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组织工作调度会汇报提纲

发表时间:2018-10-20 21:58:31

组织工作调度会汇报提纲

一、工作开展情况
(一)不断强化政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国全区组织工作会议精神,举办井冈山理想信念、*党外干部等集中教育培训8期,举办全*村干部党的十九大精神、新一届村社区党组织成员培训班,通过“党建直通车”培训9期,参加各类培训班20余期,培训7000余人次。挂牌成立74个讲习所,在党员中心户中成立129个讲习点,讲习1123次。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强对基层党支部指导检查,开展系列“主题党日”活动52次。
(二)加强领导班子和干部队伍建设。开展“转作风、提素质、敢担当”专项活动,制定方案,广泛动员,召开推进会和培训会,处级机关和苏木乡镇党委
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换届分别选举产生成员246人、176人,“一肩挑”为20人和19人,达到45.5%和95%, “两委”成员年龄结构、学历层次得到优化。深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,加强队伍建设,对驻村工作队员、“第一书记”进行4轮调整。整合2017年以来项目资金3175万元,全面消除集体经济“空壳村”。落实驻村工作队、帮扶干部、“第一书记”工作经费227万元,列支队员生活补贴400万元。表彰了80个先进集体,202名先进个人。统筹推进各领域党建,组织开展“三级联述联评联考”。细化苏木乡镇、村党务公开目录。夯实基层阵地建设,投入370余万元对村社区活动场所进行升级改造,改扩建修缮9处1270平方米,新建*社区1200平方米。拿出436万元资金提高村和社区工作人员报酬。召开“两新”组织党建工作推进会,推进“两个覆盖”,***商贸公司党支部被授予*级“共产党员示范岗”。提升机关党建活力,相继开展了“千名党员共度政治生日”“护河行动”、全*职工运动会等活动。做好党员教育管理工作,严格发展党员程序。开展党内关怀帮扶,慰问340人、发放36万元。开展“党建直通车”标准化建设,规范会议场所,在巴镇安门社区筹建了“智慧党建”红色展厅。拍摄1部基层党建专题报道、2部“第一书记”专题片。
(四)深入推进人才工作。加大牧区实用技术人才的培训力度,举办畜牧业转型升级、牧区实用人才、繁育实用技术等系列培训班4期。*民族文化产业创业园、科兴马业、*社区与巾帼团队入选*第八批“草原英才”工程,*“夺宝”、**族五畜绳制作和*射箭入选第六批*级非遗名录及扩展名录。落实*委联系专家政策,印发意见建议汇编,为20名专家安排体检,组织开展慰问。
(五)切实加强组织部门自身建设。结合专项活动,制定开展“抓问题整改、促作风转变、提工作质量”专项工作方案,召开高质量组织生活会。落实组工干部帮扶责任,帮扶贫困户全部达到脱贫标准。确定6项党建制度改革任务,稳步推进改革进程。开展加强牧区党建工作调研活动。修订完善部机关各项制度办法,坚持每周学习制度,设立组工动态专栏,对部机关工作实行周调度。
二、存在的问题
一是换届后村社区干部总体素质还需提升,教育培训力度需不断加大。二是基层党建工作开展不均衡,突出特色方面需深入研究。三是创新创业团队和本土人才培育还不够,结构、专业水平有待改善。四是不作为、慢作为、乱作为现象不同程度存在,营造担当作为浓厚氛围需持续用力。
三、下一步工作打算
一要着力培养高素质干部队伍。抓好教育培训工作,不断提高干部能力水平。完成好服务机构改革各项任务。完善干部日常管理制度,制定《从严规范干部管理工作的意见》。深入推进专项行动,组织开展 ……(未完,全文共2275字,当前仅显示1446字,请阅读下面提示信息。收藏《组织工作调度会汇报提纲》
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