在全县党务工作会议上的讲话2018年

目录/提纲：……
一、加强政治建设，坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导
三、加强干部队伍建设，锻造一支政治过硬、本领高强的骨干队伍
四、加强基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬
五、加强人才队伍建设，持续激发人才创新创造活力
六、坚持科学方法，推进组织工作理念创新、路径创新
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在全县党务工作会议上的讲话2018年

2018年是贯彻落实__精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。全县组织工作总的要求是：坚持以____思想为指导，坚决_的_精神、_全省组织部长会议和全市党务工作会议精神，全面落实__建设总要求，坚持以_政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，按照更高标准、更严要求、更强本领、更具公信力的要求，着力推动组织工作高质量发展，为实现全县整体脱贫摘帽、奋力推进“一个**、五个**”建设提供强有力的政治保证、组织保证和人才保证。
做好2018年组织工作，就是要按照“更高标准、更严要求、更强本领、更具公信力”的要求，围绕贯彻落实_、省委和市委、县委关于组织工作的各项决策部署，重点抓好以下几项工作：
一、加强政治建设，坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导
坚持把政治建设摆在首位，把政治建设作为各级领导班子建设的主要内容，作为干部选拔任用监督的_要求，作为夯实基层基础的重要法宝。加强政治建设考核。积极探索考准考实领导干部政治建设的具体办法，把政治建设考核贯穿到考察
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教育培训，精心组织“_知识竞赛”活动，编印《_应知应会知识题库》，开展专项督查，推动把理论武装成果转化为坚决维护__在_和__地位的政治自觉，转化为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉，转化为指导实践、推动工作、改造客观世界的行动自觉。三是要注重加强专业化能力建设。着力增强党员干部“八种执政本领”，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，围绕深化供给侧结构性改革、乡村振兴战略、生态环境保护、防范化解重大风险、脱贫攻坚、产业及产业园区建设等内容，开展系列专题培训，不断提高党员干部适应_、实现新目标、落实新部署的能力，为推进**经济社会发展提供知识保证、智力支撑。改进培训方式和课程设置，开展模拟情景教学，把课堂教学与岗位培训结合起来，全面提升干部能力水平。
三、加强干部队伍建设，锻造一支政治过硬、本领高强的骨干队伍
事业发展，关键在党、关键在人，关键在培养造就高素质专业化干部队伍。要认真落实新时期好干部标准，深度聚焦高素质专业化，以“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”为根本要求，坚持凭忠诚、干净、担当和有业绩选用干部，建设一支符合时代要求、担当时代重任的执政骨干。一是强化政治把关，突出政治标准。始终把政治标准放在首位，把干部的政治表现作为选拔任用纪实的重要方面。探索形成对干部进行政治把关的标准和办法，注重看干部在面对大事大非、在紧急关键时刻、在对待个人名利、在履行岗位职责时的政治态度、政治立场、政治表现，对政治上不合格的“一票否决”，已在领导岗位上的坚决调整下来。要严把选人用人的政治关、品行关和廉洁关，认真落实党委书记、纪委书记在人选廉洁自律结论性意见上“双签字”等措施，严防干部“带病提拔”。二是要坚持依事择人、凭实绩用干部。牢固树立凭忠诚、干净、担当和有业绩用干部的鲜明导向，把干部选拔使用与绩效考核、基层党建、党风廉政建设、脱贫攻坚、巡察、产业及产业园区建设、安全生产、计划生育、社会治安综合治理等结果相结合，调整一批状态欠佳、庸懒散的干部，做到“有为才有位、有位更有为、不为乱为就让位”。注重加强干部专业化建设，坚持“该用谁”而不是“谁该用”的原则，统筹干部队伍资源，推动干部跨乡镇、跨部门交流锻炼，加大班子紧缺的专业型干部配备力度，把合适的人配到合适的岗位上，让专业的人干专业的事。三是强化精准科学，坚持考准察实。严格规范干部选任工作，对干部任用动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职主要环节进行规范，确保每个程序、每个环节都充分体现党组织的主导地位和集体把关作用。坚持全面辩证地看干部用干部，看主流、看本质、看根本、看导向，不能把资历当根本。不断改进推荐考察方式，坚持全方位、多角度、近距离考察识别干部，考察谈话不简单限定谈话范围、时间、模式，要更加注重了解干部日常表现、真实表现。探索建立干部日常考核档案，强化政治建设专项考核结果运用，为选干部、配班子提供可靠的第一手资料。四是注重实践导向，培育年轻干部。把年轻干部的培养作为干部工作的重中之重，加强各领域、各行业、各层级年轻干部的政治历练、党性锤炼、实践磨炼。深入开展年轻干部专题调研，分级分类建立年轻干部信息库和“成长档案”。把产业及产业园区建设、脱贫攻坚、信访维稳作为培养锻炼年轻干部的主阵地。实施源头建设工程，向市委组织部争取一定数量选调生，公开招录公务员**名左右。加大统筹配备力度，选拔一批 “90后”科级干部。五是强化严管厚爱，加强监督管理。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，积极引导干部干事创业、担当作为。重点聚焦一把手和重点部门、关键岗位干部，突出对遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行_、省委、市委和县委决策部署情况的监督，推进经济责任审计党政同审和全覆盖，重点加大任中经济责任审计力度，综合运用提醒函询诫勉、领导干部个人有关事项报告和抽查核实、深化拓展“三超两乱”、吃空饷和违规借调人员、违规出国（境）、违规兼职等专项治理，适时开展领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的清理规范，形成从严监督管理的整体效应。严格执行干部选拔任用“凡提四必”和全程纪实等制度，深入整治拉票贿选、违规用人和说情打招呼等选人用人不正之风，大力营造风清气正的用人环境。认真落实《***市落实“三个区分开来”要求建立容错纠错机制暂行办法》，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，真心厚爱基层干部特别是边远乡镇干部，主动为他们排忧解难。六是要用心用情做好老干部工作。老干部是我们的宝贵财富。要进一步健全离退休干部工委工作体系和工作机制，切实加强老干部政治建设、思想建设和党组织建设，认真落实离退休干部生活待遇政策，主动帮助老干部解决生活困难，保障离退休干部的政治待遇，充分发挥老干部独特优势，引导老干部为新晃各项事业发展增添正能量。 ……（未完，全文共7346字，当前仅显示2580字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县党务工作会议上的讲话2018年》）