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政府法治办公室关于行政执法义务监督员选聘工作发言材料

发表时间:2018-10-16 16:43:09

人民政府法治办公室关于行政执法义务监督员选聘工作发言材料

尊敬的各位领导和同志们:
大家好!
为全面推进依法行政,建设法治政府,我旗认真贯彻落实全区依法行政工作会议精神,根据内蒙古自治区人民政府法治办公室《关于选聘万名行政执法义务监督员工作方案》(内政法发〔2017〕39号),《关于报送选聘万民行政执法义务监督员工作总结及人员花名册的函》(内政法函〔2017〕139号)文件精神,现将我旗开展行政执法义务监督员选聘工作开展情况做一简要汇报,不妥之处,请批评指正。
一、主要做法
1
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略392字,正式会员可完整阅读)…… 
项指导,让行政执法义务监督员知道怎样配合法治办工作,履行职责应做哪些事,权利和义务有哪些。并开展交流活动,多与行政执法义务监督员沟通,使他们的理论知识、实际工作经验得到进一步加强。并且让行政执法义务监督员明白他们的职责不仅仅是监督执法人员的工作,更重要的是支持执法工作人员开展工作,在执法工作人员执法的过程中向群众普及相关法律法规知识,营造良好的执法氛围。
3、搭建工作新平台。为了建立高效的沟通协调机制,同时方便监督员之间相互交流及法律知识方面的探讨,我旗建立了“行政执法义务监督员工作群”,及时了解义务监督员的工作状态。自从创建微信群以来,各项工作都能在第一时间得到有效安排,各类文件、通知、信息均能第一时间传达到位,解决了以往信息沟通不畅引起的“绕弯转圈”现象,进一步增强了行政执法义务监督员执行力,确保此项工作有效开展落实。
4、用制度规范管理。规范开展行政执法义务监督员管理工作,做到年初有计划、年中有落实、年底有总结。在总结过程中,建立健全监督员管理和激励工作制度。对于那些在工作中,态度端正、积极认真、成绩突出、监督作用发挥得好的行政执法义务监督员适当给予表彰或奖励。对于那些工作态度不端正、责任心不强、工作不主动,在其位而不尽其责,利用监督员的合法身份谋取个人利益的监督员及时教育引导、造成不良影响的,解除聘任;情节严重的,追究其责任。明确各项工作制度,保障地区社会监督质量,有效形成群众广泛参与的党外监督良好社会氛围。
二、存在的问题
1、专业素质有待提高,发挥作用质量参差不齐。由于监督员来自不同的行业不同岗位,对于相关法规知识掌握不系统,造成发挥作用专业性不高。
2、信息反馈不完善。监督意见和建议内容很单一,缺乏实质性、针对性和指导性,可能造成监督有数量没质量的局面。
三、下一步工作打算和建议
1、进一步加强对行政执法义务监督员的培训工作。定期举办行政执法义务监督员业务培训班,进一步提升行政执法义务监督员的业务工作水平。坚持行政执法义务监督员培训工作的制 ……(未完,全文共1729字,当前仅显示1099字,请阅读下面提示信息。收藏《政府法治办公室关于行政执法义务监督员选聘工作发言材料》
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