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党建工作考核办法

发表时间:2018/10/29 9:34:10
目录/提纲:……
(一)党建工作与提高发展质量效益相结合
(二)党建工作与完善学院治理相结合
(三)定量评估与定性分析相结合
(四)日常考核与年度考核相结合
(五)归口管理,不重复考核
1、落实党建工作责任
2、支部工作
3、工作成效
4、满意度测评
5、支部书记党建工作述职评议
(一)典型经验做法
(二)工作成果
(三)先进集体
(四)交办工作
4、未完成年度工作计划中重点考核指标的
……
****党建工作考核办法

第一章 总 则

第一条 为深入学习_的__全会、__和_国有企业_建设工作会议精神,贯彻全面从严治党要求,严格落实管党治党责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用,根据《中国_章程》、国有企业_建设有关规定和《****子集团和直管支部党建工作考核办法(试行)》(兵器党字〔2017〕20号)的要求,结合学院实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于对党组织关系隶属院党委的基层党支部党建工作的考核。
第三条 党建工作考核遵循的原则
(一)党建工作与提高发展质量效益相结合。
(二)党建工作与
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略437字,正式会员可完整阅读)…… 
德建设和精神文明建设,围绕中心,服务大局,营造正确舆论导向,深入贯彻落实____思想和__精神。
3.工作成效。支部战斗力凝聚力强、党员先锋模范作用发挥良好,有效助推了中心工作开展,党组织获得上级党组织、工团等群众组织表彰(荣誉)。
4.满意度测评。从五个方面对基层党组织党建工作目标责任制进行定性评价。详见《基层党建工作考核民主测评表》
5.支部书记党建工作述职评议。每年底开展党支部书记党建工作述职评议会,组织参会人员进行测评。测评按照好、较好、一般、差四个等次作出评价,分别按100分、85分、70分、55分折算计分。现场测评要坚持客观公正、实事求是,体现等次区别。
第五条 党风廉政建设情况。
党风廉政建设考核评价依据学院《****党风廉政建设责任制考核评价办法》(****字〔2015〕75号)执行。

第三章 考核实施

第六条 学院成立党建工作考核领导小组,组长由学院党委书记担任,副组长由党委副书记担任,成员为党委办公室(纪委办公室)主要负责人。党委办公室(纪委办公室)负责日常工作。
第七条 党建工作考核和支部书记党建工作述职评议每年各进行一次。
第八条 党建工作考核实行百分制,满分为100分。党委办公室(纪委办公室)制定考核评价细则进行考核。
第九条 基层党建、党风廉政建设等方面的创新工作或完成交办任务获得基层干部群众高度认可并得到上级肯定的,给予奖励加分。年度奖励加分总分不超过10分。
主要加分项目包括:
(一)典型经验做法。工作中的创新做法和典型经验得到上级肯定并被宣传推广的加1-2分;
(二)工作成果。工作成果得到上级表彰奖励的加1-3分;
(三)先进集体。获上级表彰奖励的先进集体的加1-3分;
(四)交办工作。完成上级交办的重要工作任务并得到肯定的加1-2分。
第十条 出现下列情形之一的,实行一票否决,考核等级为“不合格”。
1.党建工作责任不落实,导致出现重大问题的;
2.支部领导班子成员有违规违纪行为受到处分或受到司法机关刑事责任追究的;
3.在_态阵地建设、员工队伍稳定、安全、b_m等方面出现重大责任事故,对学院造成严重损失或不良影响的;
4.未完成年度工作计划中重点考核指 ……(未完,全文共1929字,当前仅显示1226字,请阅读下面提示信息。收藏《党建工作考核办法》