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区纪委监委2018年工作总结及2019年工作安排

发表时间:2018-10-24 11:03:20

区纪委监委2018年工作总结及2019年工作安排

今年以来,在区委和市纪委的坚强领导下,区纪委监委按照中央和省、市纪委全会的部署要求,牢固树立“四个意识”,聚焦主责主业,提高政治站位,履行政治责任,强化监督执纪问责和监督问责处置,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为全区经济社会持续健康发展提供坚强有力的保障。
一、坚持明责履责,压实政治责任
始终坚持把协助区委推动管党治党“主体责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手,通过制度明责、强化履责、严肃追责,不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。
一是强化约谈督责。按照《江源区委关于加强纪委监督同级党委的实施意见(试行)》有关规定,对区委和常委班子成员履行主体责任、廉洁从政、规范用权等方面进行监督提醒。起草约谈提纲,提请区委对分管领域违纪违法行为频发多发的3名副区级领导进行约谈,督促认真履行“一岗双责”,对分管领域党员干部加强日常监督管理,切实杜绝违纪违法问题再次发生,促进管党治党主体责任落地生根。
二是强化追究问责。坚持党内问责和行政问责两手都硬,在严肃查处直接责任人的同时,严肃追究有关党组织和党员领导干部的责任,做到敢追责、真追责、严追责,以问责倒逼责任落实。查处责任追究案件20起,给予党纪政纪政务处分20人,其中乡科级领导干部7人,努力推动形成党委“不松手”、主要领导“不甩手”、班子成员“不缩手”、纪委“下狠手”的齐抓共管格局。
二、坚持久久为功,持续整饬风纪
始终把整饬作风作为党风廉政建设的重点,从作风建设中存在的突出问题入手,加强分析研判,深化专项治理,坚决防止“四风”问题回潮反弹,持续释放越往后执纪越严的
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向纵深发展。
一是强化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。紧跟中央决策部署,与省、市纪委保持同频共振,组织开展明察暗访,着力发现落实脱贫攻坚政策措施不到位、扶贫包保单位及驻村干部不担当不作为、监督执纪问责宽松软等履责不力问题,着力发现贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等扶贫领域腐败问题以及形式主义、官僚主义等作风问题,着力发现脱贫攻坚重点领域或部门存在的普遍性问题,查找制度漏洞和监管盲点。共立案审查?件,给予党纪政纪政务处分16人。
二是强化扫黑除恶斗争监督执纪问责。认真落实上级纪委和区委部署要求,制定印发《关于开展扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作的实施方案》,对强化监督执纪问责,深入推进扫黑除恶专项斗争工作作出安排部署。突出工作重点,将扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”有力结合,严肃查处问责涉黑涉恶腐败、充当“保护伞”及工作推动不力等问题。完善问题线索发现、排查、移送等2项监督机制,为扫黑除恶专项斗争取得决定性胜利提供坚强纪律保障。
三是强化“两山”理念开展生态环境保护专项行动。深化落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”科学发展理念,按照市纪委工作部署,组织开展为期三年的生态环境保护专项行动,重点围绕七个“着力发现”和“决不允许”,严肃查处破坏生态环境违纪违法案件和失职渎职行为。采取跟踪督办、重点督办、提醒督办、挂牌督办等方式,对环保督察组交办的58个问题进行“倒查”,发出督办单23件,共立案审查生态环保案件?件,给予党纪政纪政务处分4人,通报曝光2起3人,确保按时限、高质量完成环保督察反馈问题整改和责任追究工作。
