平安幸福村创建经验材料

目录/提纲：……
一、全民参与，构筑立体防控体系
（一）领导重视，构筑社会治安长效机制
一是北河村成立了综合治理领导组、治保队、调处队、巡逻队、宣传队
二是健全制度，完善了综治工作制度
（二）人人参与，建立治安防控体系
二是构筑“打、防、控”一体化的治安防范网络
三是创建“党员联包”机制，丰富农村群防群治网络
二、打防结合，齐心脱贫增效益
1、因户制策，抓住民心求突破
2、多方协调，倒排工期求效率
三是联系商家上门服务
四是每天通报进度
五是大力宣传奖励机制
3、引资上项，精准帮扶求增收
三、完善制度，创建平安幸福村
一是制定村规民约
二是移民新村建设规范化
三是环境整治常态化
四是产业带动促脱贫
……
全民动员抓综治，创建平安幸福村

开展学习“枫桥经验”以来，北河村以加强党建为抓手，动员全民抓综治，移民搬出“穷苦窝”，合力创建平安幸福村。
一、全民参与，构筑立体防控体系
（一）领导重视，构筑社会治安长效机制。北河村高度重视综治工作，一是北河村成立了综合治理领导组、治保队、调处队、巡逻队、宣传队。制定了综治工作长期规划、年度计划。确定了一名副职专门分管此项工作，定期开展巡逻工作。二是健全制度，完善了综治工作制度。开辟了专门的工作室，法律道德大讲堂。定期组织学习，开展法律道德讲堂。三是掌握村内流动人口、重点人群、特殊人群动态，由村党员进行包户，随时了解、帮助、化解矛盾。现村内和谐、稳定，齐力谋村内经济发展。
（二）人人参与，建
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求村两委成员和村民代表带头开展装修入住工作，成功打破了僵局。
2、多方协调，倒排工期求效率。搬迁户长期在偏远地区居住，缺乏对装修常识的了解和购买原料途径。经搬迁户申请，镇村集体研究，我们成立镇协调组负责协调部门关系；村委会成立服务组，统一用车领带搬迁户了解市场行情，搞好入住服务。一是服务组带领搬迁户掌握了包括红砖、面包砖、室内瓷砖、水泥、沙、石子、家具等市场行情；镇与二期工程队协调，工程队负责为搬迁户及时提供装修用料，只收取原料费，运费由工程队承担。搬迁户自愿根据自家装修需求向服务组申报、登记、领取原料，最终根据每户的用料量收取费用。二是近期由于危房改造、易地搬迁等工程较多，用工较难，经过协调组和服务组的努力，为搬迁户招揽四组工匠推进工程，搬迁户本人有能力自己漫院、铺地的，自己动手，没有能力的用工匠集中实施。三是联系商家上门服务。联系安装窗帘、家具厂商家，送货上门，由搬迁户挑选中意的产品，商家安装。四是每天通报进度。五是大力宣传奖励机制。将县委、县政府为搬迁户赠送每户一台电视、一台洗衣机的奖励政策宣传到位。2018年7月20日，北河村搬迁户已顺利搬迁至新居。
3、引资上项，精准帮扶求增收。为了确保搬迁户实现“搬得出、稳得住、能致富”，结合社城镇引进了小龙虾养殖项目、服装加工项目、中药材种植项目为贫困户后续生活提供保障，解决搬迁户的对新环境的恐慌感。后续产业覆盖情况：
（1）社会兜底36户53人；其中五保户16户19人，五保中有1户2人在县城安置点，其余在社城安置点；低保户20户34人，低保户中1户2人在县城安置点，其余在社城安置点。
（2）自主发展养羊、养牛覆盖搬迁户7户25人，全部在社城安置点。预计年户均增收1万元，人均增收2800元。
（3）外出务工覆盖搬迁户22户74人。其中社城村安置点15户49人，县城安置点6户22人，分散搬迁1户3人。预计年户均增收2万元。人均增收6000元。
（4）报名参加服装加工人员覆盖搬迁户11人。覆盖搬迁户10户33人，其中社城安置点8户27人，县城安置点2户6人。预计年户均增收1.8万元，人均增收5500元。
（5）小龙虾养殖基地，对社城村安置点搬迁户进行分红，预计年户均增收500元，人均增收200元。
（6）中药材种植基地210亩，搬迁户可入基地务工，基地产生效益对社城村安置点搬迁户进行分红，预计年户均增收1500元，人均增收650元。
三、完善制度，创建平安幸福村
为强化对集中安置点的后续管理，村“两委”研究制定了“1+3”模式和“四治”机制，党员示范带头执行，完善“自治、法治、德治”机制，创建平安幸福村。
规范 ……（未完，全文共2252字，当前仅显示1431字，请阅读下面提示信息。收藏《平安幸福村创建经验材料》）