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关于实施乡村振兴战略推进情况汇报6800字

发表时间:2018/10/28 15:12:49

关于实施乡村振兴战略的情况汇报6800字

根据市委办《关于开展“提标杆破难题助赶超”专项调研活动的通知》要求,围绕调研主题和内容,现将我区乡村振兴战略推进情况汇报如下:
一、近年来“三农”工作情况
近年来,某区高度重视“三农”工作,坚持城乡统筹发展,坚持以新农村建设为统领,加快现代农业建设,千方百计促进农民增收,不断加大农村基础设施和社会事业建设力度,全面改善农村人居环境,统筹推进农村物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,新农村建设取得了重大进展,“三农”工作开创了新局面,为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。
1.强化试点引领,现代农业取得新成效。在省、市领导的关心和支持下,我区承担了国家现代农业示范区农业改革与建设试点、国家农业综合开发现代农业园区建设试点和国家农业科技园区_区建设试点工作,同时成功列入省级现代农业园区和省级田园综合体试点创建名单。特别是国家现代农业示范区农业改革与建设试点三年综合绩效评价获得_第二名,_现代农业改革与建设试点绩效评价现场会、_农业综合开发工作会议、_培育新型农业经营主体座谈会先后在我区成功举办。某区在农业改革建设试点中形成的“四票”机制、金融支农创新、农业“两区”建设、农业新型经营主体培育等多项工作得到_、国家部委、省、市
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险种覆盖面,推出“1元养蚕保险”,小麦、水稻开展统保,实现农民“零负担”,为农户减轻保费负担20.3万元。探索财政撬动金融支农新模式,成立某两山农林合作社,通过与农商行等金融机构合作帮助合作社取得自己放大支持效应,有效解决农民融资贵、担保难问题。八里店南片顺利完成全省新农村建设改革试验区工作,探索规划引领、主体培育、科技服务、农村新社区建设、农民增收机制土地流转、要素保障等七大创新机制。
4.强化基层基础,_建设得到新加强。聚焦整乡推进,严格落实农村基层党建“20条”,创建市级先锋示范乡镇2个、市区两级先锋示范村49个。注重全域谋划,推动滨湖党建示范带、生态旅游党建示范带等4条示范带壮大成型。强化典型引领,累计培育省千名好支书15人、市区美丽乡村建设优秀带头人18人。提升服务实效,全面推行村社干部集中办公制度,将腾出的办公室改为谈心谈话室、文体活动室等各类为民服务场所,实现阵地效益最大化。优化基层治理,深化“局长驻点工作室”,推进“支部建在网格上”和“四个平台”建设融合,构建以驻村局长、村干部、网格员为支撑,以党员骨干为补充的基层治理体系。全面推行四色民情管理法,针对老弱病残、能人骨干、信访人员等不同_进行分类走访,及时收集民情,沟通民意,有力维护_。全面实施村社干部集中办公,全区225个村社全部取消单独办公室,共腾出可利用办公面积1万余平方米,新增功能室405个,进一步拓展服务功能,提升服务实效。
二、乡村振兴的制约因素
1.思想认识不到位。镇村干部存在着把美丽乡村创建作为村里的建设项目来争取,而不能从村庄发展的角度去谋划和规划,不能很好地理解“乡村振兴”是“三农”工作的总抓手的深刻内涵,从而在看待“三农”问题时,就事论事。不能认识到把村民“活化”才是乡村发展的目的,不能很好地把握引进外来经营主体与保障本地村民创业发展的关系,存在把农民挤出来和侵害农村集体主权、农民利益的现象,等等。
2.产业发展不够强。产业是有利于村庄可持续发展的,产业,可以是特色农产品,可以是良好的生态环境,可以是休闲观光和乡村旅游,很多村庄在美丽乡村创建时没有找准自身定位,规划设计没有立足于产业发展,只着眼于项目建设,投入后村集体没有增收,农民也没有致富。乡村振兴必须有兴旺的产业作支撑,当前农村如何把富余劳动力、特色农产品、可流转土地、闲置房屋和宅基地营销出去,把工商资本、市场、信息、人才、技术引进来,这个问题亟待探索推进。
3.集体经济不够大。村集体经济发展壮大是基层组织建设和治理的根本保障。目前面上已完成脱贫、消薄任务,但是很多村集体经济实力远不能满足村庄建设、运行、发展需求,到2017年底全区100万元以上村23个,占14.28%;50-100万元的村25个,占15.53%;35-50万元村15个,占9.32%; 35万元以下的村98个,占60.7%。目前村级集体经济经营性收入渠道不广、来源单一,主要依靠物业出租、资源(山林、水面)发包、耕地保护补助等收入以及乡镇财政兜底等方式筹集,村缺乏经营管理的本领和洞察市场的眼光。尤其村级留用地政策落实难度较大,全区已享受村级留用地政策的只有11.2%。部分村经济基础差,收入缺乏稳定性,返贫的可能性较大。
4.农村人才短缺问题仍然突出。要完成乡村振兴这个宏达战略,需要强化人才支撑,人力资源开发放在首位。目前“三农”工作队伍人才严重短缺,大部分带头人还难以胜任乡村振兴战略的要求,农民的主人翁意识需要教育引导、解放思想,新型职业农民、农民职业经纪人、乡村工匠、非遗传承人等农村专业人才的缺乏非常突出。同时,鼓励社会各界投身乡村建设机制、公职人员回乡任职的管理办法、乡村人才培育引进使用机制、新乡贤如何发挥积极作用等内容亟待研究制定。
5.农村改革内生动力仍然不强。当前,农村产权制度改革不断深化,同时也存在赋权范围受限、_权能缺失、交易品种较少,活权无权可活、保权政策多样导致矛盾难以化解等问题,农民对集体资产的财产权利需要进一步落实和增加,各类产权需要继续探索和推进转让、退出、入股、抵押等机制,以保障农民合法权益、活化农村发展动力。在农业供给侧改革进程中,也面临农村劳动力转移难、农业经营组织化程度不高、农产品营销意识薄弱、生产成本制约越来越明显等问题。
三、下一步打算
1.坚持规划引领。乡村振兴是一个长期性、系统性的工程。_对乡村振兴的谋划是三步走的战略:2020、2035和2050年都分别有需要达到的目标。对于这样一个综合性的、长期性的系统工程,我们将立足区情、系统 ……(未完,全文共6956字,当前仅显示2442字,请阅读下面提示信息。收藏《关于实施乡村振兴战略推进情况汇报6800字》