市妇幼保健计划生育服务中心开展党风行风建设工作的动员讲话

目录/提纲：……
一、认清形势，高度重视增强妇幼工作党风行风建设的责任感
二、突出重点，综合施策，齐抓共管
四是政治思想工作开展不够扎实
五、履职尽责，充分发挥工作职能
三、强化督导，落实责任
……
振奋精神，攻坚克难 努力开创我中心政风行风建设新局面

同志们：
为了落实7月12日全市卫生系统召开的党风廉政建设暨政风行风建设工作会议精神，经党支部（委员会）研究决定召开本次工作会议。
刚才**书记传达了《**市卫生和计划生育局关于开展“重医德、守纪律、正行风、树形象”活动实施方案》，对方案指导思想、基本原则、活动主要内容、实施步骤、保障措施，进行了再部署、再动员、再安排，下面我就落实好这次会议提出三点要求：
一、认清形势，高度重视增强妇幼工作党风行风建设的责任感
卫生系统行风建设是社会反映较为强烈敏感的热点问题，行风建设既是思想政治工作的重要任务，又是妇幼管理工作的重要环节，净化 服务环境，提高服务质量，这不仅是妇幼服务适应市场竞争，求生存、求发展的需要，而且也是构建和谐社会的需要，对妇幼健康服务效能的全面提升有着重要的意义。近几年_先后开展_群众路线教
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力下，尤其是学科体系建设以来，我们初步解决了职责不清、推诿扯皮的问题，进一步明确了分工和职责。规范化建设、优质服务工程，项目管理呈现诸多亮点，有的工作走在全省前列，得到了上级部门的充分肯定。在带队伍上，有的部科长在没有政策、没有资金，一穷二白的情况下，以其独特的人格魅力，带领大家砥砺前行，无私奉献，保持队伍的稳定和各项任务的完成，我在此代表领导班子对她们表示由衷的感谢。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们的工作还面临着许多困难，存在着一些突出问题亟待解决。
一是管理制度上有漏洞，制度还不够完善，缺乏科学性，还存在“真空地带”，不适应新形势、新变化，缺乏执行力。
二是疏于职守，监管不到位，主要是对一些小问题，小苗头放松平时的管理，处置不及时，导致小问题小苗头变成了大问题。今年上半年，一起空岗、一起服务态度不端正问题遭到患者投诉，受到局里的批评，究其原因，就是平时放松管理的问题。
三是个别保健人员职业道德意识不强，少数人员在市场经济条件下，服务意识淡薄，道德素质不高，不按制度办事，对患者态度生硬的情况依然存在。
四是政治思想工作开展不够扎实。对党风廉政建设和行风建设内部管理和职工教育，妇幼健康服务质量方面重视不够，在各项活动中忙于应付，走过场，质量不高等问题。
五是个别人员反应的医护人员收受红包、药品提成、回扣等问题，我掌握的情况看，我们单位至今尚未出现，为了防微杜渐，大家要在腐败问题上站住脚，坚决抵制一切形式的贪污腐败问题，营造廉洁的政治生态环境。
针对上述几个方面的主要问题，深度剖析原因，归根结底是政治思想建设薄弱，领导班子合力不强，领导对政风行风建设重视不够，措施不得力，任务落实不到位造成的。
面临严峻的行风现状，我们要切实强化责任意识、担当精神，和推进行风建设的紧迫感，力行力说，知行合一，深入推进以下整改措施：
一是完善政风行风建设任务各项规章制度，使政风行风管理有章可循，更加切合工作实际，具有科学性和可操作性。
二是成立活动工作领导小组，由我负总责，**书记亲自抓，班子成员协助抓，办公室加挂“行风建设办公室”标牌，制定活动职责和具体活动方案，公示活动开展情况，总结经验，树立典型事例，加大宣传力度，有序创新活动开展。
三是增强责任意识，提升工作向心力，加强妇幼行风建设，重在领导带头，以上率下，班子成员、支部委员、各部、科室负责人以及党员要带头严明政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩停在前面，胸怀事业发展全局，要把群众和职工利益放在第一位，要求职工做到的，领导干部要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到；要求别人做到的，自己要首先做到。坚决抵制管事不做事、不作为，欺上瞒下，胆大妄为，破坏组织原则，搬弄是非，别有用心，影响班子团结队伍稳定的_主义和本位主义的不正之风。
四是强化制度_，严格执行“阳光采购”“阳光用药”制度，建立健全医疗服务和医疗质量管理制度，落实好廉洁风险防控机制，规范权力运行，建立班子例会和支部例会制度，确保“三重一大”事项得以科学民主决策，完善药品器材卫材办公用品采购制度，确保政策内的程序化、规范化，增加公开透明度，实行三个权力（采购的质量、价格、型号）下移至科室，一切由部、科长负责，开展 ……（未完，全文共3447字，当前仅显示1741字，请阅读下面提示信息。收藏《市妇幼保健计划生育服务中心开展党风行风建设工作的动员讲话》）