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巡视巡察反馈意见集中整改民主生活会对照检查材料(单位负责人)

发表时间:2018/10/21 20:01:46
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
二是学习态度不够端正、有走过场、敷衍了事的应付现象
三是个人学习意识不强,不入脑不入心
(二)在认真执行_决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面
(三)在贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干
二是政治敏感性不够强
三是纪律执行不严明,存在好人主义思想
四是服务群众不到位
五是以案促改发工作只满足于按程序走,按规定动作做,效果不明显
(四)开拓创新意识不够,缺乏责任担当的勇气
二是没有能力去创新
三是工作标准低,只求过得去不求过得硬
(五)在严格执行廉洁自律准则方面
一是抓“一岗双责”还不到位
二是执纪监督问责还不到位
三是提升干部素质还不到位
(六)对党建工作不重视,抓的不实
一是思想重视不够
二是对党建工作抓的不实
三是自身带头作用发挥不好
(七)批评与自我批评不到位
(八)关于“帮圈文化”、宗教信仰等方面需要向组织说明的问题
1、没有参加任何宗教组织,不信任何宗教,从没搞任何封建迷信活动
2、不存在组织参加牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈情况
3、不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼的情况
4、不存在热衷题词题字现象
二、产生问题的根源剖析
(一)理想信念不够坚定
二是科学理论武装建设不够
(二)宗旨意识不强
(三)责任担当缺位
(四)精神状态不在最佳
一是因循守旧,创新不……
巡视巡察反馈意见集中整改民主生活会对照检查材料(单位负责人)

按照省纪委、省委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》和《鹤壁市贯彻落实_第一巡视组反馈意见整改工作方案》要求,以及市纪委、市委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》精神,针对_巡察组、省委巡视组反馈指出的问题和提出的意见建议,按照《_淇滨区委办公室关于印发巡视巡察反馈意见集中整改工作方案的通知》(淇滨办[2018]24号)要求,区史志办通过加强学习、征求意见、开座谈会、个人谈心等动作,梳理查摆、认账领账,对标巡视巡察反馈问题逐条分析、深刻剖析问题根源、举一反三,真正落实整改任务。
一、存在的主要问题   
(一)对学习贯彻____思想和__精神学懂做实上有差距。一是存在为学习而学习的问题,到史志办工作后,虽然重新修订了机关学习制度,能够按时参加单位组织的学习活动,也记了笔记,但学习时缺乏思考,只是从
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略657字,正式会员可完整阅读)…… 
则》方面不到位。通过不断学习,对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,自觉遵守政治纪律和政治规矩的自觉性不断增强。能够始终同_和上级党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆,仍存在一些问题:一是对_政治规矩学习不够,对单位全体党员的教育开展的不够,不能起到以上率下的表率作用。二是政z-m感性不够强。对一些敏感问题,特别是_态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从讲政治的高度充分认识其严重危害性,主动抵制和旗帜鲜明地斗争。三是纪律执行不严明,存在好人主义思想。对执行工作纪律的情况不能进行有效监督,考虑自觉年龄大了,到这就是最后一站了,不想再得罪人。如单位签到就没安排专人负责,也没在月末对出勤情况进行统计,认为大家都是成年人了,每天都能坚持上下班,有事请假就行了,何必那么认真?四是服务群众不到位。全心全意为人民服务是我们_根本宗旨,全体党员特别是各级领导干部都必须是从群众中来、到群众中去,为群众办实事、解难题,当好人民公仆。到史志办一年来,没有到群众中去了解广大群众的用志需求,不知道群众有什么想法,更没有积极主动地想办法克服现有条件差、查阅志书的条件受局限的困难,去给群众提供更好的用志平台。五是以案促改发工作只满足于按程序走,按规定动作做,效果不明显。
(四)开拓创新意识不够,缺乏责任担当的勇气。一是
从思想上不愿意去创新,因为创新就需要打破老框框、_惯,也会产生新矛盾、新问题,触碰这些新矛盾、解决新问题,就有可能触及不同的利益关系,怕自己陷于被动。因此过于强调规矩和程序,工作上满足于现状、求稳怕乱,缺乏责任担当的勇气。二是没有能力去创新。史志工作对于我来说是一个全新的课题,我作为对业务工作一无所知的外行来说,从事这项工作本身就面临着极大的挑战,本应投入全部精力去学习业务,积极探索做好新时期史志工作的新思路、新做法,而我却觉得年龄大了,主观上放松了对自己的要求,精神状态上革命意志有所消退。虽然到史志办一年多时间,仍然不能成为史志工作的行家里手,也就谈不上创新。三是工作标准低,只求过得去不求过得硬。觉得能公开出版一本年鉴,填补淇滨区年鉴史上的空白已经不错了,正因有了这个思想,到目前为止,一本国家精品年鉴也没出过。
(五)在严格执行廉洁自律准则方面。作为单位主要领导,坚持做表率严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实_八项规定。但工作中仍然存在些问题:一是抓“一岗双责”还不到位。对分管领域落实主体责任满足于开个会、提个要求,直接过问少、具体研究和推动党风廉政建设相关工作,具体指导和检查落实不够,监督责任不到位。二是执纪监督问责还不到位。对落实_八项规定和实施细则精神监督问责还不够;廉政教育引导不够深入,止于泛泛的案件传达,教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂;对干部廉政思想教育,缺乏行之有效的好措施、好方法。三是提升干部素质还不到位。史志队伍缺乏专业人才,干部知识层面和业务能力亟需提升,存在“新手多、能手少”的现象。  
(六)对党建工作不重视,抓的不实。近年来,在区委区直工委的领导和指导下,_史志办党支部在全面加强_建设方面,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不容忽视的问题。如党内政治生活不严肃、批评与自我批评做的不够好、落实规章制 ……(未完,全文共5257字,当前仅显示1846字,请阅读下面提示信息。收藏《巡视巡察反馈意见集中整改民主生活会对照检查材料(单位负责人)》
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