教育行政会议讲话稿

教育行政会议讲话稿

2018年上半年以来，整个教育系统信访案件呈下降趋势，整体局面趋稳向好，成绩喜忧参半，同时我们也要清醒的认识到形势依然严峻，两清教师等一些_上访事件依然持续不断，我们不能掉以轻心，应谨慎对待；新问题的层出不穷，究其原因，我想不外乎以下几个方面：
1，基层学校对信访工作重要性认识不够，对自身存在的问题认识不到位，没有站在讲政治的高度去看待问题解决问题， 尤其是接到
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看出，矛盾纠纷主要包含了违规收费，违规办班、补课等诸多方面，这说明我们在学校管理、师德师风、政策解读等方面还存在许多不足。既然存在不足，就要勇于面对，敢于担当，积极化解矛盾。
此外，国庆、中秋“两节”即将来临，同时下半年，从国家到省、市、县各级各类大型会议也都集中于此，做好当前信访维稳工作十分重要、任务十分紧迫、责任十分巨大。我们必须以强烈的责任感和紧迫感，站在讲政治的高度，全力做好当前的信访维稳工作。
二、直面问题，敢于担责
绝大多数群众走信访渠道，心里都有一个“信”字，那就是对党组织的信任、对党政策规定的信任，作为一级领导干部，决不能辜负群众的信任，面对疑难信访问题，要坚决做到“五不”，即：一不怕难、二不嫌烦、三不要拖、四不要躲、五不要捂，要直面矛盾，依法依规解决问题，把责任担起来。信访工作不是中心工作，但是处理不好，绝对会影响中心工作。上半年，我们有些单位出了一些矛盾，本来也不是什么大事，就是因为单位主要领导不重视，前期解决不积极、不果断，畏难嫌烦，一拖二躲三捂，结果是“小事拖大、大事拖炸”，最后信访人反映到县、市主要领导，使局领导和机关非常被动，影响了依兰教育的形象。_提出好干部要敢于担当，希望各单位主要领导、分管领导，在处理信访问题时，一定要敢于担当，妥善解决问题。
三、源头预防，基层解决。信访问题的源头在基层，解决问题的主体也在基层。大量的信访问题就地及时地解决，集体上访和越级上访就会减少。这里，我重点强调，今后属于那一级职权范围内的问题，哪一级处理，不允许矛盾上交，更不能激化矛盾，引起越级上访，努力做到问题不出学 ……（未完，全文共1381字，当前仅显示878字，请阅读下面提示信息。收藏《教育行政会议讲话稿》）