部队政委在安全发展教育网上培训动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、牢固树立安全发展理念，进一步增强抓好安全稳定工作的紧迫感
二、正确估价部队安全发展形势，牢牢把握安全发展的主动权
三、坚持扭住关键环节不放松，确保安全稳定工作有效落实
（一）坚持抓基层打基础，把安全发展建立在部队建设全面过硬的基础上
（二）突出安全工作重点，有效防范重大安全问题发生
（三）进一步加强组织领导，切实把安全发展的要求落到实处
……
牢固树立安全发展理念切实增强安全稳定工作的紧迫性、针对性和有效性
——**政委在总队安全发展教育网上培训动员会上的讲话

同志们：

4月23日至25日，_召开了安全稳定工作会议。27日至29日，总部组织了“武警部队安全发展网上研讨”，集中研究了防范重大安全问题。为贯彻落实好_安全稳定工作会议精神和总部网上研讨精神，从今天起，总队将集中1天半时间，组织安全发展教育网上培训，目的是进一步深化各级干部对安全发展理念的认识，理清抓好安全工作的思路，研究促进部队安全发展的对策，为防范部队管理、政治领域重大安全问题以及经济管理中的违法违纪问题提供强及时有效的指导，推动部队建设又好又快发展。期间，*参谋长、*副政委、*副总队长将分别进行专题辅导。结束时，总队长还要作指示。下面，我就进一步增强安全稳定工作的紧迫性、主动性和有效性，高标准实现“两个确保”作动员讲话，讲三点意见。

一、牢固树立安全发展理念，进一步增强抓好安全稳定工作的紧迫感

安全发展是胡主席提出的重要_治军理念。去年8月30日军委常务会议上，胡主席明确要求“把安全发展作为军队建设的重要理念确立起来”。在最近召开的军委扩大会议上，再次
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略809字，正式会员可完整阅读）……　
为一句空话。透视部队发生的事故和问题，无一不是治警不严造成的。只有把安全工作纳入从严治警轨道，努力实现秩序正规、纪律严明、内部和谐、安全稳定，才能为发展提供安全可靠保证。当前，在对待安全发展问题上，一些同志往往把战斗力标准与安全标准割裂开来，强调战斗力就忽视抓安全，强调安全就牺牲战斗力、消极保安全。保安全不是最终目的，而是为了更好地提高战斗力，更加有效地履行职能使命。如果没有安全稳定，特别是发生重大或恶性案件事故，不仅部队建设战斗力将遭受严重损害，而且，还会造成十分恶劣的社会影响。因此,我们必须正确认识和处理保安全与保战斗力的关系,决不能以牺牲战斗力为代价消极保安全,同时也决不能不顾安全稳定盲目蛮干，一定要采取积极有效的科学防范措施，防止发生重大安全问题。

三是安全发展是推进总队又好又快发展的必由之路。安全是前提，发展是目标，没有安全发展，就谈不上科学发展，建立在安全基础上的发展才是真正的发展、可靠的发展，才是我们想要的发展。大家知道，安全稳定是保底工程，安全出了问题，特别是重大问题，在部队内外将造成重大影响，一切努力都将付之东流，部队士气遭到重创，短时间内很难消除阴影，走出困境。因此，各级要坚持用安全稳定巩固部队建设发展成果，用发展的成果解决安全稳定中存在的问题。从近几年看，总队在部队管理、政治领域以及经济管理中都发生过违法违纪问题和事故苗头。远的不说，就今年第一季度，总队就发生了新战士跳楼、装备器材伤人、士官_不假外出酗酒zhi事等严重事件。问题是一面反光镜，折射出我们各级在抓安全稳定工作上的种种疏漏和失职，值得我们深思反省，引以为戒。因此，必须不断强化居安思危的忧患意识，时刻绷紧安全稳定这根弦，常想安全之患，常思防范之策，切实把安全发展作为主官工程、_工程、系统工程、基础工程、保底工程和持久工程，不断提高安全防范的实效，为总队建设健康发展奠定坚实基础，以安全发展促进科学发展和中心任务的圆满完成。

二、正确估价部队安全发展形势，牢牢把握安全发展的主动权

从总体上讲，上海总队连续六年实现了“三无”，成绩来之不易，是总队上下如履薄冰艰辛努力的结果，但我们非常清楚，我们的“三无”是一种处在“边缘线上”的“三无”，是“基础不牢”、“底气不足”、“安全系数不高”的“三无”，特别是从四月中下旬总队常委部门领导带队下部队联合工作组蹲点帮扶，检查调研了解掌握的情况看，当前部队安全发展的形势不容乐观，存在着相当多的不安全和隐患，应当引起我们各级高度警觉。

一是实现“三无”的基础不牢。近几年来，个别单位相继发生了训练伤亡、执勤险情、车辆事故、涉嫌非法拘禁人质、有心理疾患者持刀杀人、新战士跳楼致伤以及酗酒zhi事等冲击总队安全稳定底线的严重事件，有些已经踩上了案件事故的“临界点”，给部队建设带来很大的负面影响，连续六年的“三无”可以说是一路坎坷，跌跌撞撞走过来的，安全稳定的基础确实是比较薄弱。从安全制度落实上看，对有关安全工作的条令条例、规章制度有法不依、有章不循，违规不究的现象十分普遍。远的不说，就在今年初，作为实现总队安全发展一项重大举措，总队党委全会讨论通过，向部队下发了《上海总队安全工作领导责任追究实施意见》，但有的支队没有认真地抓好学习宣传，基层干部一问三不知，有的找不到正式文件，好不容易找出来的是讨论征求意见稿，学都没学，何谈贯彻落实。今年以来，一些发生的安全隐患和干部失职行为的单位，至今没有按照意见规定实施责任追究。还是等着发生案件事故了，再处理干部，使得这个成了一纸空文，没有产生应有的效能，讲到底，是制度意识差，不懂得依靠制度抓管理，用管理保安全的道理。从教育管理水平上看，有的干部思维层次低，带兵能力弱，看不到问题，更不会分析问题，解决问题；有的班长骨干粗暴带兵，动辄训斥，个别的还有体罚行为，盲目蛮干，诱发了安全隐患；有的领导机关思想作风不端正，部队发生了问题不敢正视，拖着、捂着、隐情不报，生怕上级知道，影响单位，影响自己。这几年基层官兵告状多，有些隐情不报的问题是告出来才暴露的。从安全隐患治理上看，根据掌握的情况，我们与一些省总队相比，这方面的差距不小。尽管有目标单位财力物力投入不够的问题，但与我们协调目标单位解决执勤隐患的思路 ……（未完，全文共6473字，当前仅显示2273字，请阅读下面提示信息。收藏《部队政委在安全发展教育网上培训动员会上的讲话》）