的教训，结合自身工作实际，将自我对照检查材料汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）思想方面
结合正在开展的“大反省、大教育、大排查、大提升”活动，我深入学习了__对安全生产的重要指示精神，认真领会了_生态文明思想和
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略612字，正式会员可完整阅读）……　
保证，尤其矿井防突、防治水的管理是繁琐的，需要不断往细处抓。根据两起身边的突出事故分析，我本人安全管理方面主要存在如下不足：
1、目前，我矿瓦斯治理的工程量巨大，但仍存在钻孔打不到位，冲孔不到位，基层区队管理滞后，科室监督不严，管理中时有“只管吆喝、没有安排，只管安排，没人落实，瞎去落实，没人监督”现象。
2、关键环节科室缺少行之有效，简单明了的管理手段，现有制度落实执行力度小，稍一松劲，出现“工作没人管，责任没人负”的现象，缺少管理的“过程控制”。
3、异常信息收集不到位，出现预兆后，信息不能完全得到收集，不能及时有效的制定相应措施。
（四）技术方面
1、由于调整接管总工程师职务时间短，以前较长时间从事管理生产工作，对于“一通三防”、防突方面、防治水方面相关规范及技术管理规定学习不够全面、深入。
2、对千米钻机、全程下筛管等新工艺、新技术、新设备的试验阶段，在试验推广过程中缺少技术力量支撑。
3、对于环境保护工作，自己的学习和认识多停留在理论上和理念上，但对于结合矿井实际，对于我矿环境保护方面存在的问题和解决的办法思考的不多，对于矿井正在开展的环保治理工程了解不够深入，相关具体的管理技术措施掌握不顾偶全面。
（五）作风方面
本人在作风建设方面能够认真遵守“_八项规定”精神和河南能源及义煤公司要求，工作务实、履职尽责，但还是存在着如下不足：
1、由于自身的惰性，对分管单位日常工作太过放心，未深入职工群众查找问题，未能及早发现各种问题的苗头。
2、主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。
二、产生问题的原因
（一）是学习意识不强。
没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成本职工作。虽然对__精神和_生态文明思想深入了学习，但对深层次的问题研究考虑还不够，距上级要求及当前形式有差距。
（二）是理想信念不坚定。
作为一名***管理者，我们的初心就是安全之心，敬畏生命之心。但在日常的现场安全管理中，深感自己对“初心”的坚持有所弱化。当面对生产与安全的矛盾时，“不忘初心”有时会在自己的内心“打起退堂鼓”，对一些负面信息和自己弄不清楚的问题，采取回避态度，认为做好本职工作就行了，没有主观上采取行动制止、说服教育。
（三）是党性修养不够高。
大局意识、责任意识、担当意识有所弱化，对待一些遗留问题和复杂矛盾，没有进行深入细致、实事求是的调查研究，由于自身惰性，由于自身的惰性，对分管单位日常工作太过放心，未深入职工群众查找问题，未能及早发现各种问题的苗头。
三、努力方向和整改措施
（一）强化瓦斯治理工作。
始终把防突工作作为安全管理的重中之重，严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》的防突工作程序。严格完成集团公司下发的区域瓦斯治理计划各项指标；瓦斯抽采和防突打钻在2018年下半年要实现一个新的台阶；确保区域瓦斯治理措施落实无死角，全面实现瓦斯抽采达标，提高防突工作效率，协调防突与生产组织的关系。
（二）加强技术管理和科技创新，大力推广应用新技术、新工艺。
一方面强化人才培养，结合技术人员岗位实际制定培养方案，积极构建人才 ……（未完，全文共2702字，当前仅显示1717字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿党员民主生活会自查发言材料》）