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“四轮驱动”力促社会和谐稳定

发表时间:2018/9/25 17:25:02
目录/提纲:……
一是相关待遇调整持续看增
二是“中人”待遇计发走在前列
三是“同舟计划”任务超额完成
一是抓法规教育,增强_意识
二是抓监察执法,确保_实效
三是抓机制建设,强化_保障
一是坚持素质提升与宣传引导并重
二是坚持程序规范与仲裁质量并重
三是坚持调解先行与预防抓早并重
一是强化领导明责任
二是严格程序抓落实
三是加强督查促成效
……
“四轮驱动”力促社会和谐稳定

今年以来,我局深入学习贯彻___社会思想和__精神,认真落实上级部门的决策部署,秉持“情系群众、为民服务”理念,立足部门职能,紧扣全面从严治党、“民生为本、人才优先”两条主线,以民生保障、劳动_、人事仲裁、信访维稳为“四轮驱动”促和谐保稳定,在推动创新社会管理、改善民本民生、促进经济平稳发展作出了积极的贡献。
铺就民生保障“奠基石”。一是相关待遇调整持续看增。城乡居民基础养老金实现“五连调”,基础养老金最低标准由每人每月85元提高到108元,按“谁主管、谁负责”的原则,我县老农保“清零”工作有计划、有步骤地进行,老农保清退工作取得了实质性进展,截止到目前已清退人数11025人,完成任务数的8
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略521字,正式会员可完整阅读)…… 
坚持“受理快、处理快”的原则,做到有件必查、查必有果、狠抓落实,加大执法力度。建立外资企业工资月发放登记台账,月底前往外资企业核实工资发放情况和用工情况。将劳动用工专项检查行动融入到日常巡查当中,充分发挥监察功能,力争做到不留死角。今年以来,共接待来信来访380人次,办结县长投诉信箱2件,日常巡查用人单位136户,共开展3次专项检查,主动监察用人单位110户,涉及职工3600人,接待群众投诉案件40件,调查处理39件,立案3件,结案2件(其中2件涉嫌违法案件移交公安处理)。督促用人单位补签劳动合同1000余份。三是抓机制建设,强化_保障。建立农民工工资支付协调配合机制,推进部门联动,进一步加强公安、检察、法院、工会、住建、工商等部门之间的信息共享、执法协作。严格落实农民工工资支付保障金制度。制定并下发了《关于建立蓝山县建筑行业农民工工资支付保障金制度的实施意见》,在工程建设领域积极推行农民工工资保障金制度,要求承建企业向人社部门缴纳农民工工资保障金,为杜绝拖欠农民工工资提供保障。
织密争议仲裁“安全网”。一是坚持素质提升与宣传引导并重。组织学习贯彻《湖南省劳动人事争议仲裁办案若干标准》(试行)等法律法规和最新劳动人事争议处理实务经验,提高仲裁员的业务素质与办案能力。配合“春风行动”开展大型劳动普法活动3次,深入社区、企业、工厂宣传劳动保障法律法规,发放宣传单页8000份,接受劳动咨询800余人次。二是坚持程序规范与仲裁质量并重。以湖南省劳动人事争议仲裁工作效能建设为契机,参照全省先进模式,建立科学系统的劳动人事争议仲裁工作规范,从案件接待开始,到立案、送达、开庭、仲裁、结案到归档实行全程跟踪监控,确保案件审理程序合法、及时、公开,杜绝超时超限案件发生。创新开展案件评查会,每月对审结的案件组织仲裁委员会相关成员进行评查,做到一案一评,每案必评,不断提升案件仲裁质量。三是坚持调解先行与预防抓早并重。坚持“先调后裁,调裁结合”的理念,妥善处理劳动人事争议案件,开展多渠道、多层次、多样化调解,切实提高劳动人事争议案件的处理质量和效率。积极探索劳资矛盾纠纷排查预警机制,最大限度将劳动人事争议通过调解化解在萌芽、解决在基层,避免劳动争议进入仲裁和诉讼程序,缩短争议处理周期,构建社会化“大调解”格局。今年以来,共处理劳动人事争议仲裁案件6起,涉及金额20余万元。其中,立案受理案件4件,结案4件,结案率为100%。另案外调解案件2件,接待个人政策咨询202人次,企事业单位政策咨询32次。
筑牢信访维稳“防火墙”。一是强化领导明责任。对于涉及到我局的信访案件,实行局长亲自抓、分管副局长具体抓的工作格局,层层把关,一把手亲自批示责任股室,办 ……(未完,全文共2302字,当前仅显示1463字,请阅读下面提示信息。收藏《“四轮驱动”力促社会和谐稳定》