银行开展引领青年大学生员工成长的计划

目录/提纲：……
一、目的和意义
二、基本原则
（一）坚持人尽其才，优势定位的原则
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则
（三）坚持以人为本，帮助员工实现自我价值的原则
（四）坚持循序渐进，动态管理的原则
（五）坚持注重实绩，从严考核的原则
（六）坚持正向引导，科学激励的原则
三、成立组织
四、培养对象
五、培养计划
（一）重视岗前教育，从思想上正确引导青年员工
（二）从规划职业生涯着手，建立青年员工成长档案
（三）加强业务技能培训，逐步提升青年员工业务素质
（四）搭建青年员工锻炼成长平台，实行“每月一课计划”
（五）丰富企业文化活动，提升青年员工幸福指数
（六）完善激励机制，建立青年人才储备库
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关于***银行开展引领青年大学生员工成长的计划

为推动**行“三年发展规划”战略目标的实现，充分发挥青年员工的优势作用，激发青年员工潜力，增强工作干劲，提升员工归属感，使青年员工找准事业的突破口，定位好自己的人生坐标，引领青年员工发展，打造出一支工作作风硬、职业素养高、业务技能强的青年人才队伍，实现个人与企业共同成长进步的双赢局面，特制订本计划。
一、目的和意义
近年来，随着**行业务快速发展，业务类型不断丰富，经营管理模式不断优化，员工结构也发生了巨大变化。目前，**行35岁以下员工***人，占在岗员工人数的***%，整体员工年龄结构体现年轻化发展趋势，员工普遍具有较高的学历背景、较强的价值创造性、强烈的事业心和上进心、实现自我价值的愿望，青年员工正逐步成为**行发展的生力军和骨干队伍。
但同时，员工年龄结构过于年轻化，在日常繁重复杂的金融服务工作中所表现
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略617字，正式会员可完整阅读）……　
制度束缚、觉得工作单调待遇低，时刻准备跳槽的浮躁心态、面对现实好高骛远，心理落差感大、存在急功近利，无利不起早的思想杂念，加强青年员工思想教育工作显得尤为重要。***部门按季度组织开展行领导讲坛活动，主要由领导班子成员选择不同主题，为青年员工讲解**行历史沿革、企业文化、规章制度、团队协作、发展愿景等内容，加强精神引领，传播正能量，使青年员工全面认识、了解企业的价值观和奋斗目标，校正青年员工心理层面不适应工作单位和社会的障碍。拓宽员工视野、改变思维方式、摒弃陈旧观念，促使其心智尽快成熟，以精神力量感染青年员工在良好向上的氛围中自觉规范自己的一言一行，增强做好信合工作的光荣感和使命感，尽快融入到**行大环境、大集体和所从事的工作岗位中。
（二）从规划职业生涯着手，建立青年员工成长档案。***部门制定青年大学生员工成长体系，从入职教育开始，辅导青年员工设计自己的职业发展愿景，制定职业生涯规划，帮助青年员工客观认识自我，确定个人兴趣、价值观、自身优势和劣势以及期望从事的工作岗位，让青年员工自主参与，主动寻找适合自己的发展平台，让青年员工奋斗有目标、工作有方向，激发青年员工想干事、干好事的工作热情。***部门根据设计的青年员工职业生涯规划，制定阶段性培养进程，通过上下交流、岗位轮换等形式，安排青年员工在前、中、后台的多部门、多岗位锻炼，在实践中磨练青年员工意志品格，树立责任意识，培养和提升青年员工业务技能、观察事物、把握问题实质、工作摆布等方面的能力，让青年员工怀抱激情和梦想，看到发展希望。
（三）加强业务技能培训，逐步提升青年员工业务素质。开展业务知识大讲堂活动,建立常态化培训机制，注重青年员工业务素质教育。***部门每月按业务条线制定培训计划，各专业职能部门制定培训内容并牵头组织实施，各部门总经理、业务骨干讲解业务知识、业务操作流程、风险_、新业务新产品应用、公文写作和安保常识等内容，讲解过程中要注重场景教学，结合工作列举实际案例，做到言传身教。聘请总行内训师或外部专家讲授法律法规、产品营销、服务技巧等知识，合理构建青年大学生员工的专业知识框架，提高业务技能及岗位履职能力。
（四）搭建青年员工锻炼成长平台，实行“每月一课计划”。在青年大学生员工中开展“每月一课计划”，进行自我练兵，主讲人为各部门、各支行青年大学生员工，每月采取抽签的方式确定主讲人。各部门、各基层社青年大学生员工结合自身工作中所涉及的业务知识，选择个人感兴趣的业务方向开展自学活动，并根据自身学习情况和进度向***部门报送培训需求，提前做好培训课件的制作等准备工作，讲课时间控制在1小时，讲课内容由业务条线专业部门辅导把关。讲课时由领导班子成员、各专业部门总经理担任评委，进行评价、打分，分析存在的问题，弥补不足，增强青年大学生员工的心理素质，提高语言表达和业务综合能力，促进青年员工快速成长。
（五）丰富企业文化活动，提升青年员工幸福指数。开展丰富多彩的文体活动，推进企业文化建设，增强青年员工凝聚力和向心力，满足青年员工精神需求，缓解工作压力，温暖青年员工内心，让青年员工感受到企业的家庭氛围。***部、***部根据重大节日确定主题活动，定期组织演讲、征文、篮球、拔河、野外 ……（未完，全文共2726字，当前仅显示1733字，请阅读下面提示信息。收藏《银行开展引领青年大学生员工成长的计划》）