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局党组书记“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2018/9/28 9:21:11
目录/提纲:……
一、存在的问题和不足
(一)政治立场和政治规矩方面
一是从严自律学习不够
二是对政治纪律认识不够深,有时政治敏锐性不够强
四是理想信念有所淡化
(二)政治立场和政治规矩方面
一是作为党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”意识不够强
二是对责任理解还不透彻
三是压力传导不够到位,责任意识层层递减,落实主体责任的主动性和自觉性不强
四是落实责任方法单一
(三)坚持党管干部及匡正选人用人导向方面
(四)严以修身、用权、律己及家风家教家规方面
一是修身不够自觉
二是用权不够规范
三是律己不够严格
(五)政绩观认识理解及担当实干方面
二是“干事有激情、有思路,但急于求成、好大喜功,注重规模声势和形式
三是重短期利益,轻长远发展
四是担当作为方面
五是拼搏进取精神减退
二、问题的剖析
(一)理想信念还不够坚定
(二)宗旨意识树得不牢
(三)纪律观念有所松懈
(四)政绩观认识理解有偏差,权力观价值观利益观错位
(五)领导干部的思想境界和言行决定家风建设的成败
三、整改措施
(一)坚定理想信念,提升党性修养
(二)加强政治理论武装,坚定政治立场
(三)落实从严治党责任,筑牢廉洁防线
(四)抓班子带队伍,做表率,培养好作风
(五)严格执行党章规定,选拔忠诚干净担当的干部
……
局党组书记“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查材料

  根据**组电明字〔****〕**号文件要求和党组统一安排,按照__关于“坚定不移肃清**等人腐败案件的毒害”重要指示精神和省委《关于坚决全面彻底肃清**案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》,认真开展谈心谈话,主动征求意见,坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻自我剖析,找问题症结,明确整改方向。现结合自身岗位实际进行对照检查如下,欢迎大家提出批评意见。
  一、存在的问题和不足
  (一)政治立场和政治规矩方面。一是从严自律学习不够。学风不浓,学习上存在形式主义,平时虽然经常学习有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。二是对政治纪律认识不够深,有时政治敏锐性不够强。有时认为自己在行动上与_要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略687字,正式会员可完整阅读)…… 
话和组织处理。比如在机关上下班制度、接待制度的管理上,执行力度不够严格。二是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任,主体责任是份内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻。三是压力传导不够到位,责任意识层层递减,落实主体责任的主动性和自觉性不强。具体行动和措施还多停留在学习领会表态阶段。在抓落实方面有时存在着缺位现象。四是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、提要求。比如:与机关科室、下属单位和干部职工的业务工作考核、激励机制相比,对党建工作和党员履职情况考核、考评机制还不到位。
  (三)坚持党管干部及匡正选人用人导向方面。过去一段时间,在选人用人中不同程度地存在重才轻德、以才蔽德、以绩掩德等现象,一些德才兼备、踏实干事、不跑不要的干部有时受到冷落,需要下大力气纠正和扭转这种现象。在公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部方面有欠缺。没有严格坚持五湖四海,有时存在以个人亲疏好恶划线、以地域行业划线的现象。必须按制度规矩行事,做到有规必依、执规必严、违规必究,一碗水端平、一把尺子量到底,不打折扣、不“放水”,自觉维护政策制度的严肃性,切实解决搞小山头小圈子小团伙等问题。必须坚持党性原则,不以背景定取舍,不“和稀泥”、不当“和事佬”。过去一段时间,党组没有很好地履行选人用人责任,有时简单以票取人,有时少数人说了算,使得党管干部原则在一定程度上被弱化。__多次强调要坚持党管干部原则,强化党组织的领导和把关作用。健全完善集体讨论决定任用干部的制度和机制,坚决防止个人或少数人说了算。
  (四)严以修身、用权、律己及家风家教家规方面。一是修身不够自觉。表现为对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足,理论学习制度缺乏系统安排,学习的针对性不强。二是用权不够规范。表现为个别事项决策时,没有充分听取班子成员的意见建议,有“一言堂”现象;在执行“三重一大”、“四个不直接分管”、“末位表态”制度方面落实上有时还不到位。三是律己不够严格。表现为坚持原则不够,自律意识有时不强,对一些“小毛病”不以为然,对自己防微杜渐方面缺少经常反思。四是对领导干部是身份特殊的关键少数,不能以普通百姓一家一户的风尚风气来论认识不深刻。究其实质家风是领导干部个人作风的延伸和折射;__曾指出,领导干部的家风,不是个人小事,家庭私事,而是领导干部作风的重要表现,领导干部的家风关乎党风政风民风,是从严治_现实需要。经营好家庭、涵养好家教、培育好家风,是贯穿领导干部一生的必修课。
  (五)政绩观认识理解及担当实干方面。一是过去为了让领导对自己分管工作的亮点和特色加深印象,在一些汇报材料中有夸大和粉饰的成分。二是“干事有激情、有思路,但急于求成、好大喜功,注重规模声势和形式。”如在省际间和区域性的粮食产销合作会注重参加客商规模、签订粮食购销合同数额、数量,很少关心实际履行合同、协议书的效果。三是重短期利益,轻长远发展。往往注重考虑任期内出成绩,热衷于短平快的政绩,对粮食流通事业长远发展计划思考不多。重上级评价,轻群众认可。有时错误地认为成绩是做给上级看的,只要上级认可就是政绩,否则无论干了多少事情,上级不认可辛苦也无功。四是担当作为方面。安于现状,创新意识不强。如:我市的粮食产量和收购量多年来居全省第一,业务工作也一直处于全省前列,受过去计划经济时决策不科学投入多、收效差的影响,现在不愿意动脑子、下功夫,帮助粮食加工企业延伸产业链条,精深加工,改变收原粮卖原粮的现状。责任担当不够。有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如对一些难度大的 ……(未完,全文共5490字,当前仅显示1927字,请阅读下面提示信息。收藏《局党组书记“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查材料》