您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/民营招商/党委/党务讲话/七一党建专题/年终总结/工作总结/个人总结/计划规划/>>正文

央企公司党委2018年党建工作总结和2019年工作计划

发表时间:2018-10-13 7:53:00

央企公司党委2018年党建工作总结和2019年工作计划

2018年,**党委不断深化公司内部制度改革,明确企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位,形成了适应公司党建工作要求、适应社会市场经济、具有现代国有企业制度的良好经营运作环境。公司各级党组织以党的十九大精神为指导,以集团2018年“两会”工作部署为导向,积极开展好党组织活动,持续推进以案促改等主题教育活动,紧紧围绕企业改革发展目标和安全生产中心,不断加强和改善党的建设,发挥党的政治优势,为企业的稳定与改革发展提供了有力的思想、政治、组织保证。现将今年来的相关工作汇报如下:
一、2018年工作情况
今年**党建工作的主要任务是:全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党主体责任为主线,规范党内政治生活为重点,着力推动“两学一做”学习教育常态化制度化;以“基层党组织建设标准化”贯彻始终,围绕中心、服务大局,主动担当、积极作为,为公司完成2018年全年经营目标,实现公司科学健康发展提供坚强有力的政治、思想和组织保证。总的来讲,主要做了以下八个方面的工作。
(一)深刻领会全面从严治党重要性,坚持落实党建工作与经营工作同步
确保党组织在公司把方向、管大局、保落实的主要作用,坚持党建工作与经营管理工作同步进行,推进了企业党建工作责任落实。
1.坚持落实党的建设和公司转型升级同步谋划。在A月份召开的***届A次职代会暨2018年工作会议上,对上年的经营工作和党建工作共同总结,将公司产业发展目标以及党建工作重点进行同步谋划、同步布置。
2.抓好党组织与经营生产机构同步建设。2018年**重点攻坚**板块工期推进和获取储备土地的市场开发工作,以保证圆满完成上级和地方政府交给的任务。与此同时,公司党委针对公司经营侧重点和经营机构的变化调整,进一步加强公司党组织建设,重新在
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1257字,正式会员可完整阅读)…… 
干部学习、组织生活、服务中心等党建工作进行系统梳理,力争形成标准化模式,在公司党委下属各个支部中复制推广,充分发挥基层党支部的带头和表率作用,努力成为班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体。以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化,以基层组织建设规范化带动公司党建工作规范化,从而推动公司党建科学化水平全面提升。
3.以党员先进典型为榜样,发挥党员带头和表率作用,引领全员履职尽责争先创优。以3月份各基层党支部民主测评为契机,在测评为优秀的党员中优中选优,推出先进典型进行宣传引导,发挥党员先进典型先锋模范作用,引领全体员工认真履行好岗位职责,勤奋学习、爱岗敬业,与时俱进,扎实做好各项工作。今年重点推出的优秀党员典型是新任华胥美邦项目负责人、机关一支部书记陈建国,通过总结宣传其先进事迹,掀起“学先进、赶先进、当先进”的热潮,鼓舞了干劲,提升了管理。
(四)进一步深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化
制定《****党委理论学习中心组2018年学习计划》,以上率下抓学习,坚持“学、做”结合,学以致用。
1.坚持以“学”为基础,在理论武装上抓到位见实效。采取以领导干部带头讲党课、专题讲座、党委中心组专题研讨、党支部集体学习等多种方式,推动学习党章党规、学习十九大及习近平总书记系列重要讲话精神融入日常、抓在经常。
2.坚持以“做”为关键,在做合格党员上抓到位见实效。紧密结合日常工作和党员干部队伍建设实际,精准对焦,对标找差,要求每位党员强化问题意识,严格对照职能职责,深刻查摆剖析,自觉检身正己。
3.坚持问题导向,在解决重点问题上抓到位、见实效。认真落实“带着问题学,针对问题改”的要求,把解决问题贯穿学习教育全过程;认真落实“抓在日常、严在经常”的要求,进一步严肃党组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激励党员干事创业,奋发有为,开拓进取。
(五)以目标为导向,以阶段性任务为重点,党建先行提管理促经营