四是强化巡视反馈意见整改任务落实。牵头制定区纪委监委《关于省委第七巡视组首批反馈问题整改工作方案》,坚持以政治建设为统领、以问题意识为导向、以查处惩治为震慑,坚持即知即改、边改边建,针对10个方面问题细化制定21项整改措施,对照整改台账逐一销号解决,确保反馈问题整改到位,整改意见落实到位。目前,省委第七巡视组首批反馈的涉及纪委的问题已经全部进行整改。高度重视巡视移交线索,制定专门台账,实行快查、快结,移交?件问题线索,初核了结?件,谈话函询?件,立案审查?件,给予党纪政纪政务处分?人,移送司法机关?人。
五、坚持防微杜渐,强化廉政教育
始终把廉政教育作为党风廉政建设的重中之重来抓,创新宣传形式、拓展宣传渠道、突出宣传实效,构建了一条“可看、可听、可学”的廉洁教育专线和文化长廊。
(一)明纪学廉,推动廉洁教育全覆盖。通过召开全区领导干部警示教育大会,开展新进领导班子成员及新提拔领导干部集中培训、廉政谈话,编印廉政教育口袋书2000余本和开展新修订《党纪处分条例》宣讲活动,深入强化广大党员干部理想信念和党规党纪教育、党性党风教育和从政道德教育,定期剖析本地党员干部违法违纪案例,推动廉洁教育全覆盖、无遗漏。
(二)文化育廉,营造廉政文化新氛围。开展“撰写廉洁家书•营造清廉家风”系列主题教育活动。在全区各学校组织开展由教师、学生及家长参加的“展家风,树廉洁,传美德”、“以廉为美,以廉为乐,以廉为荣”、“崇尚廉洁之风,创造美好明天”、“爸爸妈妈我想对你说”等廉政教育活动8期。分批次组织全区70多个部门党员干部观看警示教育片《迷失的权力》和《警醒》。发放《忏悔录》700本,组织区管干部撰写学习体会300余篇。
(三)警示促廉,推送廉政建设新动态。利用《*半月刊》、*电视台,*区纪检监察网、清风*微博、微信公众平台和*廉信宣教平台等及时转发中央、省级媒体的重要报道、解读文章,不断加大宣传工作力度。打造了以“*纪检监察网+微博(腾讯与新浪)+*廉信+清风*微信公众号”四位一体网络宣传平台,实现了“传播+宣传+教育”的基本功能。目前,微博粉丝量已达到26579人,更新微博量2321条;全区廉信平台加入成员456人。今年共发布专栏信息184期,736条,统计廉心莲语群内发言5.4万余条。清风*微信公众号的关注人数已达到719人,今年共推送消息343条。今年以来,在《今日头条》发稿7篇,在省纪委监察网站和《浪淘沙》等省级媒体发稿6篇,在市纪委监察网站发稿19篇,在《*日报》发稿13篇,其中专刊1期,头题1篇。
六、坚持固本培元,加强自身建设
建设绝对忠诚的政治队伍、敢于担当的事业队伍、纪律严明的纯洁队伍,着力打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军。
(一)加强组织建设,不断壮大党员队伍。根据《党章》及省纪委对深化监察体制改革中机构设置的工作要求,区纪委监委于2018年3月成立了党总支和4个党支部,并按照岗位分工及业务相近的原则,将在岗党员全部编入各党支部,进一步促进了人员融合、业务融合。同时及时转正预备党员2名,新发展党员1名,进一步充实了党员队伍。
(二)强化党内政治生活,及时召开民主生活会、组织生活会。按照区委组织支部的统一安排,及时召开了2017年度专题民主生活会、2017年度组织生活会,会前区纪委监委主要领导和班子成员带头广泛听取意见、带头深入谈心谈话,认真撰写发言材料和批评提纲,会上坚持批评和自我批评,会后逐一整改落实,达到了通过相互批评进一步推动工作的会议目标。
(三)坚持学习教育常态化,定期开展周三学习及主题党日活动。以支部为单位,坚持“三会一课”基本制度,推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。定期召开支部大会、支委会、党小组会,2018年以来,进行周三集中学习20次;同时结合实际,先后开展了“向劳动者致敬”、“向郑德荣同志学习”、“回忆党的光辉历程”等9期主题党日活动。开展“学习十九大履行新使命”知识竞赛、举办全区纪检监察干部业务知识培训班、组织开展赴重庆西南政法大学的法律知识专题培训班并交流学习心得体会,通过开展党的组织生活,增强了党员意识,提高了党组织的凝聚力。
(四)深入开展干部作风大 ……(未完,全文共5926字,当前仅显示3121字,请阅读下面提示信息。收藏《区纪委监委2018年工作总结及2019年工作安排》
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