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学习贯彻领导在全区组织工作会议上的讲话精神的情况报告

发表时间:2018/10/19 15:16:27
目录/提纲:……
一、提高政治站位,深入学习贯彻
一是公司领导班子成员在党总支会议上认真学习并传达了会议精神
二、认真查找差距,形成工作台账
一是在学懂弄通、学深悟透_、全市组织工作会议精神方面存在差距
三、落实三项对接,确保_作用
(一)健全考核机制,强化制度对接
(二)严把用人关口,强化决策对接
一是更加注重高质量培养
二是切实把好源头关
(三)发挥组织优势,强化执行对接
……
学习贯彻**同志在全区组织工作会议上的讲话精神的情况报告

为进一步深入学习贯彻__关于_建设和组织工作的重要论述,全面贯彻落实_、全市组织工作会议精神。公司党总支高度重视、认真部署,及时组织班子成员学习**同志在全区组织工作会议上的讲话精神。现就学习和贯彻执行情况汇报如下:
一、提高政治站位,深入学习贯彻
公司党总支紧紧围绕__关于_建设和组织工作的重要论述,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略313字,正式会员可完整阅读)…… 
议精神方面存在差距。客观上是由于工作任务重,学习时间保障不够,主观上还是在于自身政治理论水平不够高,贯彻自觉学习的执行力度不够。二是在落实“三会一课”、支部主题党日等组织生活制度上部分存在不及时、不够连续、深入的现象。
三、落实三项对接,确保_作用
下步,公司党总支将全面抓早抓常抓长公司工作,切实把_、市委组织工作会议精神落实到公司的各项工作中来。
(一)健全考核机制,强化制度对接。一是进一步加强学习,认真领会内化文件精神,并严格按照《组织建设工作制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》等基本组织制度,对标对表,建立台账,加强问题整改,切实贯彻落实_建设和组织工作要求。二是建立综合考核办公室,推进实施岗位管理“负面清单制”、目标管理“任务清单制”和薪酬管理“积分挂钩制”的绩效考核制度。同时,进一步深入推行以“二十字”要求为标杆,以执行能力、学习能力和创新能力“三个能力”测评为依据 ,以“年度积分”为参考的职务晋升制度。
(二)严把用人关口,强化决策对接。一是更加注重高质量培养。严明干部职工在政治上、思想上、工作上、作风上、纪律上等各个方面的要求,把坚定理想信念作为首要任务,教育引导干部加强党性修养、政德修养,严守纪律规矩,健全知识体系,扎实打牢干部“底子”。二是切实把好源头关。坚持以“四看”为标准,德为先、任人唯贤、人事相宜的用人准则,突出忠诚干净担当,把“素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励”作为组织建设工作的重要遵循,并按照“党总支提名,董事会任命”的重要人事任免机制,切实把好干部选出来、用出来、管出来、 ……(未完,全文共1382字,当前仅显示878字,请阅读下面提示信息。收藏《学习贯彻领导在全区组织工作会议上的讲话精神的情况报告》