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乡镇纪委向巡察组报送的工作报告

发表时间:2018/10/18 11:41:14
目录/提纲:……
一、监督责任落实情况
1、落实制度强化党内监督
2、履职尽责推进责任落实
3、关口前移加强警示教育
4、聚焦主责推进正风肃纪
5、回归主业高效查办案件
6、强化问责严格责任追究
7、建章立制完善各项制度
二、存在的问题、原因分析及整改措施
(一)存在的问题
1、强化权力运行制约和监督方面不够
2、党员干部廉政教育抓得还不够深入
3、案件办理效率还有待提高
二是办案手段不足,三是农村案件往往存在取证难、证据难以固定等特点,查办难度大
(二)原因分析
1、思想认识存在偏差,监督作用受到影响
2、职责定位把握不准,监督职能难以发挥
3、能力素质还不到位,监督成效受到制约
(三)整改措施
1、提高思想认识
2、健全_机制
3、严格纪律审查
4、提高业务水平
三、意见建议及下一步工作打算
(一)意见建议
1、聚焦主业主责要有新举措
2、对村社监察对象的监管要强化
3、纪检干部队伍建设要加强
(二)下一步工作打算
1、维护_政治纪律,确保_重大部署落实到位
2、强化纪委监督责任,协助镇党委做好党风廉政建设工作
3、加大案件查办力度
4、深入贯彻落实_“八项规定”精神
5、坚持问题导向,全力抓好整改落实
……
乡镇纪委向巡察组报送的工作报告

近年来,**镇纪委坚持把思想和行动统一到_和省、市、区对党风廉政建设和反腐败工作部署上,在区纪委、镇党委的坚强领导下,以实实在在的行动聚焦主业、落实主责,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作,现就镇纪委工作情况汇报如下:
一、监督责任落实情况
在镇党委的领导下,按照纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求,聚焦监督执纪问责主业主责,主要从以下几方面开展工作:
1.落实制度强化党内监督。镇纪委坚守责任担当,加强执纪问责,深入探索强化党内监督的有效途径,切实发挥好党内监督责任。抓好学习贯彻《准则》《条例》工作,强化纪律意识和规矩意识。认真实践监督执纪“四种形态”,加强监督检查,对党员干部苗头性、倾向性、轻微性问题线索,注重运用好谈话函询方式进行警示、督促、提醒,避免小错酿成大错,使党员干部绷紧廉洁勤政这根弦。加强对“三重一大”决策的监
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,其中工作约谈237人次,提醒约谈163人次,告诫约谈4人次,诫勉谈话7人次。
4.聚焦主责推进正风肃纪。履行监督检查职能,采取明查暗访、重点抽查等方式方法,加大对作风纪律及各项制度规定执行情况的监督检查力度,加强机关“三公”经费的监督,严格监督公务接待、公车管理、禁止大操大办、厉行节约反对铺张浪费等制度的落实,巩固整治“四风”成果。深入开展“三纠三促”专项行动和“转变作风改善发展环境建设年”活动,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。围绕镇党委政府重点工作开展专项检查,严肃查处违反纪律规定的行为,在全镇范围点名道姓通报发现的问题,形成强大震慑。2018年以来,镇纪委印发便民服务告知卡110余张、在重要节点发送廉政短信30余条,下发督查通报10期,进一步推动各项重点工作落到实处。
5.回归主业高效查办案件。突出纪委工作主业,敢于亮剑,强化纪检监察组织信访举报职能,加强对违纪违法行为的审查和处置,严肃查办侵害群众利益、发生在群众身边的不正之风和腐败问题。2015年以来,镇纪委共受理群众举报来信来访21件,办结16件。立案查处各类违纪案件16件,结案14件,党纪处分14人。
6.强化问责严格责任追究。健_风廉政建设责任制责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,对不认真履行主体责任和监督责任的村级党组织进行责任倒查追究,坚持有错必纠、有责必问。认真落实党政机关及其工作人员问责办法,制订下发《**镇机关干部问责办法(试行)》,严肃查处在依法行政、纪律作风、廉洁从政等方面不作为、慢作为、低效率等行为。2018年以来,因重点工作落实不力等原因被诫勉谈话1人次,通报批评13人次。
7.建章立制完善各项制度。围绕把权力关进制度的笼子,加强制度建设,镇纪委牵头修订完善了**镇规章制度汇编,补充、修改了《**镇领导干部出勤管理暂行办法》、《**镇公务接待制度》、《**镇村级财务管理制度》《**镇机关干部问责办法(试行)》等14项制度,把为民务实清廉的要求具体化、规范化,为转变作风划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”,规范了权力运行,管住了干部行为,堵塞了滋生“四风”的漏洞。深化“放管服”改革,推行“四办六个一”工作模式,试点推行村级“小微权力”清单制度,进一步规范了镇村权力运行。
二、存在的问题、原因分析及整改措施
(一)存在的问题
1.强化权力运行制约和监督方面不够。镇纪委没有从源头、从根本、从制度上去深入研究如何通过完善监督机制和制度来强化监督职能,监督工作积极性、主动性不够,日常性监督少、从制度上监督少,防微杜渐工作抓得不够,对党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多,监督机制不健全,督查工作时松时紧,未形成常态。村务监督委员会作用发挥不充分,村级“小微权力”清单制度还处在探索阶段,作用发挥不够明显。
2.党员干部廉政教育抓得还不够深入。对党员干部的廉政教育方式方法不多,还仅停留在学习文件讲话、观看视频图片、开展心得交流,组织廉政知识测试、发送廉政短信等形式上,创新不够。对领导干部和机关党员干部的廉政教育抓得较多,对农村党员相对较少,特别是对村干部的廉政教育明显不足,部分村干部廉政意识淡薄,做事我行我素,造成群众意见大。 ……(未完,全文共5062字,当前仅显示1777字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇纪委向巡察组报送的工作报告》