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乡镇抓村党组织党风廉政建设情况汇报

发表时间:2018-10-21 15:38:41

**镇抓村党组织党风廉政建设情况汇报

尊敬的各位领导:
你们好!首先我代表**镇党委政府对你们的到来表示热烈的欢迎,下面,我就**镇近三年对村(社区)党组织党风廉政建设开展情况作简要汇报,不妥之处请批评指正!
一、**镇及村(社区)党组织基本情况
**镇位于高安市南部,历史悠久,交通便利,总面积135.18平方千米,辖14个村委会和2个居委会,238个村民小组, 2017年,全镇总户数13079户,总人口41321人。有耕地面积5059.8公顷。党支部34个,共计党员997名,其中男性863人,女性134人,正式党员986人,预备党员11人,大专以上党员272人。
**镇16个村(社区)完成换届选举,其中书记、主任一肩挑共7 人,村“两委”干部共计97人,其中男性82人,女性15人,党员66人,大专及本科以上学历17人,高中及以下学历80人。
二、工作开展情况
(一)、落实全面从严治
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略641字,正式会员可完整阅读)…… 
评1人;2018年问题线索9件,立案3人,谈话提醒2人,诫勉谈话7人,函询2人,通报批评1人。同时,坚持基层党组织建设各项制度,严格按照“三会一课”制度,强化基层党组织日常管理;对农村“三资”管理领域突出问题进行了集中整治,共查找问题65个,对存在的问题要求村委限时整改。推进村级民主决策;积极发挥村民监督委员会和群众的监督作用,畅通群众诉求表达渠道,一切重大事项经过村两委会会议讨论决定,责任到人。通过村务公开机制,接受群众民主监督,形成上下联动,齐抓共管的工作格局。
3、严格监督问责,确保作风建设落到实处。坚持严格监督问责,保障制度执行到位。强化镇村干部讲党性、讲法纪的意识,对出现的苗头性、倾向性问题,早发现早提醒早纠正。镇纪委发扬“钉钉子”的精神,以“零容忍”的态度,对“不作为、慢作为、乱作为”、庸政懒政和“四风”问题等不正之风露头就打,督促镇村干部及时纠正自身存在的“作风之弊”,驰而不息地抓作风、抓整改、抓落实,重点监督检查镇村干部贯彻党的路线方针政策、加强党的建设、发挥战斗堡垒和先锋模范作用等情况,着力解决基层单位主体责任压力传递不到位的问题。镇纪委严格履职,从严从实从细,发现问题,立即指出,通报批评,责令改正,引领镇村干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,确保作风建设的常态化、制度化、规范化。
(二)、存在的主要问题及原因分析
**镇党委在抓村(社区)党组织党风廉政建设工作中,取得了一些成绩,但仍存在问题和不足,与上级要求还有一定的差距,主要表现在以下几个方面。
1、党建方面:支部组织党员和村组干部学习党章、党规、党纪和法律知识的活动较少,支部凝聚力不足。存在该问题的主要原因是:支部党组织重工作落实,抓思想建设不到位。
2、违反中央“八项规定”方面:违反中央“八项规定”精神案例时有发生,存在公款购买土特产,违规发放补贴的情况。存在该问题的主要原因是对中央“八项规定”等相关文件理解不到位,没有制定长效的管理机制,对报账没有严格审核。
3、“三资管理”、“村务公开”方面:违规收取一事一议、水费、农民建房等费用,村务公开不规范,集体资源处置不召开群众会,不征求村组干部意见,无承包合同。存在该问题的主要原因是有些村干部不熟悉法规和财务制度,不按规章制度办事,一些村级“三资”管理体系不健全,缺乏有力监督。
4、“脱贫攻坚”方面:贫困户从进入“建档立卡”之后,村委会介入较少,配合不到位。存在该问题的主要原因是村委会对“脱贫攻坚”在思想上不够重视,对“脱贫攻坚”政策方针认识不到位。
5、“干部作风”方面:组织观念淡薄、政治意识不强;工作效率低,缺乏实干意识;工作思路跟不上农村建设的新任务、新要求、新形势;一些村干部大部分时间用于经营自己的产业,党员先锋模范作用发挥较差。存在该问题的主要原因是各种学习、工作、督查等制度不健全或落实不到位;学习政策、业务、法律、等知识被动、应付、时间短、层面粗浅;对当前新事物、新现象缺乏思考,把握不住工作的难点、热点和焦点;过于看重个人利益,没有把集体利益放在首位。
三、下一步工作方法及改进措施
针对以上问题,通过认真调查分析研究,我们初步制定了以下改进措施。
1、提高认识,切实加强对村(社区)党风廉政建设的领导。一是建立由村党支部、群众代表组成的党风廉政建设工作监督评议机 ……(未完,全文共2831字,当前仅显示1800字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇抓村党组织党风廉政建设情况汇报》
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