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国企公司领导班子王晓林工作建议专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2018/9/28 17:37:47
目录/提纲:……
一、关于落实_纪委《工作建议》的总体情况
一是认真研究部署,快速组织传达学习部署
二是层层传导压力,明确落实工作任务分工
三是全面自查自纠,促进工作结合见实效
二、深刻反思,举一反三,对照查找出的主要问题
三、产生问题的原因分析
一是理想信念还需进一步坚定
二是政治建设还需进一步加强
三是担当精神尚显不足
四是工作作风不够过硬
四、今后的努力方向和改进措施
一是发挥领导作用,夯实全面从严治党“两个责任”
二是强化理论武装,扎实持续学习贯彻____思想
三是加强制度约束,进一步规范招投标管理
四是抓好监督检查,禁止黑名单单位参与招投标活动
五是坚持抓细抓常,持之以恒推动_八项规定精神落地生根
六是规范选人用人,优化干部选拔评价体系
七是加强日常监督,提升企业治理效能
……
国企公司领导班子王晓林工作建议专题民主生活会对照检查材料

  根据****文件统一部署,***党委高度重视此次民主生活会,积极进行会前准备。一是认真组织学习巡视组反馈意见和****书记的讲话精神;二是深刻反思王晓林案件反映出的问题,深入开展自查自纠,广泛征求各方面意见,认真查找了企业存在的突出问题和党建工作中存在的薄弱环节,深刻剖析了问题原因,研究制定了整改措施;三是主要领导分别与班子成员进行谈话,成员之间谈心谈话,拿起批评与自我批评的武器,严肃对待班子和成员中存在的各类问题,并认真落实整改,现将有关情况汇报如下:
  一、关于落实_纪委《工作建议》的总体情况
  集团公司党委把贯彻落实_纪委《工作建议》和股份公司党委《工作方案》作为深入_的_精神、学懂用好____思想,推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的一项重大政治任务,高度重视,加强领导,统筹安排,周密部署,扎实推进了《工作方案》布置的各项工作。
  一是认真研究部署,快速组织传达学习部署。集团公司党委坚持快谋划、快安排、快行动,将股份公司党委的相关要求
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略767字,正式会员可完整阅读)…… 
行严肃问责。对发现有问题不查、问题不整改或整改不彻底的,从严查处,并对相关责任人和主要负责人严肃问责。通过强力抓自查自纠、强力抓督导检查,持续推动整改工作往深里走、往实里走。
  二、深刻反思,举一反三,对照查找出的主要问题
  王晓林的问题主要发生在其担任神华集团领导期间,反映出国有企业在加强_建设、规范经营管理、贯彻落实_八项规定精神、选好用好干部等方面还存在一些亟待解决的问题。这些问题同样在我们企业****我们必须引以为戒、警钟长鸣。为认真吸取王晓林案件的惨痛教训,举一反三,找准病灶,对症下药,按照本次专题民主生活会主题及要求,针对企业实际情况,结合征求到的意见建议,经过认真对照检查,公司主要存在以下5个方面问题。
  (一)在_建设缺失方面。_国企党建工作会议以来,特别是__召开以来,公司党委坚决贯彻____思想,认真落实_和上级党委关于加强国企党建的决策部署和工作安排,积极推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,着力解决企业党建工作弱化淡化虚化边缘化问题,做了大量的工作。但也要看到,_建设和经营管理“两张皮”、全面从严治党“两个责任”虚化等问题依然存在。比如,有的单位党组织“把方向、管大局、保落实”作用不到位,对重要工作督办不到位,效果不明显;有的在重大问题决策上没有起到把关定向作用,党委会、总经理办公会及执行董事办公会同时召开,未落实党委会研究讨论作为公司决策重大问题前置程序的要求;个别单位党组织对履职定位仍不清晰,履行“两个责任”思路不明确、工作重点不突出;一些领导人员在落实“一岗双责”上还一定程度上存在不会抓、不实抓的问题,责任落实悬在空中,落不了地;个别纪检组织履行监督责任不够有力。
  (二)在招投标制度执行方面。近年来,集团公司注重加强招投标规范化管理,以强化_机制建设为抓手,以强化审批把关为重点,以强化监督管理为保障,努力做到合法合规,企业管理整体水平不断提升。但一些基层单位在制度具体执行上打折扣,企业执行力层层衰减,有令不行、有禁不止的问题依然存在,形成企业潜在风险。比如,一些单位招标工作不规范,投标单位竞争不充分,造成建造成本居高不下,影响企业竞争力和经济效益;有的单位存在应招未招、招投标的前后不一致,中标价超过拦标价,先施工后签合同等情况。
  (三)在花钱公关现象方面。一些行业“潜规则”从多种渠道向企业_,一些基层单位出现工程发包不规范、合同管理办法执行不到位、工程造价难以控制等问题。比如,有的单位名为专业分包实为平行发包,责任主体转移,增加工程成本;有的单位履行主体合同不严,造成重复发生费用,超合同总价支付工程款;有的单位违反公司合同管理规定,支付合同预付款;有的单位认质认价把关不严,采购物资价格高于指导审价。
  (四)在“四风”和违反_八项规定精神问题方面。正如__重要指示强调的那样,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。作风建设是攻坚战,也是持久战,我们一些基层单位在落实_八项规定精神、纠治“四风”还有不到位的地方。比如,公务用车管理不规范、年薪外收入清退不彻底、违规报销等问题还依然存在;个别单位以文件落实文件、以会议代替执行的形式主义、官僚主义问题仍有发生,抓落实还停留在出台文件、召开会议上,没有向下抓实、抓细、抓到位;一些干部奉行“既不落后头,也不出风头”,一些干部工作推诿扯皮、不思进取、不接地气;个别单位党组织对作风问题的顽固性和反复性估计不足、重视不够,缺乏抓深、抓细、抓长的韧劲和耐心。
  (五)在干部考察和干部选拔评价体系方面。但一些基层单位在选人用人方面还存在程序不规范、管理不到位的问题。比如,有的单位选人用人民主推荐环节缺失,考核程序不完善,个别单位由总经理办公会研究选拔任用干部,甚至个别单位选拔任用干部不征求党组织、纪检组织意见,存在一把手说了算的情况;有的单位干部使用重提拔、轻管理,试用期满未履行考核程序;有的单位出于对人才匮乏急需补充的需要 ……(未完,全文共4262字,当前仅显示2152字,请阅读下面提示信息。收藏《国企公司领导班子王晓林工作建议专题民主生活会对照检查材料》
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