2018年经营工作有两大目标,一是加快EEE板块建设,提前三个月实现运营;二是加强市场开发,挑战全年新签合同额75亿元。以这两大目标为导向,**党委党建工作紧密围绕当前**项目建设的阶段性重要任务,全力推进党建工作深入开展,以党建提管理,以党建促经营。
1.把方向、管大局,确定了“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”的指导思想,党委与各支部层层签订《党风廉政建设责任书》,并明确党建工作管理目标,进一步落实支部书记“一岗双责”,同时结合经营指标,持续推进落实党员“传帮带”“结对子”活动,开展“优秀党员”“优秀党务工作者”评选活动,激发党员争先创优积极性,带动全员工作热情,有效提升了公司管理,推动了各项工作取得好成绩。青岛广场项目写字楼今年3月份开盘,不到六周劲销4亿元,提前两个月超额完成全年目标,截至目前销售5亿多元,有望在今年提前完成全年目标;项目EEE公寓4月份底商首期开盘推出97套商铺,2小时销售88套,半个月售罄,5月中旬二期推出88套,7天时间去化71套,远超周边同类项目成绩,领跑青岛同类市场。
2.进一步深入推进劳动竞赛,打造比学赶帮超交流平台,营造了浓厚的大干快干工作氛围。**获得了集团公司2017年度“十三五‘建功YY杯’劳动竞赛示范单位”和“十三五‘建功YY杯’劳动竞赛先进集体”荣誉称号。2018年,**再接再厉,在认真总结去年竞赛经验的基础上,结合2018年目标任务和当前重点工作,以“目标为导向,聚焦关键任务抓重点,做好四个结合促进四个实现”为主要思路和措施,进一步深入开展劳动竞赛,形成了**自己的竞赛特色和模式,激励了公司干部员工队伍整体素质稳步提升,主人翁意识显著增强,积极性普遍高涨,促进了企业安全生产经营各项工作顺利开展。
3.组织党员“先锋突击队”,全力攻克“难、急、重”任务,推动加快了重点工程进度,实现了重点项目工期提前三个月完成。**自2017年9月份打响“保安全、保质量、保工期,大干200天”全员攻坚决战以来,重点工程**项目得到了快速顺利。今年3月份,EEE项目进入最后的冲刺阶段,**党委组织精干党员干部,牵头成了八支先锋突击队,发挥党员干部的先锋表率作用,带领青年骨干进行任务突击,历时40余天取得显著效果。目前,整个EEE板块已经全面具备运营接待的前期条件。
(六)以构筑“不敢腐、不能腐”体制机制为核心,加强党风廉政建设
修订印发《领导班子和公司本部关于改进工作作风、密切联系员工群众的十项具体措施》,坚持高标准和守底线相统一、抓惩治和抓责任相统一、查找问题和深化改革相统一、选人用人和严格管理相统一,在保持高压反腐态势、强化“不敢腐”氛围,筑牢“不想腐”思想防堤的同时,根据从重点治标转入标本兼治的形势发展和任务需要,着力推进制度建设,加强监督管理,强化对权力运行的制约和监督,努力实现“不能腐”的目标。
1.健全完善落实中央八项规定精神及反“四风”要求相关规章制度,不断改进干部作风。公司持之以恒巩固落实中央八项规定精神成果,对公务用车、公款吃喝等认真抓、逐件抓。为了规范公车管理,公司开展了公务用车全面清理,根据清理情况和管理现状,修订完善了公司公车使用管理办法,实现了车辆业务分类指导,实物归口管理。
2.着力推动落实党风廉政建设主体责任。组织召开了年度党风廉政建设及反腐败工作会议,签订了《2018年党风廉政建设责任书》,进一步落实党风廉政建设责任长效机制,促进各级领导干部认真履行“一岗双责”,激发其担当精神。
3.认真做好干部选用和干部提拔,防止选人用人出现不正之风和腐败问题。坚持党管干部的原则,坚持正确的用人导向,建立科学规范的干部选拔与聘任程序,坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩、能上能下的选人用人标准;在日常的干部管理过程中,不断改进和完善干部培养和考核评价等机制,健全科学的干部教育培训体系,每年定时定期开展干部履职考察与测评工作,使得公司干部管理、干部选拔任用工作走上规范化、制度化、程序化的轨道。今年共开展中层干部述职述责6次,开展考察摸底1次,为下一步加强干部人才储备打下了基础。
4.推动构建“不能腐”体制机制建设,全面扎紧制度笼子。以纪检监察小组为基础构建“不能腐”体制机制领导小组及工作小组,制订具体实施方案,召开专题会议安排部署各项工作。经过多次梳理,进一步完善了关于政治生活的规章制度,把制度建设贯穿于反腐倡廉建设各个领域,落实到管权、管人、管事各个环节,把权力关进制度笼子里。
5.筑牢“不想腐”思想防线,提高党员干部拒腐防变能力
年初制订《201 ……(未完,全文共8138字,当前仅显示3530字,请阅读下面提示信息。收藏《央企公司党委2018年党建工作总结和2019年工作计划》
文章搜索