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省税务局党委书记国税地税机构改革专题民主生活会个人对照检查发言材料

发表时间:2018-11-4 11:08:47

省税务局联合党委书记国税地税机构改革专题民主生活会个人对照检查发言材料

  按照税务总局党委关于开展税务机构改革专题民主生活会的有关要求,我坚持理论联系实际、强化问题导向,切实增强开好此次专题民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。会前,我通过深入基层调研、广泛交心谈心、走访地方党政、税企交流座谈等方式,全方位征求各方意见建议,并对照习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想、关于税收工作的重要思想和关于加强党的政治建设等重要讲话,以及党中央、国务院关于税务机构改革的部署精神,对自身问题进行了深入查摆、深刻剖析,明确了整改措施、努力方向。现将对照检查情况汇报如下:
  一、深入开展专题学习情况
  自中央印发《深化党和国家机构改革方案》以来,我通过主持召开省局联合党委会、中心组学习、参加税务总局会议培训、开展理论自学、深入基层调研等方式,学习党中央、国务院关于深化党和国家机构改革的有关精神,学习国务院口专项小组座谈会和全省国税地税征管体制改革座谈会精神,学习《国税地税征管体制改革方案》和有关文件,坚持原原本本学、带着问题学、结合实际学,确保学懂弄通做实、入脑走心见行。同时,与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想、关于税收工作的重要思想结合起来,找准党的先进理论与税收改革发展实践的结合点,作为谋划推进国税地税征管体制改革的强大思想武器。
  通过深入学习,我更加深刻认识到此次税务机构改革对优化税收职能、理顺财税关系、夯实国家治理的重要意义,更加充分体会到这次改革是一项顺应纳税人和社会各界期盼的
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;又讲风格、讲品行,秉承公心行大道,以公平公正之心处理好改革中的人财物等事宜,确保干部队伍人心顺、人心稳、人心服。另一方面,把做细做实思想政治工作摆在更加突出位置,稳步推进“三个谈心全覆盖”,与各基层单位、机关处室主要负责同志及转任副职的同志逐一开展谈心谈话,了解思想动态、征求意见建议;深入矛盾较为突出的基层单位,与干部面对面座谈,及时疏导情绪、回应关切。同时,扎实开展“三个一”活动,充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,把广大干部思想和精力集中到推动机构改革和税收事业发展上来。
  (四)抓实主业促发展。认真落实“两不误、两促进”要求,在落实好改革主体责任的同时,多次就税收重点工作进行强调部署,特别是在改革初期积极推动税收征管、纳税服务、政策执行和税收执法“四个统一”,在推动机构改革和税收主业同步发力、互促共进上取得了明显成效。一是税费收入高质量增长。上半年,全省税务部门累计组织各项税费收入**亿元,同比增长**%,为全省经济社会发展夯实了财力基础。二是营商环境不断优化。务实推进“一厅办”“一网通”“一键答”等服务举措,全省**个办税厅实现“一机双界面”办理业务;制定办税服务**大类**项业务清单,其中**项纳入“最多跑一次清单”,纳税人和缴费人获得感明显增强;严格落实减税降费政策措施,累计为企业减免税费近**亿元,助力企业发展壮大;严厉打击各类涉税违法,稽查查补税款**亿元,为全省经济安全运行和健康发展保驾护航。
  三、存在的问题及原因
  对照习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想、关于税收工作的重要思想以及党的政治建设等方面重要讲话精神,对照党章党规关于党的政治建设有关要求,结合党中央、国务院以及税务总局党委关于税务机构改革的部署安排,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,查摆出以下主要问题:
