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落实_纪委《王晓林工作建议》专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2018/9/28 17:08:37
目录/提纲:……
一、对中纪委《工作建议》和相关上级文件的学习和认识情况
四是要强化组织观念不放松
二、对照王晓林案件,深刻反思自身和分管工作中存在的突出问题
二是“一岗双责”、“一案双查”协同不足
二是处理发现问题机制有待完善
三、产生问题的原因分析
四、今后的努力方向和改进措施
……
**落实_纪委《王晓林工作建议》专题民主生活会对照检查材料

  根据**股份党委《关于召开落实_纪委<王晓林工作建议>专题民主生活会的通知》以及集团公司党委对本次民主生活会的具体要求,现就认真落实_纪委《工作建议》,深入对照检查,联系自身思想和分管工作实际,深刻反思和彻底解决企业存在突出问题的有关情况,向**股份督导组和集团公司党委报告如下:
  一、对中纪委《工作建议》和相关上级文件的学习和认识情况
  7月15日,参加视频会,学习收听了**股份党委书记、纪委书记关于**股份工作推进会讲话。按照**股份党风廉政建设阶段性部署和要求,对照**股份党委副书记通报的近期典型问题,梳理集团公司党风廉政和反腐败工作哪些地方还需要加强,哪些地方还需要巩固,哪些地方还需要强化治理等,主动谋划和布置了公司下半年党风廉政建设重点、难点工作。
  特别是在年中视频会上,在**股份传达学习_纪委《深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略678字,正式会员可完整阅读)…… 
强自律、慎独慎微。履职行权到位而不越位、不错位,根本的要求就是要践行“三严三实”,按照法定权限、规则、程序办事,处处为企业发展谋事,事事为职工群众谋利,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。四是要强化组织观念不放松。王晓林案的典型性还在于缺乏组织观念、目无组织纪律、逃避组织监督,特权思想严重,把个人凌驾于组织之上。一名心中目无组织的领导干部,何谈纪法遵守,何谈带好队伍,何谈良好作风。法律、纪律、制度管的是大家,没有特殊,也没有列外。我们要引以为戒,时刻把党组织放在心上,把企业的发展扛在肩上,甘当一颗螺丝钉,对组织制度心存敬畏和戒惧,不走老路、不走弯路、不走邪路,树正气、行正道、走正步,才能不栽跟头。
  二、对照王晓林案件,深刻反思自身和分管工作中存在的突出问题
  在民主生活会前,集团公司党委根据本次专题民主生活会主题,在全公司范围内,广泛征求干部群众意见建议。这些意见建议,蕴含着广大干部职工对企业改革发展的饱满热情,对集团领导班子和班子成员的殷切期盼。这些意见建议十分宝贵,不论是针对班子还是个人,我都虚心接受,有则改之、无则加勉。结合自身和分管工作情况,通过自查自纠,主要有以下几个方面的突出问题:
  (一)全面从严治党成效不平衡。本部和基层单位不平衡。总体情况是上紧下松、前紧后松,本部机关好于基层单位。基层单位之间不平衡。有的基层单位工作扎实,有的基层单位还很薄弱,甚至基本组织、基本队伍、基本制度都还没有完全到位。制度制定与制度执行不平衡。集团层面制度质量整体较高,一些基层单位制度缺乏针对性和操作性,在执行落实中也参差不齐,还存在“两皮”现象。组织机构和人员配置不平衡。工作质量和成效得不到应有保障。党组织负责人重视程度及党群干部能力不平衡。重视度高、能力素质强的单位,有声有色,实现了党建和经营管理良性循环和双促进。
  (二)党风廉政建设协同性不强。与开发建设协同不足。党风廉政建设与企业开发建设相结合还不够紧密,在一些重点领域、重要环节和关键岗位,还存在相互脱节的“空转”现象。二是“一岗双责”、“一案双查”协同不足。一些干部对“一岗双责”认识仍然模糊,缺乏落实“一岗双责”责任意识和办法,没有体现双向进入、同步推进要求,“一案双查”的力度也不够。
  (三)作风建设力度有待加强。一些单位还存在超标准接待、打“擦边球”等现象执行偏差客观存在。个别管理干部以谨小慎微,明哲保身,在其位不谋其政,推诿拖拉,得过且过“混日子”、“混工资”、“混职务”。
  (四)监督系统效能不充分。各监督主体作用发挥不充分。从企业党内监督、企业管理监督层面看,一些单位和部门对监督工作认识不清、监督制约办法研究不深、监督成效不明显。二是处理发现问题机制有待完善。监督工作各个主体、各个环节、各个接口工作界面还不清晰,协调运转还不顺畅。一些单位和部门监督职能职责履行不到位,“前半场”发现问题能力有待加强,“后半场”问题发现后的归口管理、集体分析及整改和问责还需要下功夫改进。
  (五)执纪问责综合效果不足。执纪问责震慑效应不足。一些典型性案件,偏重于案件查处本身,止步于处分涉案人员,宣布执行广度和深度不够,震慑效应没有充分发挥。对案件结果运用还不足。案情分析还不够透彻,案件揭示的管理问题整治还需要加强专题分析研究,案件的纪法效果、教育效果、促进管理效果还有提升空间。
  (六)_新精神新要求运用不够到位。在**股份纪委和公司党委的领导下,全公司贯彻落实_新精神工作力度和自觉性极大加强,但仍然存在运用不 ……(未完,全文共3770字,当前仅显示1904字,请阅读下面提示信息。收藏《落实_纪委《王晓林工作建议》专题民主生活会对照检查材料》
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