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在安全专业体验式培训和应急救援实操技能竞赛班上开班授课讲话

发表时间:2018/10/23 20:21:28
目录/提纲:……
2、掌握必要技能,具备呵护自己、呵护别人的能力
3、求真务实,坚持“严细实”的工作作风
4、算好两笔账,充分认识到安全生产是为了自己
二、以人为本、提高应急避险自救能力
三、大局、大度、激情、责任,用脑子工作
四、加强自我管理,提升学习能力
一是要高度认识学习的重要性
二是要明白学什么
三是要懂得怎么学
三要结合人生规划学,不同阶段,学习不同知识
四是要结合个人爱好学,处理好个人爱好和工作生活关系,合理提升个人爱好
五是结合做人做事、修身养性学,通过学习不断提升个人素养
四是要知道如何才能提升学习成效
……
在安全专业体验式培训和应急救援实操技能竞赛班上开班授课讲话

同志们:

今天,我们组织安全专业体验式培训和应急救援实操技能竞赛,本次培训是落实__对安全生产新要求的具体举措,是落实安全责任制的具体体现,也是落实《国家能源局综合司关于深入开展电力企业应急能力建设评估工作的通知》(国能安全[2016]542号)和《公司关于深入推进应急能力建设评估工作的通知》要求,夯实安全基础,践行预防为主的理念,以人为本,提升本质安全和应急能力。

此次培训内容非常丰富,赴_市副中心(通州区)安全体验教育馆进行安全体验,开展红十字救护员8课时取证实操培训,学习应急自救互救知识与技能、掌握逃生避险技能,实操性强,是安全专业培训的一次探索,大家要高度重视、积极参与。

下面,我跟大家交流安全新要求、提高应急能力、工作理念、提高学习能力四个方面的内容:

一、认真学习领会和准确把握__对安全生产的新要求,全面推动安全生产工作上水平

我们要提高安全意识,充分认识安全的极端重要性。_报告中203次提到“人民”,充分体现了我们
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略756字,正式会员可完整阅读)…… 
一个事故会给多个家庭和亲友带来永远的痛苦。当你受到伤害时,你的父母就享受不到了天伦之乐,你的孩子、爱人就会成为弃儿寡母。所以大家一定要把安全当成是自己的事情来对待,不能投机取巧,不能把安全工作当成给领导干的、给别人干的,不能把落实安全规章制度和技术措施当成是负担,出了事故受伤害的首先是自己,是工作在一线的员工。我们要算清帐,认清安全工作重要性,切实履行责任。这就是我36年工作的感悟,与大家共勉。

二、以人为本、提高应急避险自救能力

我们要学好自救与他救的能力。刚才介绍的蓝天救援队的教官为什么能组织开展应急救援,首先是因为他们有爱心,其次是他们具备了救助别人的能力和经验。救助别人是一种风险、一种冒险、一种奉献、一种牺牲。如果一个人没有爱心,遇到问题他就会躲得远远的。消防也好、救灾也好,没有一种奉献精神、牺牲精神、博爱精神是做不到的。组织这次培训,就是要提高我们的避险自救能力,并在这个基础上再提高我们的爱心与奉献精神,从而建立救他能力。

其大无外,其小无内。真爱无我,奉献自己,就是要具备忘我精神和牺牲精神。把爱的力量调动起来,人的潜能是无穷的。把主观能动性调动起来,自己学习主动性和效果就会更好。希望大家,把爱心之火点燃起来,这是我们学好自救和他救能力的思想基础与精神支撑。

我们要认真学习安全技能和应急能力。这些安全知识和技能,都是通过血的教训总结出来的,是最有效的、最简单的、最科学的方法。举办这个培训班也是公司贯彻“以人为本、生命至上”思想的重要举措。

三、大局、大度、激情、责任,用脑子工作

提升学习能力,做好安全质量管理工作,要学会坦坦荡荡做人、兢兢业业做事、健康快乐生活,大局、大度、激情、责任,用脑子工作。加强自我管理和素质提升,善于学习,勤于思考,勇于实践,提升做人做事水平。

大局是境界,是思考问题的定位和高度。当一个人的定位是围绕自己转的时候,永远不能看懂领导对你的要求,不会理解学习救护能力的愿望和要求。站得高方能看的远,正是所谓的“欲穷千里目,更上一层楼”。站在一个爱惜生命、珍惜生命的高度,才能把生命看得更珍贵、更珍惜。工作也是这样,格局有多大,事业就有多大。

大度是一个人的胸怀,是宽度,是包容心,是搞好社会和谐、同事和谐、家挺和谐、夫妻和谐的关键。没有宽广的胸怀,就会羡慕嫉妒恨,贪心瞋心痴心就会膨胀,就会过分自我。在家庭中,总是强调自己工作重要,把家庭压力推给另一方,是搞不好和谐的。大度是产生爱心、产生和谐的基础。心胸狭窄,往往身体多病。大度的胸怀需要通过自己修身养性来修炼提升。通过修身,增加自己爱心、奉献之心、无我之心、包容之心。从修身开始,管理好自己,管理好家庭。和睦的家庭,就是幸福的田园、安乐窝、避风港。有了和睦的家庭,才能扬帆远行,遨游世界,做好工作,享受人生。正所谓“志于道,据于德,依于仁,而后游于艺;修其身、齐其家,治其国,必先正其心”(28个字)。这也是正心修心的必要性。

激情很重要,斗志来源于激情。生活没有激情,就会萎靡不振,失去生活的希望和价值;工作没激情,责任就不会履行到位,就会出安全事故。有些企业(富士康)频繁发生职工跳楼事件,是因为这样的企业只有制度管理,没有文化管理。没有文化的灵魂,在强大的工作和生活压力下,员工精神抑郁,就会失去生活的激情,失去对美好生活的希望。我们讲坦坦荡荡做人、兢兢业业做事、健康快乐生活,激情是最关键的要素之一。激情高涨、斗志昂扬的人,他的工作责任心一定很强烈,不但会主动承担自己的安全责任、工作责任、家庭责任,还能承担社会责任。

责任重点在“明责知责履责”。明责就是明确职能定位、职责范围、具体任务,量化管理责任。知责就是在明责的基础上,通过学习培训等多种灵活的方式让各级人员知晓自己的职责。履责就是要在明责、知责的基础上,始终坚持以人为本,守土有责、守土尽责,做到凡事有人监督、履职必尽责、失责必问责。对工作负责,就 ……(未完,全文共4202字,当前仅显示2122字,请阅读下面提示信息。收藏《在安全专业体验式培训和应急救援实操技能竞赛班上开班授课讲话》