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述职述廉述作风报告

发表时间:2018-10-11 13:28:45

述职述廉述作风报告

**年,本人在**的正确领导和上级**部门的悉心指导下,紧紧围绕**中心工作,主动担当,开拓创新,狠抓落实,统筹推进各项工作。现将个人思想、工作及廉洁自律情况汇报如下:
一、围绕中心工作,认真履职尽责,分管工作取得新实效
(一)圆满完成**三级换届工作,为推动**发展提供坚强组织保障。严格落实“四必看”、“四必谈”、“四必训”、“四个凡提”,从严从实抓好换届风气监督工作,风清气正、扎实有序、圆满完成**换届工作。在新当选的**名**委员、**候补委员中,平均年龄**岁;大学本科以上学历**名,占**,比上一届提高**个百分点;研究生学历**名,占**,比上一届提高**个百分点。我**换届工作坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,周密部署实施,成功选举产生了新一届**党委、人大、政府领导班子,其中符合省委、市委有关条件要求的 **名“大学生村官”、**名事业编制干部均全票或高票进入镇领导班子,实现了组织意图和代表意愿的高度统一,确保了我**预定的镇级领导班子年龄调轻、能力调强、结构调优、干劲调足的工作目标。坚持早谋划、早部署、早行动,抓重点、攻难点、做亮点,精准掌控时间节点、时
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、推进重大项目和应对重大突发事件专项考核实施办法》,树立注重实绩、崇尚实干、奖罚分明的用人导向。加大镇街和区直单位党政主要领导干部的交流调整力度,对**名党政正职领导干部进行交流调整。**年提拔重用了**名在推进“双创”工作、重点项目建设、打击违法建筑等**中心工作中表现突出的优秀干部。
(五)从严规范选拔、教育监督干部,进一步落实从严治党各项要求。**年,向**征求拟提拔人选、推优人选意见共**人次,对**名拟考察对象进行考察预告,对**名拟提拔任用的科级干部进行任前公示,对**名科级干部进行任前谈话。严格约束党员干部的从政行为。及早提醒、及早纠正苗头性、倾向性问题,加大诫勉谈话、述职述廉、经济责任审计等制度落实力度。完成超职数配备干部的消化任务,整改党政领导干部在企业兼职问题,做好干部个人事项报告工作。
(六)增强针对性和实效性,进一步创新干部培训与人才工作。配合做好先进典型收集报送工作,向栏目组报送**名人选,**名人选入选。制定干部教育培训年度工作计划,通过“线上自己学+线下集中学”的方式统筹抓好科级干部、一般公务员农村(社区)“两委”干部、专业技术人员培训。联合区纪委、区委宣传部共同开展《准则》和《条例》宣讲活动。举办青年干部培训班、科级干部暨党务工作者能力提升研修班等一批重点班次。试点柔性引进**名候鸟型教育人才,指导**小区成立我区首个“候鸟”人才工作试点党支部,引导“候鸟”人才积极参与教育教学、城市管理、“双创”等工作。
(七)从严从实,进一步加强组织部门自身建设。以“最讲认真”的作风抓好部机关“两学一做”学习教育,组织开展集中学习和各类专题学习讨论、特色党日活动。建立和完善学习调研、文稿审核校对等各项制度,提高部机关管理规范化水平。主动做好“双创”巡查值班、在职党员进社区开展志愿服务活动,帮助困难群众实现“微心愿”。主动服务推进重点项目建设,协调解决**项目长达**年的遗留问题,帮助解决中国电信**公司项目征地涉及村民企业留用地安置问题。
(八)多措并举抓好统战工作。抓严抓实统战部干部政治理论和统战业务学习,不断提高统战干部的政治理论和业务水平。召开**次座谈会、统一战线恳谈会听取统战成员意见建议,积极发挥其建言献策作用。举办**年统一战线骨干理论培训班,进一步增强各界代表人士政治共识。全程指导各党派基层组织开展换届工作,辖区**个民主党派的**个基层组织的顺利换届。加大民族宗教工作力度,通过举办民族团结进步月、“三月三”节庆分会场等活动,以群众喜闻乐见的方式宣传民族政策、民族知识。积极走访辖区合法宗教场所,取缔非法基督教私设聚会点,规范基督教私设点管理。深入走访辖区台资企业,协调解决台资企业反映问题和困难;支持港澳爱国社团建设,协助社团培养后备力量。协调各会员企业建立常态化志愿者队伍,积极参与“双创”大型活动,成立“双创”共建点,助力 “双创”工作的开展。落实精准扶贫工作各项任务,对**户帮扶户进行产业帮扶、就业帮扶和物质帮扶。
二、加强学习,知行合一,提高党性修养
本人通过学习,以理论指导实践,不断锤炼党性修养,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,时刻保持清醒的政治头脑和正确的政治方向,思想和行动始终向党中央和省委、市委看齐。
(一)始终把坚持政治理论学习作为立身之本,通过参加区委中心组学习、自学、研讨学等方式,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,仔细研读党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育的必学篇目,认真学习领会中央和省委、市委各类重要文件、会议精神。
(二)认真自学组织工作业务及相关政策法规,注重提高学习的系统性,把中央和省、市关于加强党的建设要求同我区实际工作相结合,不断提升组织工作服务区域经济社会发展的能力和水平。
(三)开展“组工干部下基层”活动,掌握第一手材料,形成《推动党建工作责任制落实问题研究》、《在干部培训中应用结构化研讨的实践与思考》等调研报告,促进学习成果转化为实际工作成果。经常到软弱涣散、矛盾多、问题突出的社区、农村、企业党组织调研,帮助基层解决实际问题,推动基层服务型党组织建设。
三、自警自省自律,干干净净做事
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