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公司党委书记抓基层党建工作述职报告

发表时间:2018-10-11 12:39:15

公司党委书记抓基层党建工作述职报告
公司党委书记抓基层党建工作述职报告

公司党委书记

根据集团党委的部署和要求,下面我就**年抓基层党建工作情况述职如下,请予以评议。
一、主要工作
一年来,本人始终围绕企业中心工作,突出“四个强化”,扎实推进基层党建各项工作,为企业改革发展提供坚强保证和动力支持,企业营业收入和净利润等多项经营指标均再创改制以来新高。
(一)强化责任意识,认真履行党建第一责任人职责
我始终牢记和履行企业党委书记的职责,抓基层党建更加注重主动作为。一是全年主持召开45次党委会,研究企业重大事项和解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。二是研究制定了**年度基层党建“书记项目”、党建工作重点任务措施清单、公司党委及班子成员党建工作责任清单、学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案等,全面部署党建重点工作。三是对党建活动坚持积极主动、亲自组织、深入参与、带头引领,一年
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略685字,正式会员可完整阅读)…… 
配足配强党务部门。
(四)强化从严治党,发挥党建政治保障作用。
一是认真做好省委第四巡视组反馈意见整改落实工作。对于2016年违规购买高档酒问题,认真作了深刻反省和检讨,由公司领导班子全额承担该项费用,向集团纪委上报了自查和整改报告,并以此为鉴严格执行廉洁从业相关规定。二是狠抓廉政建设。层层签订党风廉政建设责任书,制订印发《公司党委党风廉政建设主体责任清单》,严格落实廉政责任。通过组织开展“纪律教育学习月”、党委中心组学习会等活动,宣讲党纪国法和各项廉政规定,用典型案例教育干部党员,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二、存在问题
(一)抓基层党建工作的成效不够明显。
限于个人的能力和水平,如何在新形势下更好地抓好党建工作的视野还不够开阔,措施不够有力,效果也不够突出。特别是在业务工作与党建工作的相互促进上,还需要继续摸索。
(二)党员教育的创新力度不够,少数党员自身要求不高。
党员教育工作中集中学习比较多,引导普通党员主动学、个人写学习心得体会比较少,普通党员听别人讲较多,转化成自己的言语讲出来较少。对一些苗头性、倾向性的问题把脉不准,在引导党员树立正确的世界观、价值观等方面做得还不够,个别党员的党性意识不强,对照“四讲四有”合格党员仍存在一定差距。
(三)深入党支部指导党建工作做得仍不够。
推进党建工作的思路有点按部就班,上级要求什么就下发什么文件,上级强调什么就重点抓什么,对下属党支部的管理工作还不够精细,传达贯彻得多,但是检查他们工作完成情况相对较少,指导属下党支部抓党建工作用力不均。各党支部之间由于重视程度不够,党建的规范性对比上级高质量抓党建的要求仍有差距,有时也会出现上紧下松的现象,少数党支部工作基础薄弱,开展党内活动的内容、形式、质量还有待改进。
(四)党组织服务群众执行力度不够。
主要是结合本企业实际抓党建的融合度不高,联系群众不够紧密,帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的问题做得不够到位,如对职工反映较多的在企业效益连年稳定增长的情况下职工平均收入偏低、组织工会活动和体育文娱活动还不多、对外业务学习还不够等问题,还需努力加以解决。
(五)抓规范提升效果还不够突出。
虽然在结合企业实际推进党建“书记项目”,在全面加强党员教育管理、规范组织生活、加强过硬支部建设方面大力推动,强化了做好党建工作的意识,但是能力手段还相对不足,在抓80项党建工作重点任务统筹推进方面还有落实不到位的地方。
(六)从党委层面推动典型引领的力度不够。
认真执行上级工作任务较多,推进党建工作的创新意识不强,创新品牌不多,典型引领不足。去年,我司老党员、省级劳动模范林明同志去世后,其家属遵照林明同志遗愿交了1000元“特殊党费”,我们对林明同志的典型事迹宣传推广得还不够。
(七)党务部门人员配置与抓好新时代基层党建工作的需要还有差距。
我司党务部门原党群岗位的人员调走后至今仍未能及时招聘补充人员,造成党务工作力量仍然薄弱,急需补充1名有党务工作经验的人员。
三、努力方向
2018年,我将在集团党委的正确领导下,按照全面从严治党的要求,切实履行党委书记的职责,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯穿全年工作的始终,并有机结合企业实际,扎实有效的做好新一年的党建工作。
(一)坚持思想建党,落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。
持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化向纵深发展,开展多形式、 ……(未完,全文共3285字,当前仅显示1922字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记抓基层党建工作述职报告》
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