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2018年度王晓林工作建议专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2018/9/28 17:22:47
目录/提纲:……
一、上次民主生活会问题整改情况
一是增强学习的主动性和系统性,切实加强学习
二是深入基层关心职工
三是把加强班子建设放在一切工作的首位来抓
四是高度重视、系统策划,加快人才培养
五是重视和加强党建思想政治工作
六是按照既定的市场定位和开发思路进一步抓好市场开发工作
二、本次民主生活会征求意见情况
一是进一步优化项目部管理细节,提高工作效率
二是发挥好领导班子模范带头作用,以身作则,率先垂范,发挥好整体合力
三是在培养选拔用人方面,要德才兼备,注重实绩
四是提高检测人员的工资待遇,加强检测人员技能培训
五是加强开发力度,争取为公司开发一些效益好的项目
三、个人存在的问题和不足
四、存在问题的原因剖析
五、整改措施及努力方向
六、有关事项报告
……
2018年度王晓林工作建议专题民主生活会个人对照检查材料

  按照集团公司党委《关于召开2018年度专题民主生活会的通知》要求,现向公司专题民主生活会汇报,不妥之处敬请各位同志批评指正。
  一、上次民主生活会问题整改情况
  上次民主生活会上,对于我个人存在的问题主要归纳为学习不够、深入基层关心职工生活不够、人才队伍建设需要进一步加强、班子建设抓的不够、党建思想政治工作需要进一步加强、市场开发工作不实不力等。
  一年来,自己对存在的问题在工作学习当中进行了针对性的整改。
  一是增强学习的主动性和系统性,切实加强学习。下发了公司党委中心组学习制度,全年共组织党委中心组学习6次,围绕,系统学习__以来的路线、方针和政策,__系列讲话精神。系统学习了企业的规章制度并提出建议意见。
  二是深入基层关心职工。2018年,自己走遍了公司各个基层单位开展调研,与基层项目同志谈心交流,了解情况就公司发展、后备人才培养等倾听他们的意见,帮助解决基层单位的问题。
  三是把加强班子建设放在一切工作的首位来抓。制定了四好班子创建规划,今年有望进入集团公司四好班子行列;从自身做起,加强班子成员的交流沟通,与班子成员之间敞开胸怀,坦诚相见。一年来,班子更加团结,整体合力有了显著提升。
  四
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略888字,正式会员可完整阅读)…… 
工作中存在的问题,对我个人征求到的意见和建议,我将在今后的工作中有针对性的进行改正。对领导班子提出的意见和建议,我们班子将会坐下来认真研究,在项目_、发挥班子合力、人才培养、经营开发等方面制定更切实可行的措施和方法,进一步推动公司良性发展。
  三、个人存在的问题和不足
  这次民主生活会前,我和班子成员之间进行了谈心交流,并书面征求意见。通过开展以来自己的所学、所思、所感,对于我个人存在的主要问题我归纳为以下几个方面:
  1。理想信念方面。对_性质和宗旨认识不够深刻,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求还有差距。具体表现在:第一,想问题、办事情有个人主义和本位主义倾向,考虑自身得失和本单位利益较多,没能从_的利益出发,大局意识不够。第二,对分管范围内的理想信念教育抓的不够,亟待加强。
  2.政治纪律和政治规矩方面。对_政治纪律和政治规矩学习不够,理解不深不透,企业内部在执行纪律、规矩方面也存在较大差距。去年四季度集团公司党委对我们公司巡视过程中发现的问题和不足,我负有主要领导责任。
  3.作风方面。工作作风不够扎实,存在讲得多,落实得少的现象。深入基层一线不够,与员工谈心交流不够,不能及时了解职工群众真实的心声。工作中表扬的多,批评的少,抓工作在“严”字上有较大差距,标准不高,要求不严,有好人主义倾向。在“八项规定”执行上不够严格,去项目部检查工作偶尔有在食堂吃桌饭、喝酒的现象。
  4.工作方面。对公司发展战略系统研究不够,导致公司_竞争力不突出,公司虽然有了市政一级和桥梁、隧道一级资质,但受业绩、人员等因素限制,使用率非常低。抓支部建设有差距,项目支部书记的素质需要提升,项目党组织负责人主要精力用于征地拆迁和地方事宜处理,基层党组织主体责任落实不力,人才培养工作力度不够等。
  5.组织生活方面。组织党内活动的积极性主动性不够,有时候为完成任务而组织,作为公司党委书记,对两级党组织的组织生活抓得不紧,党支部的“三会一课”、三重一大等制度落实不够。作为一名党员领导干部,参加所在支部的组织生活会不够。
  6.落实全面从严治党责任方面。在落实全面从严治党方面有差距,对全面从严治_新形势把握不准,对_必先治党,治党务必从严的意义认识不到位,表现在具体工作中就是党要管党从严治_主体责任在落实过程中存在差距,一些具_度如《礼品上缴制度》、《廉洁承诺制度》、《廉政谈话制度》等出台较晚。
  四、存在问题的原因剖析
  1.学习不够深入,理想信念有所淡化。作为一名有30多年党龄的老党员,总认为以自己的经历阅历,足以应对现有的各种复杂问题,平时从文件和电视上了解一些即可,功利主义、实用主义不断滋生,从而在理论武装、改造自我方面有所放松,对_、上级的一系列重大决策部署学习研究的不系统,对新形势新情况的分析判断不透彻,对一些深层次的问题思考不深入,没有很好地解决理想信念、群众观点、思想方法等问题。
  2.在抓遵守_纪律和规矩上不到位。总认为自己没有腐败问题就行了,对其他同志纪律方面抓的不严,自己作为党委书记本应在抓政治理论学习、思想政治工作和组织纪律方面,亲力亲为,亲自布置,亲自带头,亲自组织,但总感觉有专职分管领导,自己就放松了要求,安排的多,依赖分管领导多,存在对上级业务工作部署和要求执行落实比较快、比较坚决,在抓党务工作和组织纪律方面,严格检查落实情况较少。
  3.纪律约束有所放松。尽管_、集团公司和公司出台了一系列改进作风、密切联系群众的制度办法,但在执行时不够到位,存在重形式、轻落实的现象,致使纪律约束不严,个别制度流于形式。在作风上,特权思想作祟,面对享乐主义、奢靡之风,听之任之,甚至习以为常。
  4.党性修养有所懈怠。忘记了入党时在党旗下许下的铮铮誓言,对政治理论学习热情不高、感情不深、责任不强,没有将_理论升华为党员个人的理想信念。在工作学习和生活中,放松了对党章党规党纪的学习,没有把在改造客观世界的同时改造主观世界。
  5.对党组织生活的重要性认识不足。从思想深处没有认识到党内组织生活是对党员进行教育、管理和监督的最经常和最基本的形式,也是_全部工作和战斗力的基础。自己在工作中把大部分精力投入到了具体的业务工作中,忽略了对党内最基本制度的坚持。
  6.从严治党形势把握不准。面对管党治党从严从重的新态势,自己作为党委书记,党风廉政建设“第一责任人”意识不强,廉政制度建设和落实督促不严,五项沟通约谈机制有时流于形式,“一岗双责”落实得不够坚决。
  五、整改措施及努力方向
  以上对照查摆的自身存在 ……(未完,全文共4938字,当前仅显示2494字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年度王晓林工作建议专题民主生活会个人对照检查材料》
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