  (一)落实改革“第一责任人”责任方面
  改革启动以来,我始终坚持勇于担当、敢于作为,认真履行改革“第一责任人”责任,直面困难不退缩、坚守岗位不懈怠,矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢担责任,团结带领全系统干部职工一场接着一场硬仗打,推动机构改革实现了平稳有序高效推进。
  但深入对照检查,还存在以下不足:一是运用理论指导实践的能力有待提升。虽然自己坚持加强对习近平总书记系列重要思想和党中央、国务院以及税务总局关于税务机构改革部署精神的学习,但在把理论学习成果转化为推动税务机构改革的有效措施方面做得不够,在学以致用、知行合一上还存在差距。二是保持工作拼劲韧劲不够。机构改革是一项系统性、全局性工程,复杂性和艰巨性尤为突出,虽然自己始终带头保持着昂扬向上、锐意进取的精神状态,但是在长时间高强度的工作压力下,疲惫心理有所显现,一定程度上存在懈怠情绪和“等、靠、望”的思想,更倾向于“对标对表”抓落实,创新性不足、主动性不够,对身边同志带来了负面影响。三是争取党政领导支持力度不够。虽然积极加强与各地党委政府及相关部门的沟通协调,推动省市两级建立了改革工作领导机制,但在争取地方党政对改革的领导支持方面还需要进一步加大力度。比如,在妥善安排领导干部、建立人才输送机制、加强经费保障等方面,还需要争取更多帮助支持。
  (二)统筹组织实施方面
  改革启动以来,我始终做到求真务实、履职尽责,严格按照税务总局关于机构改革的总体安排和时间要求,结合全省税务系统实际,精心谋划、精细推进,有组织、有纪律、有步骤地推动改革各项任务稳步落地落实。
  但深入对照检查,还存在以下不足:一是开展调研的深度广度还不够。比如,在基层开展税情调研和督导检查时,习惯于采取听汇报、看材料、搞座谈等老形式,听领导干部讲的多,和基层干部、纳税人直接交流少,一对一交心谈心、实打实了解情况做得不够。二是改革谋划落细落小不够。虽然按照税务总局部署要求,加强对机构改革的全盘部署和细致谋划,但还是存在前瞻性和预判性不足的问题。比如,当前省局机关“三定”规定已全面落实到位,但仍然还存在部门衔接不够顺畅、业务融合进度缓慢、保障制度跟进不力等问题,一定程度上影响省局机关整体运转效率。三是集成推动基层改革经验不够。比如,对基层单位抓改革、深融合、促发展的好经验、好做法,既缺乏系统的总结提炼和宣传推介,也没有及时上升为全局性制度安排加以巩固。
  (三)保障安全稳定和谐方面
  改革启动以来,我始终坚持以人为本、严管厚爱,高度重视干部思想政治工作,加强教育引导和情绪疏导,有力确保了全局上下“一盘棋”、干部群众“一条心”、干事创业“一股劲”,为推动税收改革发展营造了团结、和谐、奋进的良好氛围。
  但深入对照检查,还存在以下不足:一是思想政治工作还不够细致深入。虽然按照税务总局“三个谈心全覆盖”要求,与各单位主要负责人及转任转岗的领导干部开展了谈心谈话,听取了意见建议,但由于时间精力有限,对转任转岗干部的关心关怀不够深,思想政治工作做得不够细致,个别干部依然存在负面情绪。二是干部思想动态关注不够。机构合并后成长空间小了、晋升渠道窄了,干部有一些负面思想情绪很正常。但省局联合党委班子在有针对性地开展思想引导和情绪疏导方面做的不够,导致观望心理和懈怠情绪在系统内有所蔓延,对税收工作质效产生了不良影响。三是推动队伍融合力度不够。机构合并后,在推动形成统一的税务文化、制度规范方面的力度不够,有的干部原国税或原地税的角色意识一定程度依然存在。比如,有的地区或部门领导干部习惯用“原来的干部”,导致个别干部出现心里不平衡的现象。
  (四)推动“两不误、两促进”方面
  改革启动以来,我始终做到“两不误、两促进”,在确保改革各项任务落地的同时,持续抓好各项全局性税收重点工作,为推动税收事业发展夯基垒台、蓄势聚力,把改革成效切实体现 ……(未完,全文共5875字,当前仅显示3094字,请阅读下面提示信息。收藏《省税务局党委书记国税地税机构改革专题民主生活会个人对照检查发言材料》
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