以案促改制度化常态化专题组织生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、存在问题
一是在政治意识方面存在政治纪律和政治规矩意识不够强
二是在大局意识、_意识方面存在本位思想
三是在看齐意识方面存在标准不够高
一是对政治纪律内涵认识不清
二是宗旨意识不强
三是作风建设有待进一步提高
（三）在加强理论学习和思想教育,强化思想政治工作方面
一是理论学习还需再深入
二是政治敏感性还需再提升
一是党员先锋模范作用在接访处访中发挥的不够充分
二是政治生活不够严肃
三是履行从严治党政治责任发挥的不够
（五）在党员干部个人思想、生活、工作和作风上存在的具体问题
二是自我要求还需再提升
三是勤俭节约的意识还需再强化
二、原因剖析
（一）理论学习抓得不够“紧”
（二）党性修养炼得不够“强”
（三）宗旨意识树得不够“牢”
（四）工作标准定得不够“高”
三、努力方向和整改措施
（一）加强政治学习，坚定理想信念
（二）严守纪律规矩，严格制度执行
（三）弘扬“严实”作风，提升服务水平
（四）保持清正廉洁，树立良好形象
……
以案促改制度化常态化专题组织生活会发言提纲

按照县纪委《关于推进全县以案促改制度化常态化的通知》有关要求，我在加强学习的同时，认真深刻剖析，找准了问题根源，明确了整改方向。现将个人对照情况报告如下:

一、存在问题

（一）在维护_权威和集中统一领导，树立“四个意识”，执行_理论路线方针政策，贯彻落实_和省委、市委、县委的决策部署，处置本单位发生的重大问题等_全面领导方面。一是在政治意识方面存在政治纪律和政治规矩意识不够强。请示报告制度落实的不够好，在分管的一些常规工作方面，有时存在报告不及时或事后报告的现象。对照《准则》、《条例》，存在认识标准不高现象;二是在大局意识、_意识方面存在本位思想。虽然能够切实增强“两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉，在接待每一批群众来访中站在维护全县大局稳定去考虑，工作中与局党组保持高度一致，但有时存在考虑分管工作和科室利益问题；三是在看齐意识方面存在标准不够高。工作上只要求过得去，不求有功但求无过。对中巡组移交的群众利益诉求信
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略710字，正式会员可完整阅读）……　
，执行制度有时不够严格，不够坚决彻底，工作中有时存在畏难松懈情绪。

（三）在加强理论学习和思想教育,强化思想政治工作方面。

始终坚持把坚定理想信念，作为对自己的第一要求，认真学习__理论体系，学习党章党规和__系列重要讲话精神，以理论的清醒指导正确的实践，坚定政治方向，保持政治定力，进一步增强了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。但还存在以下问题：一是理论学习还需再深入。虽然比较注重对党章党规的学习，注重对__系列重要讲话精神的学习，但系统性、针对性不强，还不能完全做到融会贯通，特别是在运用科学理论改造思想、指导实践方面，还有一定的欠缺;二是政z-m感性还需再提升。对新形势下_态领域的复杂斗争认识不足，对社会上一些有损_威信和形象的言论，虽然做到了不传、不信，但警惕不够、抵制不力，在党爱党、在党为党、在党忧党意识，还需进一步增强。

（四）在强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格制度执行，加强对权力运行的制约和监督方面。一是党员先锋模范作用在接访处访中发挥的不够充分。主动亮身份、做表率做的不够，有时也因工作原因不能按时参加组织生活、支部组织的集体活动，时时处处以党员的标准严格要求自己做的还不够到位;二是政治生活不够严肃。虽然按要求参加民主生活会，结合思想、工作认真查摆自身存在的问题，但存在批评碍于面子，往往以工作建议代替批评意见，自我批评谈工作不足的多，谈思想根源、谈缺点不足的少；三是履行从严治党政治责任发挥的不够。对分管科室党风廉政建设存在重业务、轻监督，对存在的廉政风险点提醒不够，也存在宽松思想，认为信访部门不管钱不管物，接待的都是弱势群众，廉政风险不大，也没有滋生不廉洁的土壤，能管好自己就行。对分管科室人员严管不够，认为在一起工作是缘分，是同事，对工作中存在的作风不实、纪律松懈、对待群众不够热情、跟踪督办案件不及时、协调处理不力等问题缺乏批评的勇气。

（五）在党员干部个人思想、生活、工作和作风上存在的具体问题。一是常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，思想境界有待进一步提升;二是自我要求还需再提升。虽然能够严格遵守_八项规定和党内各项法规，但还不能时时处处做到高标准、严要求。比如，在生活和社会交往中，对一些人情往来，自己虽然心中反感，但碍于传统习俗，还没有做到坚决抵制;三是勤俭节约的意识还需再强化。在机关内部管理上，为了提高工作标准、展示县信访局机关形象，个别时候还存在办公用品使用不规范、不节俭等现象。

二、原因剖析

之所以存在以上问题，深挖其原因，归根结底还是思想上的根源。概括起来讲，主要有以下四个方面：

（一）理论学习抓得不够“紧”。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为_理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。

加之具体事务增多、协调任务繁重，工作千头万绪，从而放松了学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。

（二）党性修养炼得不够“强”。对全面从严治_新内涵、新要求，理解不够透彻、掌握不够全面，有时候，对社会上的一些消极现象见怪不怪，认为大家都这样，随大流就行了，没有从加强党性的角度去要求、去抵制，缺乏应有的思想自觉，致使一些本该旗帜鲜明反对的东西没反对。

（三）宗旨意识树得不够“牢”。深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现。随着职务升迁和工作条件的变化，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，在 ……（未完，全文共3951字，当前仅显示1996字，请阅读下面提示信息。收藏《以案促改制度化常态化专题组织生活会发言提纲》）