矿井党支部工作总结

目录/提纲：……
三是充分利用“三会一课”及周日集中学习日，抓好党员、干部、的学习工作
五是坚持队务民主公开管理，民主决策
三是建立了班组学习平台，发挥技师、技术骨干和老师傅在传授技艺方面的重要作用等
一、严格落实制度，强化管理
二、认真做好效能监察工作
三、转变作风，真抓实干
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矿井党支部工作总结

我支部紧紧围绕矿党委工作部署，认真努力践行“_”_想，以_和_精神为指导,贯彻落实矿一次党代会精神，进一步加强_思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足本职，放眼全矿工作，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，努力做到了信息传递及时准确，内部协调规范顺畅，为我队圆满完成各项工作任务打下了良好基础；现就我支部主要工作总结如下：
支部建设方面：
一是抓好支部制度建设，按章落实全队党员、干部工作量化考核办法，作为支部评先的重要依据；按章执行 “基层党支部议事规则”、“支部经费使用范围及管理办法”等工作制度，明确支部工作职责、决策程序和责任追究，支部工作有章可依，活动得到了有效的开展和保障。二是加强党员管理，围绕增强党性、提高素质、发挥作用的要求，开展党员评比，党员队伍的战斗力得到了增强。三是
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感和使命感。
组织管理方面：
一是按时收缴党费，1-11月份，我队收缴的党费全部上缴党组织；二是队班子坚持每季度召开一次支部的民主生活会积极开展批评与自我批评，并及时了解职工关心的热点、难点问题，进一步密切党群干群关系。三是以“创先争优”活动为载体，紧密结合我队工作实际，在党员中开展党员安全责任区和党员安全承诺等活动，在安全生产关键时刻和急难险重工程中，党员干部冲锋在前，充分发挥了党员先锋模范带头作用，展现了_员风采；四是发挥民主监督，坚持四员一站制度，维护职工的合法权益，凡涉及职工切身利益的事情，都提到班子会、职代会讨论决定；坚持队务公开，增加工资透明度，对职工关心的热点、难点问题及时研究讨论，做到了件件有落实，事事有回音；五是坚持队务民主公开管理，民主决策。对区队经费、支部经费建立帐目以及职工关心的工资分配，罚款等需要公开的内容，全部在队务公开栏内公布，自觉接受职工和上级部门的监督检查，同时也给予职工以明白，从而调动了职工的积极性，保持了队伍稳定；六是积极开展“下访谈心办实事”和帮扶活动，1-11月份共走访职工谈心30多人次，帮扶困难职工10余人次，看望慰问病号6人次等。
企业文化建设方面：
充分利用班前班后会及周五安全活动日时间，采取多种宣传学习手段，做好学习型企业文化建设和我矿形势任务教育的宣传工作，向广大干部职工传达矿党政在计划会、安办会上的讲话精神和安全理念灌输工作，引领和教育广大干部职工深刻认识创建学习型企业文化，实施规范化、精细化管理的重要意义。强力推行班前确认和“自救器实践操作”，以OPM管理为平台，重新制订出详尽、针对性强的手指口述考核细则，与职工工资直接挂钩，并把公共场所禁止吸烟和职工排队集体升井乘车乘罐纳入到OPM管理之中，使企业文化建设得到丰富和充实。
班组建设方面：
一是从新制定了班组建设实施方案，建立了班组安全档案、班组长档案和个人安全档案；二是坚持民主选举聘用班组长，使用职工信得过、技术过硬的班组长，通过民主选举选拔到班组长的工作岗位上，聘用严格按照能者上、庸者下、平者让的原则进行选拔任用。被选上的班组长每月享受480元津贴，由队统一掌握、根据工作表现，每月内职工投票评出前一名和后一名组长，后一名者津贴进补前一名100元，连续三个月后一名者自动退出班组长位置。三是建立了班组学习平台，发挥技师、技术骨干和老师傅在传授技艺方面的重要作用等。
党风廉政建设责任制方面：
一、严格落实制度，强化管理
1、认真落实党风廉政责任制，制定工作目标，按职责分解任务，并且每月进行考核。
2、成立以支部书记为站长的“四大员”监督工作领导小组，保证了其工作健康开展；
3、推进“厂务公开”工作，每月由队党政负责将队工资、奖金、职工奖励情况等职工关心的“热点”上墙公布，接受职工群众的监督，让职工心悦诚服。
二、认真做好效能监察工作
在做好效能监察工作中，我队针对从井下回收上来的设备配件的再次利用进行效能监察立项。立项严格按照立项程序，有针对性的开展工作，抓住提高经济效益、降低材料成本的关键环节，将效能监察工作融入到日常工作当中，进一步畅通了民主监督渠道，进一步规范了精细化管 ……（未完，全文共2697字，当前仅显示1714字，请阅读下面提示信息。收藏《矿井党支部工作总结》）