国企工会主席2018年专题民主生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、学习__精神体会
（一）服务中心，以企业发展筑和谐
（二）源头参与，以公平公正促和谐
（三）扶贫帮困，以关爱职工保和谐
二、整改措施落实情况
2、转变作风，群众观念有新的增强
3、开拓创新，分管工作有新的作为
4、严于律己，自律意识进一步强化
三、一年来的工作简要回顾
（二）社管工作方面
（三）职工教育工作方面
（四）营销工作方面
四、对2019年工作的几点建议
1、用和谐理念统领企业发展
2、进一步高度重视职工素质的全面提升
3、着力建立协调稳定的劳动关系
……
国企工会主席2018年专题民主生活会发言提纲

根据集团公司党委确定的2018年民主生活会议主题和重点，自己认真做好了会前的准备，抓好了会前有关内容的学习，在广泛听取各方面意见和自我查找问题的基础上，撰写了发言提纲。
一、学习__精神体会
__审议通过的《__关于构建_和谐社会若干重大问题的决定》，全面系统地提出了构建_和谐社会的战略任务，是我们党推进__建设的一次历史性跨越，是_战略任务、科学理论、伟大成果的重大突破与创新。企业是经济社会发展的主力，企业的生存和发展离不开和谐社会，构建和谐社会也离不开企业的积极参与。企业内部的和谐以及企业与利益相关者关系的和谐，是构建和谐社会的重要保证。
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，以及职工合法权益的代表者和维护者，在构建和谐企业中大有可为。当前，工会工作的重点就是要在党委的领导下，坚持以构建_和谐社会的理论为指导，以落实全心全意依靠职工办企业的方针为宗旨，服务中心、源头参与、扶贫帮困，努力维护好企业和职工两者利益，营造企业关爱职工、职工关心企业的和谐氛围，为推动公司持续健康地发展作出贡献。
（一
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略801字，正式会员可完整阅读）……　
切关系职工切身利益的重大问题及时公开；完善职工董事监事产生程序、工作程序、变更程序等环节，明确职工董事监事的职责，充分发挥他们的作用，抓好源头参与，把职工的知情权、参与权、监督权落到实处。二是完善集体合同制度。在坚持劳动人事部颁布的《集体合同规定》的基础上，合同的内容要从企业实际出发，不搞“一刀切”，要适应企业不同_职工的不同需求，抓住职工最关切、最需要的问题进行协商，切实维护不同职工_的切身利益。要严格执行检查考核制度，加强动态管理，提高合同的履约率和有效性。三是加大协调监督力度。通过对企业的日常经营管理工作加大参与、协调、监督的工作力度，有效地行使职权，促进法律法规和制度在企业中的实现。同时，建立健全劳动法律监督组织和劳动争议调解组织，对劳动关系存在的突出矛盾和职工反映的突出问题，提早制定解决的预案和措施，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，尽最大努力避免_性事件的发生。
（三）扶贫帮困，以关爱职工保和谐。健全和完善扶贫帮困长效机制，积极为职工办实事、做好事、解难事，增强企业的凝聚力和向心力，营造企业稳定和谐的局面。一是完善以领导干部包保困难职工为基本形式的责任机制。集团公司重点帮扶困难企业和特困职工、子分公司重点帮扶重困职工、项目部重点帮扶一般困难职工，使帮扶体系纵向到底。同时，建立健全各级党政工领导干部与困难职工包保对子，使帮扶网络横向到边。二是完善以职工互助补充保险为基本载体的互助机制。积极构建以大病医疗保险、简易人身保险、女职工特殊疾病保险为主的多种类型的职工互助补充保险，缓解职工因病因灾造成的家庭生活困难，为职工抵御风险发挥积极作用。三是完善以“两节”送温暖为基本渠道的帮困机制。把“两节”送温暖活动作为一项“品牌”工程来抓，坚持做到：送温暖活动的力度只能加强不能削弱，送温暖的投入只能增加不能减少，惠及的困难职工只能扩大不能缩小。四是完善以政策向弱势_倾斜为基本途径的扶持机制。进一步加大政策维护、政策引导的力度，推动息工待岗职工多渠道就业，提高下岗职工再就业能力。五是完善以“三不让”承诺为基本手段的救助机制。重新修订集团公司“三不让”承诺实施办法，并制定相关制度，达到三个确保，即：保证资金到位、保证运作规范、保证救助有效。
二、整改措施落实情况
自己通过总结回顾，并结合征求的意见和建议，认真查摆了在学习、宗旨意识、工作、表率作用等方面存在的不足，深刻剖析了问题的思想根源，同时，按照党委要求，制定了整改措施和推进计划。一年来，主要从以下四个方面进行了落实。
1、加强学习，理论和业务水平有新的提高。平时，自己更加注重了认真学习_的有关方针政策，学习业务知识，坚持用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性。注意在工作中思考，在思考中工作。对重大理论，对_的有关方针和政策，对集团公司所处的内外部环境，对具体的工作进行经常性的思考和反思，通过思考和反思，提高对重大问题的判断能力和重要工作的决策能力。
2、转变作风，群众观念有新的增强。自己能够坚持深入基层，深入群众，了解民情，尽心竭力为职工办实事、办好事。今年，在工作任务比较多、比较繁杂的情况下，自己能够尽量抽出时间，到基层单位、到项目部、到重点工程搞调研，了解情况，慰问职工。特别是解决职工的热点难点问题时，能够主动地把自己置身于职工群众之中，及时了解情况，做好职工思想工作，切实为职工解决思想、工作以及生活中的一些实际问题。
3、开拓创新，分管工作有新的作为。工作中，自己能够进一步解放思想，更新观念，以强烈的事业心和责任感，认真研究分管的各项工作所面临的新形势、新情况、新问题，不断总结以往工作的经验，克服畏难情绪，甩掉思想包袱，勇于创新、大胆实践，创造性地开展工作。如：在总公司系统率先开展了“三不让”承诺工作和创建劳动关系和谐企业活动等，均取得了良好的效果。
4、严于律己，自律意识进一步强化。一年来，自己能够牢固树立_的世界观、人生观和价值观，树立正确的权利观、地位观、利益观，牢记两个“务必”，严格执行上级和集团公司的有关规定和纪律，正确对待和使用好手中权利。坚持自重、自省、自警、自励，做到见微知著， ……（未完，全文共6403字，当前仅显示2248字，请阅读下面提示信息。收藏《国企工会主席2018年专题民主生活会发言提纲》）