部队学习_强军思想的心得体会

目录/提纲：……
一、校正思想认识偏差，树立打仗根本导向
一是解决练兵备战指向不够鲜明的问题
二是解决实战化训练认识不够到位的问题
三是解决自身定位不够准确的问题
二、正视能力不足短板，提升保障打赢能力
一是缩短与责任担当的差距
二是缩短与上级要求的差距
三是缩短与实战需要的差距
三、狠纠作风纪律陋习，维护军人自身荣誉
一是把军人的荣誉感维护好
二是把纪律的刚性执行好
三是把牺牲奉献精神传承好
……
部队学习_强军思想的心得体会
对照标准找差距 瞄准打赢谋强军

　　_鲜明提出_强军思想，深刻回答了_“人民军队听谁指挥、怎样铸牢军魂”“为什么强军、怎样强军”“打什么仗、怎样打胜仗”等基本问题，为军队建设指引了方向，为每名官兵提供了标准，作为基层一线保障实体的官兵来说，当前最关键也是最重要的就是要对照标准，查找自身在理想信念、思想观念、能力素质、作风纪律等方面存在的问题和不足，把心思集中到练兵备战上来，把工作聚焦到打胜仗上来，确保_强军思想在基层生根开花。
　　一、校正思想认识偏差，树立打仗根本导向
　　_报告强调指出：“军队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。”既指出了军队和军人存在的价值，又说明了军队和军人的职责使命。这就要求我们时刻想着打仗，时刻准备打仗，时刻为了打仗。但由于受传统观念禁锢、不良风气影响、和平习气渲染，练兵打仗这一根本导向在一些人的思想中失去了应有的地位，在实际工作中没有根本树牢，特别是在军队编制_调整改革期间的后方仓库，不同程度存在想后路比
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位不够准确的问题。_在联勤保障部队成立大会上的训词中指出，联勤保障部队是实施联勤保障和战略战役支援保障的主体力量，是_现代军事力量体系的重要组成部分；同时，要求我们努力建设一支强大的现代化联勤保障部队。这既对我们这支部队使命任务进行了明确，也对我们的作用和性质进行了定位。联勤保障部队成立一年多，但在我们基层保障实体的一些人的思想中，守好摊子、过好日子、搞好基地化保障的观念仍是根深蒂固。转型重塑没有到位，按照打仗要求建后勤、用后勤的思想还没有根本树牢。甚至还有一些官兵自觉不自觉把自己等同于地方石油公司的员工、普通仓库的保管员，兵味都淡了，更谈何保障打仗。这就要求我们每名官兵真正找准定位，树牢当兵习武、练兵备战思想。
　　二、正视能力不足短板，提升保障打赢能力
　　如果今天发生战争，军队敢不敢打？军人能不能打？面对对手有没有打赢的信心和能力？这既是对我们军人的拷问，也是我们每名军人应当思考的问题。在***年底上级对***组织的训练考核与检验过程中，对既定方案中的支援保障地点和物资进行稍稍改动后，我们就出现了手忙脚乱的情况看，我们离实战化保障的距离还很远，与打仗的标准差得还很多。想要提升保障打赢能力，就必须正视和补齐担当意识、能力素质等方面的短板。
　　一是缩短与责任担当的差距。责任与担当，不仅是觉悟、情感，更是与之相适应的能力和素质。_指出：“同国家现代化进程相一致，全面推进军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化，力争到二〇三五年基本实现国防和军队现代化，到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队。”这既是生成和提高军队战斗力的要求，也是党在_的强军目标的要求。强国必先强军，能战方能止战，反思我国近代百年屈辱史，最重要的就是缺少一支能打仗、打胜仗的军队，外御强敌、内保安定的职责也就变成了空谈。近年来，我军的战斗力得到了大幅提升，特别是主战装备更新换代突飞猛进，但我们更应看到，大到战略思维小到单兵技战术，我们离世界一流军队的差距还很大。我们只有以此轮军改为契机，奋勇争先、迎头赶上，方能承担得起我们这代军人的责任担当。
　　二是缩短与上级要求的差距。自军队编制_调整改革以来，从军委、战区到基地、中心，指挥更加高效、协同更加密切，研究打仗、准备打仗的氛围更加浓厚，这既给我们基层官兵做出了表率，也给我们提出了标准和要求。但从我们自身情况来看，还存在练兵备战能摆上位但落实难、有加快推进保障力的热情但缺少方法和能力等诸多问题，导致上级许多指示很难在基层高质量落实。这里面既有组织协调不够顺畅、编制结构不够合理、压力传导不够有效的原因，但更多的是由于我们基层单位官兵执行指示不够坚决，自身解决问题创新发展能力较弱，还有部分官兵思想不够统一、精力不够集中、定位不够准确的原因造成。
　　三是缩短与实战需要的差距。_报告指出：“坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，更加注重聚焦实战，更加注重创新驱动，更加注重体系建设，更加注重集约高效，更加注重军民融合。”为我军建设指明了方向，为强军提供了方法，但战争从来不同情弱者，正如_所指出的：“能战方能止战，准备打才可能不必打，越不能打越可能挨打。”“打仗在某种意义上来说就是打保障。”未来战争怎么打？战时如何保？平时怎么练才能在战时保得好？等等，这一个个既可说是老生常谈也可说是全新的问题都需要我们联勤保障部队每名官兵去思考和回答。对照“确保随时拉得出、上得去、保得好。”目标要求，从我****近年来参加的实兵演习和集训考核的真实情况看，基本能够做到拉得出、勉强做到上得去、很难做到保得好。存在差距的主要原因有三：其一是保障装备整体性能较差，在实际机动和运行过程中难于满足需要；其二是官兵战斗素养较差，可以说是一名合格的油料保管员或司泵员，但却不是一名合格的战斗员；其三是对于真实的战场环境和战争态势缺乏必要的认识，加上 ……（未完，全文共4158字，当前仅显示2100字，请阅读下面提示信息。收藏《部队学习_强军思想的心得体会》）